eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

11:44 17.01.2025

... , wypłaca część należności pracownikowi w sposób nielegalny. Dzięki temu pracodawca oszczędza na składkach ubezpieczenia społecznego, ale w oczywisty sposób łamie przepisy prawa pracy. Prawo łamie również pracownik przyjmujący wynagrodzenie w ten sposób. Tego typu działania nadal kojarzą się z najbardziej z firmami transportowymi, bo to tutaj ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia za pracę, oszustwa podatkowe
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

08:11 31.10.2024

... Wolf Theiss. Zakres odszkodowania uzupełniającego obejmuje szkody majątkowe, takie jak utracone korzyści np. prawo do nagrody jubileuszowej, premii czy bonusu, oraz szkody niemajątkowe, które obejmują krzywdę. Wadliwe rozwiązanie stosunku pracy może negatywnie wpłynąć na sferę psychiczną pracownika, obniżając jego samoocenę (godność) i oddziaływać ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

11:21 02.09.2024

... pracy, pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo, a pracodawca ma obowiązek go udzielić. Liczba urlopowych dni zależna jest od stażu pracy ...

Tematy: zaległy urlop, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

09:38 17.07.2024

... skończyć się dla pracownika nawet karą porządkową od pracodawcy. Nadużywanie instytucji pracy zdalnej do wykonywania obowiązków domowych skutkuje tym, że pracodawcy po prostu ... zamieszania – mówi mecenas Marek Jarosiewicz, adwokat. Zmiana miejsca wykonywania pracy zdalnej bez uzyskania akceptacji pracodawcy, w tym np. świadczenie jej zza granicy ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, prawo pracy
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

11:42 15.03.2024

... nowego narzędzia pracy i jej wydolność w pierwszych dniach pracy nie była stuprocentowa. Przedsiębiorca pożegnał się z nią w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, ... i kolegów – dodaje mecenas Jarosiewicz. - Osobiście uważam, że brak doświadczenia w pracy z określonym narzędziem nie dawałby podstawy nawet do wypowiedzenia umowy – z ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

00:15 16.01.2024

... niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości 50%. Nowe przepisy w swoim założeniu sprzyjają pracownikom i mają zapewnić im większy komfort pracy. Jednak jak wskazuje ekspert rynku pracy, Mikołaj Zając, prezes firmy doradczej Conperio, z perspektywy pracodawcy ...

Tematy: zwolnienie od pracy, urlop na żądanie, urlop, dodatkowy urlop wypoczynkowy
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

10:08 23.10.2023

... zawierać postanowienia regulujące porządek wewnętrzny w zakładzie pracy, a także określające prawa i obowiązki pracowników – związane z organizacją i porządkiem pracy. Regulamin pracy powinien regulować przynajmniej takie kwestie, jak: organizacja pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

13:37 09.10.2023

... te niejednokrotnie znajdują się w niewielkiej odległości, posiadają wiele wakatów dla osób o określonych kompetencjach, a także oferują podobne warunki pracy i płacy. Przy dużym natężeniu pracy oraz konkurencji w postaci innych zakładów, pracodawcy często muszą konkurować między sobą o szeregowych pracowników. Oczywistym jest, że pracownik jest ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

00:30 27.06.2023

... prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Urlop to nie tylko prawo pracownika, ale w dłuższej perspektywie również benefity dla pracodawcy. Według raportu "Zdrowie psychiczne w miejscu pracy ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

12:33 25.05.2023

... pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem; pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia za pracę - wniosek składany w dniu rozpoczęcia urlopu. Wyłączny urlop rodzicielski – każdemu z rodziców dziecka przysługuje wyłączne prawo ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Godzinny odpoczynek dobowy pracownika

18:14 28.11.2018 PORADA

Czy jeżeli jestem zatrudniona w dwóch firmach: "matce" i "córce", to czy pracodawca może wywierać nacisk na zatrudnianie mnie w godzinach, które nie zachowują wymaganego kodeksem pracy 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku? Np. piątek od godz. 16-24 w jednej firmie oraz ...

Tematy: godziny pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
Czy nastąpiła zmiana w czasie pracy u kierowcy w delegacji?

11:22 31.10.2018 PORADA

Do tej pory było tak, że pracownikowi jadącemu w delegację dodawało się czas pracy za czas kierowania pojazdem, jeśli on przekraczał jego wymiar pracy. Czy coś zmieniło się w tej kwestii, że np. czas kierowania pojazdem poza jego wymiarem pracy nie jest już dodawany do jego czasu ...

Tematy: delegacja, czas pracy, godziny pracy, kierowca
Wolne po nocy

13:30 14.10.2018 PORADA

Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?

Tematy: praca w weekend, praca w niedzielę, praca w sobotę, praca w nocy
Wolne po pracy nocnej

12:58 07.10.2018 PORADA

Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w sobotę, praca w nocy, warunki pracy
Nagana

17:37 15.08.2018 PORADA

Wyczytałem w prawie pracy mniej wiecej: Kara nie może być stosowana po upływie dwóch tygodni od uzyskania informacji o naruszeniu obowiązku pracowniczego.. . Oowe naruszenie zostało mi przedstawione przez menadżera ochrony, a na decyzję o naganie czekam teraz aż z urlopu wróci ...

Tematy: nagana dla pracownika, nagana, prawo pracy, prawa pracownika
Sprawdzenie aktualnego miejsca pracy

17:33 23.04.2018 PORADA

Dzień dobry, niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ...

Tematy: zmiana pracy, miejsce pracy, prawo pracy
Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

16:08 05.04.2018 PORADA

Witam, przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP?

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, L4 od psychiatry, zwolnienie lekarskie, L4
Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?

14:39 02.11.2017 PORADA

Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, prawa pracownika, prawo pracy
Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

15:17 11.10.2017 PORADA

Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?

Tematy: umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, kodeks pracy
Umowa zlecenia i umowa na czas określony a ciąża

09:19 20.07.2017 PORADA

Witam serdecznie, wiem, że temat ciąży w pracy jest powielany, jednak nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie. Mianowicie po zasiłku macierzyńskim podjęłam się nowej pracy na umowę zlecenie zawartej na okres 3 miesięcy. Teraz mija drugi miesiąc. Następna umowę jaka mam podpisać to ...

Tematy: umowa zlecenia, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża