... spadek o 2 p.p. Pomijając nieznaczne wahania, to już trzeci kwartał z kolei, gdy te oceny są bardziej krytyczne. Najlepiej swoje szanse na lepsze zatrudnienie oceniają kierowcy (79 proc.) oraz inżynierowie (78 proc.), a na znalezienie jakiegokolwiek innego zatrudnienia: kierownicy średniego szczebla (92 proc.) Zestawiając ze ...

Polski Instytut Ekonomiczny przedstawia wyniki raportu "Robotyzacja w Polsce w 2023 roku". Jego autorzy przekonują, że robotyzacja, rozumiana jako wykorzystanie robotów przemysłowych, to obecnie jedno z najbardziej istotnych zjawisk gospodarczych. 76 proc. respondentów przebadanych na potrzeby raportu przekonuje, że będzie ona miała coraz większe ...

... z 49. badania Plany Pracodawców, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Gfk. Z 24 do 34 proc. wzrósł odsetek firm planujących zatrudnienie na okres wakacyjny pracowników dorywczych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracodawcy zapowiadają podwyżki wynagrodzeń w kolejnym półroczu? W jakich sektorach można ...

Specjaliści od HR z Polski wskazują, że największe wyzwania, z jakimi muszą się obecnie zmagać związane są z niedoborem talentów, brakiem kluczowych kwalifikacji oraz rosnącym wśród pracowników problemem wypalenia zawodowego. Podobne obawy formułują respondenci globalnego badania Talent Trends 2024 autorstwa Randstad Enterprise. Gdzie szukają ...

Jak wynika z danych opublikowanych przez Grupę Progres, w minionym roku przebywający nad Wisłą obywatele Chin otrzymali ponad 2,6 tys. pozwoleń na pracę. Jednocześnie obywatele Państwa Środka występują w Polsce również w roli pracodawców. Osoby chętne do pracy w firmach rodem z Azji powinny pamiętać m.in. o dużych różnicach pomiędzy mentalnością ...

Ponad połowa Polaków popiera jawność widełek płacowych, a niemal 40 proc. - jawność wynagrodzeń - wynika z 55. edycji badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Spadło nieco zadowolenie z wykonywanej pracy, a głównym powodem zmiany zatrudnienia jest teraz rozwój zawodowy, a nie wysokość ...

Przy niskim jak obecnie bezrobociu, powszechnie odczuwanym braku pracowników i systematycznie malejącej liczbie osób w wieku produkcyjnym (ubytek ponad 150 tysięcy osób rocznie) skrócenie czasu pracy, np. do czterech dni w tygodniu nie zostanie zrównoważone przez wzrost zatrudnienia. Produkcja krajowa zmniejszy się, a wraz z nią zmniejszą się ...

... jest bardzo wrażliwy na wszelkie tego typu zawirowania, dlatego zauważalna jest ostrożność w planowaniu nowych rekrutacji ze strony organizacji – dodaje ekspert. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 31% badanych przedsiębiorstw, o konieczności zwolnień mówi 21% organizacji, a jedynie 2% firm nie zna planów zatrudnienia na nadchodzący czas ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup bierze pod lupę zarobki na wielu stanowiskach. Dowiadujemy się ile zarabia architekt, kosztorysant, kierownik ...

... wyższe wymagania. Gorsza koniunktura gospodarcza 2023 roku zaczyna być widoczna w danych statystycznych GUS opisujących rynek pracy. W listopadzie 2023 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się w relacji do listopada rok wcześniej o 13,5 tys., a spadki r/r miały też miejsce w październiku i sierpniu. Pomijając okres ...