eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?

00:14 18.09.2025

... być wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Kodeks pracy dopuszcza jednak przesunięcie dni wolnych do 30 września roku kolejnego. ... do udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego – wymaga to, zgodnie z art. 292 Kodeksu pracy, zrzeczenia się przez pracodawcę zarzutu przedawnienia. Warto także zwrócić uwagę, ...

Tematy: niewykorzystany urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. To obowiązek, a nie przywilej

09:47 12.09.2025

... pracy – zauważa Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl. - Ekwiwalent pieniężny przysługuje wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach, np. przy zakończeniu zatrudnienia, a jeśli urlop nie zostanie rozpoczęty w terminie, roszczenie przedawnia się po trzech latach. Pracownik ma prawo ... go innej osobie – to prawo niezbywalne. Obowiązkiem ...

Tematy: zaległy urlop, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców - elektroniczna rewolucja, która zamieniła się w chaos

00:07 14.08.2025

... zatrudniania cudzoziemców. Na czym polegała pełna elektronizacja procedur i dlaczego stała się źródłem problemów. Jak zniesienie tzw. testu rynku pracy wpłynęło na pracodawców i proces legalizacji pracy. Jakie absurdy – m.in. wymóg podpisu elektronicznego na skanie paszportu i podwójne wnioski – zgłaszają eksperci. Wielkie plany… Ustawa z 1 czerwca ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

13:51 13.08.2025

... zarejestrowanych agencji zatrudniania. W praktyce nowe regulacje mogą znacząco utrudniać wejście na rynek nowych agencji pracy. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie zmiany wprowadza ustawa o rynku pracy i ustawa o dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom od 1 czerwca 2025 r. Na czym polega dwuletni okres karencji dla nowych agencji zatrudnienia ...

Tematy: agencje zatrudnienia, agencje pracy tymczasowej, agencja zatrudnienia, pośrednictwo pracy
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?

00:07 26.06.2025

... nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców od 1 czerwca 2025 roku. Jak pełna elektronizacja procedur wpłynie na proces legalizacji pracy obcokrajowców w Polsce. Jak likwidacja testu rynku pracy i nowe „czarne listy” zawodów mogą ograniczyć dostęp cudzoziemców do niektórych branż. Jak zaostrzenie kar i wymogi formalne mogą ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, zatrudnienie obcokrajowca
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

00:25 31.05.2025

... pracy Pracodawca, który złożył oświadczenie o powierzeniu pracy, będzie zobowiązany poinformować starostę o: podjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni, niepodjęciu pracy – w terminie 14 dni od wskazanego terminu rozpoczęcia zatrudnienia, zakończeniu pracy przed terminem – jeżeli cudzoziemiec zakończy lub nie podejmie pracy również ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025

12:23 27.05.2025

... wizami. To jasny sygnał: na rynku zostają ci, którzy rzeczywiście tworzą miejsca pracy. Epoka agencji „na zaufanie i na kartce” się skończyła. Zostają i będą się ... mogły być prowadzone bez zapowiedzi przez Straż Graniczną i Państwową Inspekcję Pracy, także jednocześnie przez obie instytucje. Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców wzrosną do ...

Tematy: rynek pracy, prawo pracy, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?

13:45 14.05.2025

... z ofertami pracy od sprawdzonych pracodawców – to zwiększa szansę na znalezienie uczciwego i bezpiecznego miejsca pracy. Co, jeśli Twój pracodawca nie przestrzega Kodeksu pracy Choć świadomość przysługujących praw stopniowo rośnie, wiele osób wciąż nie wie, jak reagować i gdzie szukać pomocy w przypadku ich łamania. Tymczasem prawo pracy chroni ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, naruszenie praw pracownika
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje

11:45 17.03.2025

... oraz innowacyjne rozwiązania z innych krajów pokazują, jak zmienia się podejście do pracy niezależnej. POLSKA Polski system oferuje freelancerom znaczącą elastyczność w wyborze ... 2025) czy Solo 401(k) z limitem $22,500 plus dodatkowe wpłaty. Amerykańskie prawo pracy pozostawia freelancerom znaczną swobodę, choć regulacje różnią się między stanami. ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

08:56 26.02.2025

... w konsultacjach społecznych – mówi Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan. Kwestia wykroczeń w Kodeksie pracy i wymiaru kar jest bardziej złożona. ... wynikają z ich złych intencji, a z niejasności przepisów prawa pracy. Zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy przewidują m.in. podwyższenie kar dla pracodawców za brak wypłat ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, cudzoziemcy
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych

12:47 30.04.2020 PORADA

Witam, czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, kierownik, stanowisko pracy
Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?

14:46 27.04.2020 PORADA

Dzień dobry, w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, okres rozliczeniowy, koronawirus
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

16:17 31.03.2020 PORADA

Witam, w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, brak wypowiedzenia, prawo pracy
Koronawirus a praca

07:47 20.03.2020 PORADA

Witam, mam takie pytanie, ponieważ mój mąż 09.03.20 zrezygnował z pracy i miał iść do nowej pracy. Na 16 dostał skierowanie na badania, ale niestety przez koronawirusa już ich nie wykonał i w najbliższym czasie nie wykona. W takiej sytuacji został bez pracy na czas epidemii. Co w ...

Tematy: badania lekarskie, koronawirus, zdolność do pracy, prawo pracy
Czy to jest zgodne z prawem?

21:01 08.03.2020 PORADA

Dzień dobry, przez 2 miesiące pracowałam na umowie zlecenie. W umówię miałam wpisane 1/4 etatu lecz wypracowałam dużo więcej. W PIT zostało mi wpisane jako przychód tylko te 1/4 etatu, co w konsekwencji wyniosło kwotę 7x mniejszą niż rzeczywiście zarobiłam. Czy jest to zgodne z ...

Tematy: umowa zlecenia, 1/4 etatu, kodeks pracy, prawo pracy
Dzień wolny a zwolnienie lekarskie

08:35 23.04.2019 PORADA

Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli ...

Tematy: dzień wolny od pracy, zwolnienie lekarskie, L4, obowiązki podatnika
Indywidualny wniosek rozkładu czasu pracy

12:44 04.04.2019 PORADA

Witam, chcemy w firmie z pracownikiem wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy. Wystarczy sam wniosek pracownika o to z zaproponowanymi godzinami, czy dodatkowo należy stworzyć porozumienie pracodawcy z przedstawicielami pracowników oraz czy do tego wniosku koniecznością jest ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, porozumienie pracodawcy
Ilu BHP-owców w zakładzie?

10:34 03.04.2019 PORADA

Witam, zakład o należący do grupy niskiego ryzyka zagrożenia zatrudniła 1500 pracowników. Czy wystarczy dwóch BHP-owców na cały etat czy należy zatrudnić trzeciego, również na cały etat?

Tematy: BHP w pracy, BHP, zasady BHP, przepisy BHP
Uprawnienia na kierowanie wózkiem podnośnikowym prowadzonym ręcznie

13:57 18.03.2019 PORADA

Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik na kierowanie wózkiem podnośnikowym – prowadzony ręcznie (bez silnika jazdy) z funkcją elektrycznego podnoszenia (moc podnoszenia 1,5 kW) do 3000 mm i masą podnoszenia do 300 kg?

Tematy: uprawnienia na kierowanie wózkiem, zakres obowiązków pracownika, prawo pracy, szkolenie BHP
Praca z rodziną

10:30 11.02.2019 PORADA

Moje pytanie brzmi: czy jest przepis w kodeksie pracy zabraniający dwojga braci na jednym odziale na tej samej zmianie na stanowisku pracownik fizyczny?

Tematy: zatrudnianie pracowników, stanowisko pracy, praca na zmiany, pracownik fizyczny