eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

09:38 17.07.2024

... skończyć się dla pracownika nawet karą porządkową od pracodawcy. Nadużywanie instytucji pracy zdalnej do wykonywania obowiązków domowych skutkuje tym, że pracodawcy po prostu ... zamieszania – mówi mecenas Marek Jarosiewicz, adwokat. Zmiana miejsca wykonywania pracy zdalnej bez uzyskania akceptacji pracodawcy, w tym np. świadczenie jej zza granicy ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, prawo pracy
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

11:42 15.03.2024

... nowego narzędzia pracy i jej wydolność w pierwszych dniach pracy nie była stuprocentowa. Przedsiębiorca pożegnał się z nią w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, ... i kolegów – dodaje mecenas Jarosiewicz. - Osobiście uważam, że brak doświadczenia w pracy z określonym narzędziem nie dawałby podstawy nawet do wypowiedzenia umowy – z ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

00:15 16.01.2024

... niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości 50%. Nowe przepisy w swoim założeniu sprzyjają pracownikom i mają zapewnić im większy komfort pracy. Jednak jak wskazuje ekspert rynku pracy, Mikołaj Zając, prezes firmy doradczej Conperio, z perspektywy pracodawcy ...

Tematy: zwolnienie od pracy, urlop na żądanie, urlop, dodatkowy urlop wypoczynkowy
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

10:08 23.10.2023

... zawierać postanowienia regulujące porządek wewnętrzny w zakładzie pracy, a także określające prawa i obowiązki pracowników – związane z organizacją i porządkiem pracy. Regulamin pracy powinien regulować przynajmniej takie kwestie, jak: organizacja pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

13:37 09.10.2023

... te niejednokrotnie znajdują się w niewielkiej odległości, posiadają wiele wakatów dla osób o określonych kompetencjach, a także oferują podobne warunki pracy i płacy. Przy dużym natężeniu pracy oraz konkurencji w postaci innych zakładów, pracodawcy często muszą konkurować między sobą o szeregowych pracowników. Oczywistym jest, że pracownik jest ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

00:30 27.06.2023

... prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Urlop to nie tylko prawo pracownika, ale w dłuższej perspektywie również benefity dla pracodawcy. Według raportu "Zdrowie psychiczne w miejscu pracy ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

12:33 25.05.2023

... pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem; pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia za pracę - wniosek składany w dniu rozpoczęcia urlopu. Wyłączny urlop rodzicielski – każdemu z rodziców dziecka przysługuje wyłączne prawo ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy

09:15 26.01.2023

... nietrzeźwości lub po użyciu alkoholu pracodawca nie dopuszcza pracownika do pracy. Pracownik nie zostanie dopuszczony do pracy również w sytuacji kiedy zaistnieje podejrzenie, że znajduje się ... krwi lub moczu. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 108 § 2 Kodeksu pracy za stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwości albo w stanie po użyciu alkoholu lub ...

Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie trzeźwości
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

11:56 30.12.2022

... naruszyć prawo już w samym regulaminie Art. 9 K.p. precyzuje, że postanowienia regulaminów pracy nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych, oraz postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Oznacza to, że pracodawca może się dopuścić naruszenia prawa pracy już ...

Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

09:21 02.12.2022

... balance), nadal nie został przyjęty, to jego zapisy budzą duże zainteresowanie na rynku pracy. Wg ekspertów szeroka implementacja dyrektywy to z jednej strony nowe, oczekiwane przez ... rozwiązania umowy o pracę - wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Oczywiście zmiany te będą miały istotny wpływ na podejście do ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Godzinny odpoczynek dobowy pracownika

18:14 28.11.2018 PORADA

Czy jeżeli jestem zatrudniona w dwóch firmach: "matce" i "córce", to czy pracodawca może wywierać nacisk na zatrudnianie mnie w godzinach, które nie zachowują wymaganego kodeksem pracy 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku? Np. piątek od godz. 16-24 w jednej firmie oraz ...

Tematy: godziny pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
Czy nastąpiła zmiana w czasie pracy u kierowcy w delegacji?

11:22 31.10.2018 PORADA

Do tej pory było tak, że pracownikowi jadącemu w delegację dodawało się czas pracy za czas kierowania pojazdem, jeśli on przekraczał jego wymiar pracy. Czy coś zmieniło się w tej kwestii, że np. czas kierowania pojazdem poza jego wymiarem pracy nie jest już dodawany do jego czasu ...

Tematy: delegacja, czas pracy, godziny pracy, kierowca
Wolne po nocy

13:30 14.10.2018 PORADA

Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę lub niedzielę?

Tematy: praca w weekend, praca w niedzielę, praca w sobotę, praca w nocy
Wolne po pracy nocnej

12:58 07.10.2018 PORADA

Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w sobotę, praca w nocy, warunki pracy
Nagana

17:37 15.08.2018 PORADA

Wyczytałem w prawie pracy mniej wiecej: Kara nie może być stosowana po upływie dwóch tygodni od uzyskania informacji o naruszeniu obowiązku pracowniczego.. . Oowe naruszenie zostało mi przedstawione przez menadżera ochrony, a na decyzję o naganie czekam teraz aż z urlopu wróci ...

Tematy: nagana dla pracownika, nagana, prawo pracy, prawa pracownika
Sprawdzenie aktualnego miejsca pracy

17:33 23.04.2018 PORADA

Dzień dobry, niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ...

Tematy: zmiana pracy, miejsce pracy, prawo pracy
Zwolnienie dyscyplinarne a L4 od psychiatry

16:08 05.04.2018 PORADA

Witam, przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP?

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, L4 od psychiatry, zwolnienie lekarskie, L4
Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?

14:39 02.11.2017 PORADA

Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, prawa pracownika, prawo pracy
Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

15:17 11.10.2017 PORADA

Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?

Tematy: umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, kodeks pracy
Umowa zlecenia i umowa na czas określony a ciąża

09:19 20.07.2017 PORADA

Witam serdecznie, wiem, że temat ciąży w pracy jest powielany, jednak nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie. Mianowicie po zasiłku macierzyńskim podjęłam się nowej pracy na umowę zlecenie zawartej na okres 3 miesięcy. Teraz mija drugi miesiąc. Następna umowę jaka mam podpisać to ...

Tematy: umowa zlecenia, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża