21:30 01.07.2020 PORADA

Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca wracam na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży. Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w sytuacji, gdyby zaistniała ...

21:21 01.07.2020 PORADA

Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony - roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński?

16:10 01.07.2020 PORADA

Dzień dobry, jestem w 7 miesiącu ciąży (od początku ciąży na zwolnieniu lekarskim). Dziś otrzymałam telefon od szefowej, że w sierpniu ma nastąpić likwidacja zakładu. Ja termin mam na 9 września. Chciałam zapytać o zasiłki, jak to będzie? Czy po urodzeniu dziecka zasiłek ...

07:34 30.06.2020 PORADA

Dnia 14 kwietnia musiałam podpisać aneks do umowy zmniejszający mój etat na 8/10 gdyż firma skorzystała z tarczy antykryzysowej. Jestem na L4 z powodu ciąży. Wypłatę za maj dostałam normalną, czyli średnia z całego roku, ale wypłatę za czerwiec pomniejszoną o 1300 zł. Proszę o ...

10:46 21.06.2020 PORADA

Witam, od 3 lat pracuję u jednego pracodawcy - pełny etat umowa na zastępstwo. W dniu 18.06 umowa została rozwiązana za porozumieniem stron i została podpisana nowa umowa od 19.06 na czas nieokreślony na pełny etat  na nowym stanowisku. Czy w przypadku zwolnienia lekarskiego albo urlopu ...

20:50 18.06.2020 PORADA

Witam, Moja żona 21 kwietnia urodziła dziecko i przeszła z L4 (była na nim od listopada 2019) na macierzyńskie. Od 1 kwietnia jej firma skorzystała z tarczy obniżając etat do 0.8. W związku z tym nie ma przerwy w niezdolności do pracy. ZUS jednak uznał zmianę zasiłku i liczy na ...

00:14 18.06.2020 PORADA

Dzień dobry, Jestem osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. W tym momencie mam działalność zawieszoną w związku z urlopem macierzyńskim. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego planuję przejść na urlop wychowawczy (osobistą opiekę nad dzieckiem). Proszę o ...

23:12 17.06.2020 PORADA

Dzień dobry, jestem w ciąży i od lutego przebywam na L4. Firma, w której pracuję, przyjęła tarczę antykryzysową i obniżyła etaty do 80% do końca sierpnia. W lipcu mam termin porodu. Czy urlop macierzyński będę miała naliczany od 80% wynagrodzenia? Dodatkowo co będzie jeśli ...

08:41 11.06.2020 PORADA

Czy jeśli jestem zatrudniona na czas nieokreślony przepracowalam miesiąc a dowiedziałam się, że jestem w 4 miesiącu ciąży, to należy mi się chorobowe i macierzyńskie roczne ?

09:04 04.06.2020 PORADA

Witam. Córka ma umowę o pracę do dnia porodu. Jest w dziewiątym miesiącu ciąży. Czy po porodzie trzeba składać jakieś dokumenty do ZUS, aby otrzymywała zasiłek?

... macierzyński wypłacany w tym okresie w województwie śląskim przekroczył kwotę 24 tys. zł. Zasiłek macierzyński 100% czy 60%? Zasada jest taka: za okres urlopu macierzyńskiego 20 tyg. (przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie) i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego (przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie) zasiłek macierzyński ...

... wnioskiem o zasiłek złożyć stosowne oświadczenie, w którego treści znajdą się dane umożliwiające USC identyfikację osoby, której odpis ma dotyczyć. Wniosek o zasiłek macierzyński – odpis aktu urodzenia Aby ZUS uzyskał z USC niezbędny do wypłaty zasiłku macierzyńskiego odpis aktu urodzenia dziecka, z wnioskiem o zasiłek macierzyński należy przekazać ...

... mam prowadzących działalność gospodarczą zasiłek macierzyński jest jeszcze niższy, ... macierzyński trwa 20 tygodni (po 14 tygodniach urlop może przejąć ojciec dziecka). Natomiast urlop rodzicielski wynosi 32 tygodnie. Łącznie zatem na każde dziecko przysługują 52 tygodnie urlopu, podczas którego można dostawać zasiłek z ZUS. Urlop macierzyński ...

... . Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy pracującego na etacie To z jakiego tytułu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński, tak samo jak w przypadku zasiłku chorobowego zależy od tego, gdzie przedsiębiorca podlega pod ubezpieczenie chorobowe. Jeśli chorobowemu podlega: tylko z etatu, to z tego tytułu będzie otrzymywał zasiłek macierzyński ...

... Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę o pracę jak i tej, która ma umowę na czas określony, jeśli umowa ta została przedłużona do dnia porodu. Zasiłek macierzyński ... wprowadzona istotna zmiana - rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński w miesięcznej wysokości netto niższej niż 1000 zł będą mieli dopłacony zasiłek ...

... z chwilą urodzenia dziecka. Od dnia porodu pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, tak jakby urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek macierzyński przysługuje wówczas za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie. Po urodzeniu dziecka podstawą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego ...

... otrzymać zasiłek macierzyński? O zasiłek macierzyński mogą starać się nie tylko rodzice biologiczni i adopcyjni zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, ale także przedsiębiorcy i osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Warunkiem koniecznym jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Z jakiego tytułu wypłacany jest zasiłek macierzyński ...

... do urlopu rodzicielskiego ma także ojciec dziecka. Od tego roku wymiar czasu obowiązywania zasiłku macierzyńskiego przedstawia się w następujący sposób: urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie (będzie to zsumowany urlop dodatkowy w wymiarze 6 tygodni i urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni). Po ...

... macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „ ... coś takiego, jak wyrównanie kwoty zasiłku do 1000 zł dla ubezpieczonych, którzy z jednej strony otrzymują zasiłek macierzyński czy konkretne uposażenie, ale z drugiej strony w ramach tego zasiłku dostają na rękę miesięcznie mniej ...

... wymiaru zasiłku. Natomiast za pozostałe 26 tygodni urlopu rodzicielskiego wyniesie on 60% podstawy wymiaru. W przypadku wnioskowania jednocześnie o urlop macierzyński i rodzicielski zasiłek macierzyński wyniesie za cały okres tych urlopów 80% podstawy wymiaru. W wyniku zmiany przepisów, od 1 stycznia 2016 r. została zagwarantowana minimalna ...