-
![Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego]( "Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego
... pracy pracownika o święto przypadające w sobotę 15 sierpnia, wciąż nie ma obowiązku udzielania mu dodatkowego dnia wolnego od pracy, gdyż zarówno liczba godzin pracy, jak i minimalna liczba dni wolnych od pracy jest zgodna z Kodeksem pracy. Podstawa prawna: art. 130 § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... niej nieuregulowanych stosuje się m.in. Kodeks pracy. W tej sytuacji do urlopów dodatkowych stosuje się kodeksowe przepisy prawa urlopowego. A to ... pracownika. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy]( "Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... pracy zobowiązał się zapłacić na rzecz Wnioskodawczyni kwotę 25.000 PLN. Zakład pracy (płatnik) wypłacił zasądzoną na rzecz pracownika kwotę. Kwestie zasad i podstawy do wypłaty odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę reguluje Kodeks pracy ... jest naruszenie zasady równości wobec prawa, poprzez zróżnicowanie sytuacji osób, ...
-
![Zakres czynności i obowiązków pracownika]( "Zakres czynności i obowiązków pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Zakres czynności i obowiązków pracownika
... pracy, zawsze będzie odbywała się przez pryzmat przepisów prawa i postanowień umowy o pracę. Samo jednak wprowadzenie do zakresu obowiązków sformułowania Pracownik jest zobowiązany do wykonywania także innych poleceń przełożonych nie jest sprzeczne z treścią art. 100 kp. Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ...
-
![Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy]( "Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... obowiązującymi przepisami. Kodeks pracy w art. 129 § 1 określa normy czasu pracy, które co ... pracy pracownika i z tego właśnie powodu mogą być stosowane jedynie w sytuacjach, które ściśle określa K.p. Zgodnie z art. 151 § 1 K.p., świadczenie pracy ... któremu szef zlecił pracę w nadgodzinach, nie ma prawa kwestionowania zasadności takiego polecenia, o ile ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... prawa do renty. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1, art. 41, art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b, art. 93 § 3 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Przechowywanie akt osobowych pracownika]( "Przechowywanie akt osobowych pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przechowywanie akt osobowych pracownika
... w art. 23 u.o.d.o. Art. 23 § 1 pkt 2 u.o.d.o. stanowi, że przetwarzanie dopuszczalne jest, gdy jest to niezbędne dla spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Kodeks pracy stanowi natomiast, że jednym z obowiązków pracodawcy jest przechowywanie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników. W związku z powyższym należy wskazać, że ...
-
![Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef?]( "Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sąd pracy: koszty pełnomocnika pokrywa szef?
... pracy. Postępowanie sądowe zakończyło się wygraną tego ostatniego, który jak wiadomo zwolniony jest z kosztów sądowych z mocy ustawy. Czy w takiej sytuacji koszty pełnomocnika z urzędu, który reprezentował pracownika, musi pokryć pracodawca? Jeżeli chodzi o ponoszenie kosztów sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy ... z 17 listopada 1964 r. - Kodeks ...
-
![Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika]( "Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... : art. 130, art. 1519 § 2, art. 15111 § 1 pkt 2 Kodeks pracy; art. 1 pkt 1 lit. h ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r. nr 4, poz. 28, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
![Odszkodowanie za wypadek w pracy a podatek dochodowy]( "Odszkodowanie za wypadek w pracy a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za wypadek w pracy a podatek dochodowy
... , iż wyrokiem sądu pracy, kopalnia została zobowiązana do wypłaty, na rzecz poszkodowanego w wypadku w pracy pracownika, zadośćuczynienia ... skutek wypadku w pracy. Zgodnie z art. 444 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr ... faktyczny sprawy oraz ww. przepisy prawa należy stwierdzić, iż kwoty pieniężne z tytułu zadośćuczynienia ...
-
![Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych]( "Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych [© David Helfer - Fotolia.com]")
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych
... mogą być również reprezentowane przez pracownika jednostki albo jej organu ... rentowy i zainteresowany. Zainteresowany to osoba, której prawa i obowiązki zależą od rozstrzygnięcia ... Szczecinie ma w swojej właściwości okresy ubezpieczenia zdobyte w trakcie pracy w krajach nadbałtyckich. Poza tym, ... z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego ...
-
![Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo]( "Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo
... prawa lub przynajmniej nie naruszać go w ewidentny sposób. Warto jednak podkreślić, że etyka w pracy ... firma prowadzona jest np. przez kuzyna lobbującego pracownika. - Tego rodzaju korupcja nie musi być związana z ... organizacyjnej jest edukacja pracowników i menedżerów. W końcu nawet najlepszy kodeks etyczny pozostanie martwy, jeśli będzie ...
-
![Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... prawa pracy. Potwierdza to orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego dotyczące przedstawicieli handlowych (wyrok NSA z dnia 19 września 2014 r. sygn. akt II FSK 2280/12 oraz z dnia 2 października 2014 r. sygn. akt II FSK 2387/12 –wyroki te Wnioskodawca fragmentarycznie cytuje w swoim stanowisku). Uwzględniając zatem specyfikę pracy pracownika ...
-
![Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika]( "Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa ... świadczeń na rzecz pracownika wyłącznie z wymienionych w tym ... prawa. Definicję rzeczy wprowadza ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r. Nr 16, poz. 93 ze zm.). Z tej definicji zawartej w przepisie art. 45 ustawy Kodeks ...
-
![Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika]( "Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się ... a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń ... art. 481 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks Cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr ... oraz powołane przepisy prawa podatkowego, należy stwierdzić, ...
-
![Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika]( "Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika [© Lord_Ghost - Fotolia.com]")
Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika
... waloryzacji umów w toku. „Należy ustawowo zabezpieczyć interes pracownika i zleceniobiorcy, zapewniając im prawo do ... w systemie prawa cywilnego, celem jego zbliżenia do prawa pracy, zaburzy odrębność i ład tych dwóch gałęzi prawa. ... ingerencji w umowy zlecenia, gdzie kodeks cywilny próbuje upodobnić się do kodeksu pracy. Uregulowanie systemu umów ...
-
![Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?]( "Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa? [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... pracy (np. brak podporządkowania poleceniom służbowym przełożonego, możliwość zastąpienia pracownika osobą trzecią, ustalanie harmonogramu czasu pracy ...
-
![Prawa i obowiązki konsumentów]( "Prawa i obowiązki konsumentów")
Prawa i obowiązki konsumentów
... nawet zapytać o właściwości mleczka przechodzącego pracownika supermarketu, ale zbył ją jakimś mruknięciem ... warunki gwarancji są regulowane przepisami prawa, a więc są jednakowe dla ... odwiedza go w domu lub w miejscu pracy, bądź namawia do kupna różnych ... w publikacji: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r. nr 16 ...
-
![PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika]( "PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika [© bzyxx - Fotolia.com]")
PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika
... prawnej, obowiązana na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy ... § 2 ustawy z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2018 r., poz. 1958, z późn. ...
-
![Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... bhp to podstawowe obowiązki pracownika Kodeks pracy stwierdza, że pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Ponadto, jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz ...
-
![Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy]( "Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy [© jamska - Fotolia.com]")
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... prawa rodzinnego. – Kodeks pracy ustanawia bezwzględny zakaz pracy kobiet w ciąży zarówno w ramach godzin nadliczbowych, jak i w porze nocnej – kontynuuje prawniczka – zatem odmowa wykonywania takiej pracy ...
Tematy: kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
![Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom]( "Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom [© eccolo - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
Podstawą prawną relacji pracodawcy i pracownika stanowi kodeks pracy oraz pozakodeksowe normy prawa pracy. Jednak niezależnie od tego pracodawca w niektórych wypadkach poza odpowiedzialnością na podstawie norm prawa pracy będzie odpowiadał cywilnoprawnie. Na cywilnoprawne ujęcie odpowiedzialności pracodawcy pozwala regulacja art.300 KP, która ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Kwestionariusz i dane Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracownika Obniżenie pensji pracownika może także nastąpić w wyniku różnych potrąceń z pensji zatrudnionego. Problematykę dopuszczalnych potrąceń z przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za pracę reguluje Kodeks Pracy. W stosunkach pracy nie mogą być stosowane zasady potrąceń przewidziane w prawie cywilnym, gdyż Kodeks Pracy ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... Kodeks pracy przewiduje tutaj możliwość skorzystania z tzw. urlopu na żądanie. Uregulowanie prawne w zakresie urlopu na żądanie znalazły się w art. 167 2 i art. 167 3 kodeksu pracy. Zgodnie z nimi pracodawca obowiązany jest udzielić na żądanie pracownika ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracownika, pracownikowi przysługuje roszczenie wypłaty ustawowych odsetek za zwłokę, określonych w art. 85 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej ustawa systemowa, oraz w art. 359 § 1–3 ustawy z 23.4.1964 r. Kodeks cywilny, w związku z art. 300 KP. Za datę powstania niezdolności do pracy ... przez pracownika prawa do ...
-
![Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym]( "Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... społecznego i stanowiło nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 Kodeksu pracy. Warto jednak zaznaczyć, iż sąd dokładnie sprawdzi kwestę tego, czy faktycznie pracodawca nie miał możliwości dalszego zatrudnienia pracownika w wieku przedemerytalnym. Podstawa prawna: art. 8, art. 39, art. 411 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
![Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?]( "Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?")
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... pracy zgodnie z Kodeksem Pracy. Ustawodawca, szczegółowo określił czas, w jakim pracownikowi przysługuje prawo do korzystania z 35 godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Zgodnie z art. 1519 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (dalej: „Kodeks pracy”) dniami wolnymi od pracy, w które powinien przypadać odpoczynek pracownika ...
-
![Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym]( "Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym [© Kurhan - Fotolia.com]")
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracy. Zasady odbywania i rozliczania podróży służbowych pracowników Na gruncie art 775 §1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz. U. ... pracy przez pracownika. W przepisach prawa pracy brakuje jednak jednoznacznej definicji oddelegowania pracownika wobec czego najczęściej przyjmowanym kryterium jest okres wykonywania pracy ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... obejścia prawa — a w szczególności ... pracownika, a jej wypowiedzenie musi być nie tylko zgodne z prawem, ale i zasadne. Kodeks pracy przewiduje tu nawet konieczność podania w piśmie zawierającym wypowiedzenie jego przyczyny. Także wypowiedzenie warunków pracy lub płacy musi odpowiadać rygorom wypowiedzenia definitywnego. Jeśli w zakładzie pracy ...
-
![Zaległy urlop do 30 września]( "Zaległy urlop do 30 września [© pressmaster - Fotolia.com]")
Zaległy urlop do 30 września
... prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Z pewnością uporczywe nieudzielanie urlopu, także zaległego, możemy zakwalifikować do naruszenia praw pracownika ...
-
![Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy]( "Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy [© Pixabay.com]")
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... RP oraz Kodeks pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł efektywnie wykonywać swoją pracę. Eksperci wFirma.pl podpowiadają, jak wygląda udzielenie dwutygodniowego urlopu pracownikowi, który rozpocznie pracę w trakcie roku. Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy Według przepisów prawa pracy każda ...
-
![Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy]( "Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... wstępie – kodeks pracy dopuszcza dwie formy urlopu bezpłatnego: urlop bezpłatny udzielony na wniosek pracownika urlop bezpłatny udzielony za zgodą pracownia w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy Przyjrzyjmy się im bliżej. Urlop bezpłatny udzielony na wniosek pracownika Zgodnie z art. 174 k.p. urlop bezpłatny to okres w którym wzajemne prawa ...
-
![Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa]( "Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... od chwili zawiadomienia go o ukaraniu (art. 112 § 1 K.p.). Z uwagi na to, że Kodeks pracy mówi ogólnie o naruszeniu przepisów prawa, nie wskazując partykularnych sytuacji, w których może nastąpić odwołanie od decyzji pracodawcy, treścią wnoszonego przez pracownika sprzeciwu może być: brak podstawy do wymierzenia kary porządkowej (np. wykazanie ...
-
![Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy]( "Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy
... będzie naruszało prawa pracownika do odpoczynku tygodniowego, wynoszącego 35 godzin. Kodeks pracy w żaden sposób nie określa dopuszczalnej tygodniowej liczby dyżurów domowych ani ich częstotliwości. Wprowadzenie stałego systemu dyżurów, nawet jeśli miałyby występować regularnie przez 6 dni w tygodniu, nie narusza zatem przepisów prawa pracy. Jeżeli ...
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
