eGospodarka.pl › Tematy › urlop pracownika

urlop pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?

00:14 18.09.2025

... mity dotyczące zaległych urlopów warto znać, by świadomie korzystać z przysługujących dni wolnych Niewykorzystany urlop traci ważność – i nie da się go już odzyskać Zgodnie z prawem urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Kodeks pracy dopuszcza jednak przesunięcie ...

Tematy: niewykorzystany urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. To obowiązek, a nie przywilej

09:47 12.09.2025

... , w którym powstało prawo do urlopu. Obowiązek ten dotyczy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje w zasadzie wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach, np. w przypadku zakończenia zatrudnienia, a roszczenie o zaległy urlop przedawnia się po trzech latach. Niewywiązanie się z obowiązku może skutkować ...

Tematy: zaległy urlop, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?

00:28 03.07.2025

... jest na podstawie dochodu na członka rodziny – im niższy dochód, tym wyższa kwota wsparcia. W 2025 roku podstawowy odpis na jednego pracownika wynosi 2 723,40 zł, a dla pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnie uciążliwych – 3 631,20 zł. Na dofinansowanie tego typu mogą liczyć ...

Tematy: wakacje, urlop pracownika, benefity pozapłacowe, wczasy pod gruszą
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

11:21 02.09.2024

... , w którym ma być wykorzystany urlop, wynagrodzenie minimalne uległo podwyższeniu w stosunku do roku, w którym zostało nabyte prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie ma obowiązku dokonywać wyrównania w tym zakresie. Wykorzystanie zaległego urlopu to nie tylko kwestia odpoczynku, ale również praw pracownika, które należy respektować ...

Tematy: zaległy urlop, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

00:30 27.06.2023

... decyzją pracownika, a pracodawca zawsze musi wyrazić zgodę na skorzystanie z urlopu. Dlatego jeśli pracownik planuje urlop w konkretnym terminie, a pracodawca ma ważne, obiektywne powody aby zatrzymać w tym czasie pracownika w pracy, może odmówić udzielenia urlopu i zaproponować wypoczynek w innym terminie. Skorzystanie przez pracownika z urlopu ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

08:34 02.09.2020

... bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest obowiązany taki urlop wykorzystać – mówi mec. Galikowski. - Należy również zauważyć, że pracodawca może wysłać pracownika wracającego z wesela jeśli ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop na żądanie, prawa pracownika, prawa pracodawcy
Workation, czyli na urlop z pracą w tle

00:20 01.10.2019

... pracownika jest również to, że podczas pracowakacji nie traci on ani dnia z przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Słowo workation to zlepek dwóch angielskich słów work – praca i vacation – czyli wakacje. Oznacza więc połączenie pracy i wypoczynku. Wiele osób wyjeżdżając na urlop ... nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu ...

Tematy: benefity pozapłacowe, rynek pracy, urlop pracownika, worcation
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

00:45 29.08.2019

... czas, kiedy organizm przestawia się na tryb urlopowy. Dopiero drugi jest rzeczywistym czasem regeneracji i odpoczynku pod względem fizycznym i psychicznym. Taki urlop ułatwia zwiększenie efektywności pracownika po powrocie do pracy - dodaje Katarzyna Olszak.

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

10:49 20.07.2018

... urlop, pracodawca nie może go do tego zmusić. – Jedyną sytuacją, kiedy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do urlopu, jest okres wypowiedzenia – zwraca uwagę Aneta Socha-Jaworska. Według przepisów niewykorzystany urlop pracowniczy przepada po upływie trzech lat od 30 września roku kolejnego, za który urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym

00:35 12.05.2018

... maile od szefa. 2. Rozmowa z przełożonym Szefowie często obawiają się, że nieobecność pracownika odbije się negatywnie na rytmie pracy całej firmy. Dlatego, jeśli zależy ... otrzymamy pilne zadanie do wykonania. 5. Harmonogram pracy i podział zadań Im dłuższy urlop, tym większe znaczenie ma harmonogram pracy. Zadania trzeba podzielić na te bardzo ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, urlop pracownika, urlop