eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wypowiedzenie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy

    Wypowiedzenie w czasie nieobecności pracodawcy

    15:00 17.05.2022 PORADA

    Witam, obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Chciałam lada chwila składać wypowiedzenie, okazało się że przełożony wyjechał i nie będzie go do końca maja. Zależy mi żeby skończyć pracę z końcem czerwca. Pracodawca jest nieobecny (nie wiedziałam że tak będzie) ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, forma wypowiedzenia umowy, ważność wypowiedzenia umowy
  • Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    14:45 22.09.2021 PORADA

    Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy
  • Czy pracownik przebywający na L4 może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

    Czy pracownik przebywający na L4 może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

    09:42 25.06.2021 PORADA

    Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

    Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

    00:22 01.04.2021

    ... , w tym także w Polsce. Prawie wszędzie pozwala się na włączenie do umowy o pracę zapisu o okresie próbnym. Wyjątkiem są Chile i Belgia, gdzie jest to prawnie ... . Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony musi być uzasadnione w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika, z tego powodu rekomendowane i praktykowane jest rozwiązanie umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienia grupowe, zwolnienie z pracy
  • Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    Kiedy złożyć wypowiedzenie?

    15:34 18.02.2021 PORADA

    Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia
  • L4 na wypowiedzeniu

    L4 na wypowiedzeniu

    13:42 14.02.2021 PORADA

    Dzień dobry, zostałam zwolniona z pracy (miesięczny okres wypowiedzenia za dwa odszkodowanie). Obecnie jestem na L4, zaszłam w ciążę (jakie zaświadczenie dla pracodawcy), chce również przywrócenia do pracy na poprzednim stanowisku (likwidacja stanowiska), czy jest to możliwe? Na ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża na wypowiedzeniu, ciąża na zwolnieniu lekarskim, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża
  • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?

    Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?

    11:31 15.10.2020

    ... umowy o pracę. Jakie zatem możliwości ma w takiej sytuacji pracodawca? Kodeks pracy przewiduje, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest dopuszczalne w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jest to jednostronna decyzja pracodawcy, niezależna od tego, która strona stosunku pracy złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, Kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • 4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

    00:40 25.07.2020

    ... , a także sytuacja osobista poszczególnych pracowników. Brak wskazania kryterium doboru może skutkować wadliwością wypowiedzenia umowy o pracę. Podsumowanie Wskazanie likwidacji stanowiska pracy jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę będzie uzasadnione tylko pod warunkiem, że pracodawca faktycznie podjął działania w tym kierunku, zarówno ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracodawcy
  • Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?

    Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?

    13:31 19.06.2020 PORADA

    10 marca minęło 182 dni zwolnienia lekarskiego (po operacji we wrześniu 2019) od tego czasu pozostaję na nieopłacanym wolnym. Orzecznik uznał mnie za zdrową i nie przyznał mi świadczenia rehabilitacyjnego, jednak nie otrzymałam zdolności od lekarza medycyny pracy, dopóki nie ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, z wypoczynkowego na L4, zwolnienie lekarskie, L4 na wypowiedzeniu
  • Czy wysłane mailem wypowiedzenie będzie ważne?

    Czy wysłane mailem wypowiedzenie będzie ważne?

    21:11 10.06.2020 PORADA

    Dzień dobry Czy jako pracownik mogę wypowiedzieć umowę o pracę drogą elektroniczną? Czy podpisane i zeskanowane wypowiedzenie będzie ważne? Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy, data wypowiedzenia umowy, forma wypowiedzenia umowy
  • Czy składając wypowiedzenie na urlopie mogę wykorzystać okres wypowiedzenia?

    Czy składając wypowiedzenie na urlopie mogę wykorzystać okres wypowiedzenia?

    11:55 08.06.2020 PORADA

    Czy składając wypowiedzenie na urlopie mogę wykorzystać jednocześnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia? Z dniem 1 stycznia nabyłam również urlop wypoczynkowy. Czy wykorzystując go (wcześniej niż  go nabyłam) w całości postępuje zgodnie z prawem? Dziękuję za odpowiedź WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy na urlopie wypoczynkowym, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, okres wypowiedzenia
  • Ile będzie trwało wypowiedzenie umowy?

    Ile będzie trwało wypowiedzenie umowy?

    12:14 05.06.2020 PORADA

    Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące okresu wypowiedzenia. W mojej obecnej firmie pracuję już prawie rok, ale dopiero od 1 stycznia 2020 r. mam umowę o pracę. Wcześniej była to umowa zlecenie. Umowa o pracę została zawarta 16 grudnia 2019 r. Ale na umowie jest  zawarte, że pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, długość okresu wypowiedzenia, staż pracy
  • Nowa praca i L4 w ciąży

    Nowa praca i L4 w ciąży

    19:31 12.05.2020 PORADA

    Witam, jestem na wypowiedzeniu do końca maja, a się teraz okazało, że jestem w ciąży (9. tydzień). Czy jest jakaś możliwość żeby pracodawca mnie teraz nie zwolnił? Albo jak znajdę nową pracę, to ile powinnam przepracować żeby pójść na L4? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy, L4, ciąża
  • Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

    11:14 06.05.2020

    ... procesów rozstawionych mocno podkreślała wagę podpisu osoby odchodzącej. Tutaj znowu dotykamy kwestii bezpieczeństwa dowodowego. Wypowiedzenie umowy o pracę wchodzi w życie w chwili przekazania pracownikowi informacji o rozwiązaniu umowy, dlatego w przypadku braku podpisu praktyką było sporządzenie notatki ze spotkania opisującej, że pracownik taką ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

    Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

    00:25 03.05.2020

    ... ci wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w drodze: porozumienia stron, rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

    11:03 25.02.2019

    ... sobie check-listę zagadnień, jakie należy sprawdzić lub przygotować przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Ten krok i tak wiąże się z ryzykiem kwestionowania przez pracownika zasadności wypowiedzenia umowy o pracę, a dobrze przygotowane wypowiedzenie minimalizuje przynajmniej możliwość dochodzenia roszczeń pracowniczych ze względu wyłącznie na ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, zakładowy staż pracy
  • Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    11:11 09.11.2018

    ... do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w takiej sytuacji oraz jakie uprawnienia i obowiązki mają pracodawca i pracownik w tym zakresie. Rodzaje wypowiedzenia umowy o pracę Jak już zostało wspomniane, wypowiedzenie umowy o pracę może złożyć zarówno ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika
  • Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    11:41 26.03.2018

    ... minimalnych. Żaden przepis nie zakazuje przedłużania tych okresów. Strony umowy o pracę mogą zgodnie wydłużyć przewidziane w kodeksie pracy okresy wypowiedzenia poprzez zamieszczenie odpowiedniego postanowienia w umowie o pracę. Zastrzeżenie dla obu stron w umowie o pracę okresu wypowiedzenia, dłuższego niż przewidziany w kodeksie pracy, nie jest ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę
  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    13:36 09.06.2017

    ... umowy o pracę za porozumieniem, a pracownik takiej propozycji nie przyjmie, nie przeistacza się ono automatycznie w wypowiedzenie. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca, aby rozwiązać umowę o pracę, musi w takim wypadku wręczyć wypowiedzenie. Natomiast w przypadku, gdy pracownik po kilku dniach od otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    10:53 01.12.2016

    ... usprawiedliwioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. W wyrokach z 25 listopada 1997 r. (I PKN 385/97 OSNAPiUS Nr 18/1998, poz. 538), i z 5 marca 1999 r. (I PKN 623/98, OSNAPiUS Nr 9/2000, poz. 343) Sąd Najwyższy przyjął, że: utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli znajduje oparcie ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 58

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: