... z konsekwencji pracy zdalnej nie tylko dla organizacji, ale również dla pracowników. Stąd też próby wprowadzenia „jasnych zasad dotyczących czasu pracy”, co powinno przekładać się na zwiększenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym pracowników, czy wypożyczanie sprzętu biurowego do domu celem zapewnienia lepszej ergonomii ...

... ? Czy rekrutacja pracowników fizycznych przysparza pracodawcom trudności? Czy w przypadku pracowników fizycznych można mówić o mobilności zawodowej? Dlaczego fachowcy wykazują gotowość na zmianę pracy? Jakiej rekrutacji oczekują fachowcy? Praca widziana okiem fachowca Wykwalifikowani pracownicy fizyczni należą do grup kandydatów, których rekrutacja ...

... prognoza wynosi 0. Poprawie koniunktury na rynku pracy najbardziej będą sprzyjać średnie i duże przedsiębiorstwa, które w najbliższym kwartale chcą pozyskiwać najwięcej nowych pracowników. Najbardziej optymistyczne plany mają przedstawiciele średnich firm z prognozą +11%, która jest najwyższa od dwóch lat, oraz duże organizacje z wynikiem +10 ...

... roku? Czy wpadka podczas rozmowy kwalifikacyjnej online może przekreślić szanse na zdobycie zatrudnienia? Jakie "grzechy" popełniają najczęściej kandydaci z najmłodszego pokolenia pracowników? Trwa rozmowa w sprawie pracy z programistą. Choć panuje luźna atmosfera, pytania są bardzo konkretne. Kandydat stara się udzielać jak najlepszych odpowiedzi ...

... – po opanowaniu pandemii - najbardziej popularny. Opiera się on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki ... zadań. Rekrutacja zdalna nadal popularna Nie tylko biura czy zakłady opustoszały w wyniku pandemii. Podobnie jest także w przypadku… pokojów rekruterów. Rekrutacja zdalna utrzymuje ...

... tę branżę planują w okresie od kwietnia do czerwca zatrudniać nowych pracowników. Tak wynika z Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2021 roku ... 2021 roku co dziesiąty przedsiębiorca z branży handlowej planuje rekrutację pracowników. Natomiast o redukcji zatrudnienia myśli jedynie 1% z nich. 84% pracodawców z sektora ...

... Biznesowej Manpower Enterprise. W niemal każdym przedsiębiorstwie, zaraz po wybuchu pandemii, budowane i wdrażane były plany awaryjne na wypadek wystąpienia zakażeń wśród pracowników. Oczywiście te plany zakładały między innymi konieczność angażowania dodatkowych zasobów, niemniej w skali naszego kraju nie ma aż tak zauważalnego, długoterminowego ...

... dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po ok. 170 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Badanie pracowników zostało przeprowadzone w okresie 17 – 22.12.2020 roku metodą wywiadów online (CAWI) na ...

... szereg pytań. Jest to kolejny, oprócz ogłoszenia o pracę, kluczowy moment rekrutacji pracowników, bowiem to właśnie od niego zależy czy dany kandydat zgodzi się wziąć udział w dalszym procesie rekrutacyjnym. Uczestnicy badania „Rekrutacja 2021” wskazali, że podczas pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby uzyskać informacje ...

... widzimy k-kształtny trend. To znaczy, że niektóre branże rosną w trakcie pandemii i będą zatrudniać nowych pracowników, inne natomiast zostały mocno dotknięte przez ograniczenia administracyjne i zmuszone do zredukowania liczby pracowników. To właśnie ta pierwsza grupa, czyli sektor budownictwa, dla którego wiosna zawsze była okresem ...