18:51 07.06.2021 PORADA

W maju 2021 wróciłam do pracy na skrócony etat 7/8. Wcześniej byłam na urlopie macierzyńskim i zaległym z ubiegłego roku. Od lipca wracam na pełen etat. W firmie wypłaty mam do 28 dnia miesiąca i dodatkowo 10 dostaję premie. W maju miałam tylko podstawę, w czerwcu 10 dostanę premię ...

20:40 02.06.2021 PORADA

Witam. Jestem na L4 od 24 marca. Z dniem 01.04 kierownik firmy gdzie pracuję zadzwonił bym podeszła podpisać aneks do umowy, że będę miała podwyżkę. I tak do tej pory miałam na umowie stawkę podstawową plus premia, na aneksie jest tylko stawka, ale dużo większa kwota niż na umowie ...

16:52 24.05.2021 PORADA

Witam, w przyszłym miesiącu mam otrzymać awans - okres próbny 4 miesiące (aneks do umowy wraz ze zmianą wysokości wynagrodzenia oraz etatem) w firmie pracuje 1.5 roku. Ze względów zdrowotnych staram się o dziecko i niestety nie mogę odłożyć tego na później. Moje pytanie brzmi: w ...

10:59 19.05.2021 PORADA

Dzień dobry, Czy i ewentualnie jakie świadczenia przysługują w przypadku kolejnej ciąży na urlopie rodzicielskim podczas gdy umowa na czas określony wygasła w trakcie trwania pierwszej ciąży. Przykład: Umowa na czas określony do 01.05.2021r., od 01.01.2021r. L4 związane z ...

16:21 16.05.2021 PORADA

Dzień dobry. Pracuję w firmie prywatnej, od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu ciążowym. Wypłatę mamy co miesiąc, 10 każdego miesiąca. Mój pracodawca w tym miesiącu wypłacił wszystkim pracownikom część wynagrodzenia (nie była to nawet połowa). Mamy mieć resztę wypłaty za 2 ...

11:28 11.05.2021 PORADA

Witam, dwa lata temu rozpoczęłam pracę w oparciu o umowę zlecenie bez opłacania dodatkowo składki chorobowej. W październiku 2020 podpisana była nowa umowa zlecenie na dwa lata, ale już z odprowadzeniem składki chorobowej. W tym okresie moje wynagrodzenie netto wynosiło 4100-4450 zł ...

23:03 25.04.2021 PORADA

Witam. Jeśli po urlopie macierzyńskim wezmę urlop wypoczynkowy i pójdę na urlop wychowawczy to jeśli zajdę w ciąże na wychowawczym to mogę iść na l4 ciążowe? Czy urlop wypoczynkowy też się liczy jako powrót do pracy? Dodam, że mam umowę na czas określony do końca br. Jak w ...

14:39 21.04.2021 PORADA

Witam. Po pierwszej ciąży nie wróciłam do pracy i przeszłam na urlop wychowawczy. Będąc na tym urlopie zaszłam w ciąże. Poinformowałam pracodawcę, że chcę wrócić do pracy od 1 lutego. 1 lutego zgłosiłam się i przedstawiłam zwolnienie. Po dwóch miesiącach zadzwonili do mnie, ...

15:54 20.04.2021 PORADA

Dzień dobry. Jestem aktualnie po przebytym poronieniu. Od miesiąca jestem na L4 od psychiatry, nie mogę wrócić do pracy z powodu traumy po stracie 1 dziecka. Mam pytanie, czy jeśli zajdę w ciążę na chorobowym, to czy te dni już wykorzystane z 182 zwiększa się do 270 z powodu ciąży ...

21:19 12.04.2021 PORADA

05.11 2020 z powodu bólu kręgosłupa dostałam L4, które trwało do 13.11.2020. W międzyczasie okazało się, że została na mnie nałożona izolacja, której termin częściowo pokrywał się z L4 (09.11.2020 do 18.11.2020). Ponieważ w dalszym ciągu z powodu bólu kręgosłupa jestem na ...

... – za pośrednictwem portalu PUE ZUS wraz z zaświadczeniem Z-3b lub wnioskiem o zasiłek chorobowy ZAS-53. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia. Dziecko albo inny członek rodziny na kwarantannie Ubezpieczony może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym na kwarantannie lub objętym izolacją ...

... osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku. W ich przypadku podwyższone świadczenia przysługują od 29 listopada. Trzeba pamiętać, że zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo czyli pracownikom jak i dobrowolnie a więc zleceniobiorcom ...

... codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej trwania zatrudnionym przysługuje zasiłek chorobowy? Czy skierowany na kwarantannę pracownik może wykonywać pracę zdalną? Oto, co w tej kwestii ma do powiedzenia ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ...

Choć projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 w znacznej części dotyczy sposobu organizowania szpitali i możliwości powoływania nowych osób do leczenia zakażonych, to znalazła się w nim jedna istotna z punktu widzenia pracodawców zmiana – jest to proponowany art. ...

Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić? W okresie ...

... , jednemu z rodziców, który opiekuje się w tym czasie dzieckiem, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Konieczność izolacji lub kwarantanny dziecka jest traktowana podobnie jak choroba ... lecz rodzic sam zadecydował, że nie wyśle swojej pociechy do tej placówki. Zasiłek nie przysługuje także w sytuacji gdy placówka przyjmie dziecko, ale następnie zażąda ...

... zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla pielęgniarki, która zaraziła się na pełnionym dyżurze COVID-19, wynosić będzie już nie 100, a 80 proc. jej wynagrodzenia. Jak wyjaśnia ...

... zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby ... emerytalna i rentowa) opłacana jest z budżetu państwa. Uwaga jednak na wyjątek. Jest nim sytuacja, w której kobieta pobiera zasiłek macierzyński w wysokości nie wyższej niż kwota świadczenia rodzicielskiego – obecnie 1000 zł. Wówczas z tej ...

... czas choroby lub zasiłek chorobowy? Przypomnijmy, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Zdrowia osoby powracające z zagranicy muszą poddać się obowiązkowej, dwutygodniowej kwarantannie. ZUS przypomina, że za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ...

... stronie internetowej jest instrukcja jak to zrobić - tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Ważne terminy i dokumenty Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek, jak najszybciej (nie później niż w terminie 7 dni) przekazuje oświadczenie ubezpieczonego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Może to ...