... Raport potwierdza stabilizację rotacji na rynku pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co polscy pracownicy sądzą o jawności wynagrodzeń? Jakie jest poziom rotacji na rynku pracy? Czy pracownicy sa zadowoleni z wykonywanej pracy? Jakie są najczęstsze powody zmiany pracy? Jawność płac – dwie strony medalu Z badania Monitor Rynku Pracy wynika, że 81 ...

... z kompetencjami na rynku pracy brakuje – dodaje Cezary Maciołek. Prawo i chęci do pracy oraz godnego życia W 2022 r. w Polsce pracowało ponad 1,4 mln osób w wieku 60-89 lat (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności BAEL). Współczynnik aktywności zawodowej tej grupy wiekowej wynosił 15,7 proc., a wskaźnik zatrudnienia ukształtował się na poziomie 15 ...

... odzwierciedlenie na rynku pracy. Jest oczywiste, że w obecnych realiach pracować będziemy dłużej, odsuwając koniec kariery zawodowej do późniejszego wieku niż miało to miejsce w przeszłości. To wiąże się z koniecznością podjęcia działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób starszych. Póki co badania pokazują, że blisko 3 na 4 poszukujących pracy ...

... działania organizacji na rzecz równości będą coraz powszechniejsze. Ten trend będzie się nasilał, a organizacje będą coraz bardziej skłonne do chwalenia się swoimi działaniami na rzecz równości płci. Kandydaci na rynku pracy coraz częściej zwracają uwagę na aspekty zrównoważonego rozwoju, są bardziej skłonni zmieniać pracę na rzecz firm ...

... rynku w CLEPA. Redukcja zatrudnienia i cięcia w obszarze inwestycji Od 2019 r. w obszarze produkcji części zlikwidowano prawie 118 000 miejsc pracy, a utworzono tylko 55 000 nowych stanowisk. Począwszy od drugiej połowy 2023 r. tempo tworzenia miejsc pracy ... producenci części przeznaczyli ponad 35 miliardów euro na budynki, sprzęt produkcyjny i inne ...

... behawioralnej. Rotacja pracowników na rynku pracy w Polsce dotyczy średnio 1-1,4 mln osób rocznie. Bardziej szczegółową analizę, dotyczącą trendów i różnic w skali rotacji, przeprowadziliśmy osobno dla pracowników, którzy po zakończeniu stosunku pracy opuścili (trwale lub tymczasowo) rynek pracy, oraz tych, którzy zmienili miejsce pracy. JAK CZĘSTO ...

... rzeczywistości i na rynku wyraźnie widoczna jest wzmożona aktywność wśród kandydatów. W minionym roku aż o 14% wzrosła liczba złożonych przez kandydatów aplikacji w stosunku do analogicznego okresu rok wcześniej. Analiza danych z ostatnich miesięcy ujawnia znamienne tendencje: wzrasta liczba osób, które nie tylko aktywnie poszukują pracy, ale także ...

... elementy: zadania do wykonania przed planowanym wdrażaniem, zadania podczas pierwszego dnia pracy, zadania na pierwszy tydzień pracy, zadania na pierwszy miesiąc pracy i na późniejszy okres. Warto też przeprowadzić ankietę wśród nowych pracowników na temat satysfakcji z onboardingu i jego skuteczności. Lista błędów w procesie onboardingu Z raportu ...

... na wyższe zarobki i nowe wyzwania zawodowe. Najnowszy raport Aplikuj.pl jest dostępny tutaj: . Polacy gotowi do zmiany – reskillig i upskilling na rynku pracy, Aplikuj.pl, raport 2024 Wielopokoleniowa siła w miejscu pracy ...

... na wyspecjalizowaną kadrę utrzymywało się na wysokim poziomie. Ten rok dla działów HR w branży będzie czasem wyzwań związanych z rotacją spowodowaną motywacją finansową, jak również odpływem inżynierów do innych sektorów. Wyzwaniem będzie też niedobór kadr. Zmiana pokoleniowa wyznacza nowe trendy na rynku ...