12:59 08.04.2021 PORADA

Jeżeli w 2020 r. obowiązywał u mnie jeszcze PIT 0 i dostawałam wyższe wynagrodzenie, to jak będzie to się miało gdy w tym roku nie obowiązuje mnie już PIT 0, ale idę na zwolnienie lekarskie na ciążę? Jak będą wyliczać wynagrodzenie? Na podstawie wypłaty z PITem 0 czy z ...

... – za pośrednictwem portalu PUE ZUS wraz z zaświadczeniem Z-3b lub wnioskiem o zasiłek chorobowy ZAS-53. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia. Dziecko albo inny członek rodziny na kwarantannie Ubezpieczony może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym na kwarantannie lub objętym izolacją ...

11:32 06.04.2021 PORADA

Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na ...

23:26 29.03.2021 PORADA

Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na  urlopie  zaległym  wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę,  ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala.  Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.

08:14 23.03.2021 PORADA

Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4. Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę ...

12:08 12.03.2021 PORADA

Dzień dobry, Chciałam się dowiedzieć jeśli pracownik był na L4 w czasie ciąży, to jak mam wypełnić Z3, że jest teraz na macierzyńskim? Czy muszę uwzględniać L4 za czas choroby w Z3 w informacjach o wynagrodzeniu?

00:29 10.03.2021 PORADA

Witam. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę. Pracuję w kawiarni, moja praca polega jednak w większości na staniu i chodzeniu, czy pracodawca będzie musiał mi znaleźć pracę siedzącą? Czy jeśli nie ma takiej możliwości to może mnie zwolnić czy tylko z wykonywania pracy? Czy będę ...

13:54 09.03.2021 PORADA

Witam. 22.12.2020 zakończyłam urlop macierzyński. Od 23.12.2020 do 31.01.2021 wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od 01.02.2021 do 30.04. 2021 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Czy jeśli dostarczę teraz pracodawcy L4, to do 30.04.2021 nie będzie ...

20:35 08.03.2021 PORADA

Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

10:37 03.03.2021 PORADA

Witam. Zakończyłam urlop macierzyński. Po nim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego. Obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który nastąpił od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego. Czy mogę przerwać urlop wypoczynkowy i dostarczyć pracodawcy L4 na drugą ...

23:29 19.02.2021 PORADA

Witam. Jestem na L4 w ciąży. Od 23 grudnia zasiłek wypłaca mi ZUS. Chciałam się dowiedzieć czy dostanę PIT z ZUS za okres od 23.12 do 31.12.2020?

... osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku. W ich przypadku podwyższone świadczenia przysługują od 29 listopada. Trzeba pamiętać, że zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo czyli pracownikom jak i dobrowolnie a więc zleceniobiorcom ...

... codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej trwania zatrudnionym przysługuje zasiłek chorobowy? Czy skierowany na kwarantannę pracownik może wykonywać pracę zdalną? Oto, co w tej kwestii ma do powiedzenia ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ...

Choć projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 w znacznej części dotyczy sposobu organizowania szpitali i możliwości powoływania nowych osób do leczenia zakażonych, to znalazła się w nim jedna istotna z punktu widzenia pracodawców zmiana – jest to proponowany art. ...

Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić? W okresie ...

... , jednemu z rodziców, który opiekuje się w tym czasie dzieckiem, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Konieczność izolacji lub kwarantanny dziecka jest traktowana podobnie jak choroba ... lecz rodzic sam zadecydował, że nie wyśle swojej pociechy do tej placówki. Zasiłek nie przysługuje także w sytuacji gdy placówka przyjmie dziecko, ale następnie zażąda ...

... zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla pielęgniarki, która zaraziła się na pełnionym dyżurze COVID-19, wynosić będzie już nie 100, a 80 proc. jej wynagrodzenia. Jak wyjaśnia ...

... zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby ... emerytalna i rentowa) opłacana jest z budżetu państwa. Uwaga jednak na wyjątek. Jest nim sytuacja, w której kobieta pobiera zasiłek macierzyński w wysokości nie wyższej niż kwota świadczenia rodzicielskiego – obecnie 1000 zł. Wówczas z tej ...

... czas choroby lub zasiłek chorobowy? Przypomnijmy, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Zdrowia osoby powracające z zagranicy muszą poddać się obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantannie. ZUS przypomina, że za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ...

... stronie internetowej jest instrukcja jak to zrobić - tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ważne terminy i dokumenty Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek, jak najszybciej (nie później niż w terminie 7 dni) przekazuje oświadczenie ubezpieczonego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Może to ...