00:10 20.04.2021 PORADA

Witam, prowadziłem działalność gospodarczą, od zeszłego roku jest zawieszona. Pod koniec roku pracowałem na umowę o pracę, otrzymałem PIT-11. Czy mam rozliczyć pit zerowy z działalności PIT-36 i z PIT-11 rozliczyć na PIT-37 czy obie te rzeczy na picie 36?

21:35 15.04.2021 PORADA

Prowadziłam działalność w 2020 r. o opodatkowaniu podatkiem liniowym ; Rozliczyłam się sama na PIT-36L. Jednocześnie pracuję i otrzymałam PIT-11. Rozliczam go na PIT-37. Zapytanie moje, to czy na PIT-37 mogę rozliczyć się wspólnie z mężem? Cały rok jesteśmy małżeństwem, a ...

09:41 14.04.2021 PORADA

Jestem rencistą, a jednocześnie pracuję na umowę o pracę. Decyzją ZUS dokonałem zwrotu części świadczenia rentowego na konto ZUS (FUS), ponieważ przekroczyłem limit 130%. Czy mogę tę wpłatę uwzględnić w rocznym rozliczeniu PIT-37 za 2020 r.? W jakim miejscu PIT-37 mógłbym ...

11:18 13.04.2021 PORADA

Dzień dobry. Pracuję na umowę o pracę oraz na umowę o dzieło u dwóch różnych pracodawców. W jaki sposób rozliczyć PIT? Miałbym zsumować kwotę z umowy o pracę razem z umowy o dzieło i rozliczać jako PIT-37? Proszę o odpowiedź

20:19 10.04.2021 PORADA

Dzień dobry, jestem studentką i od września będę pracować jako nauczyciel w placówce niepublicznej. Czy lepiej zatrudnić się na pół etatu na umowie o pracę czy na umowie zlecenie?

12:59 08.04.2021 PORADA

Jeżeli w 2020 r. obowiązywał u mnie jeszcze PIT 0 i dostawałam wyższe wynagrodzenie, to jak będzie to się miało gdy w tym roku nie obowiązuje mnie już PIT 0, ale idę na zwolnienie lekarskie na ciążę? Jak będą wyliczać wynagrodzenie? Na podstawie wypłaty z PITem 0 czy z ...

12:54 08.04.2021 PORADA

Jestem zatrudniona na dwóch umowach, jedna to umowa o pracę (cały etat, wszystkie składki odprowadzane, wynagrodzenie powyżej minimalnej krajowej) oraz na umowie zlecenie (odprowadzane tylko składki zdrowotne). Na umowie o pracę co miesiąc dostawałam do wypłaty dodatkowe środki ...

13:55 05.04.2021 PORADA

Witam, potrzebuję informacji, jaki PIT powinienem złożyć. Oprócz umowy o pracę, dorobiłem również na boku 780 zł, podpisując umowę o dzieło. Umowa ta była zawarta między dwiema osobami nieposiadającymi działalności. Czy w takim razie powinienem złożyć PIT-36, na którym ...

... a ustalenie między stronami ewentualnego okresu próbnego powinno mieć miejsce w umowie o pracę na okres próbny – mówi Jakub Gilgenast, radca prawny, Senior Managing ... wypowiedzenia Eksperci Deloitte wskazują, że generalne zasady dotyczące rozwiązywania indywidualnych umów o pracę są zbliżone w większości państw. Chociaż obowiązuje ta sama zasada to ...

... pracę z upływem terminu na jaki umowa ...

08:44 22.02.2021 PORADA

Dzień dobry. Mam dochody z dwóch źródeł. Umowa o pracę i umowa zlecenie u dwóch różnych pracodawców. Żona nie posiada żadnych dochodów. W roku 2020 przekroczyłem 1 próg podatkowy o niecały 1000 zł. Nie zgłosiłem tego pracodawcy. Muszę to zgłaszać w świetle prawa? Jeśli ...

01:38 19.02.2021 PORADA

Witam. Dostałam PIT-11, gdzie w dochodach i stratach jest wpisane 0,00. Pracowałam w 2020 roku na umowę o pracę w okresie 01.01.2020 - 31.10.2020 za najniższą krajową. Jedynie w tabeli INFORMACJA O PRZYCHODACH ZWOLNIONYCH OD PODATKU ORAZ O ZAŁĄCZNIKU ''Przychody ze stosunku pracy i ...

... jednocześnie pracodawcą przedsiębiorcy, nie wyklucza możliwości opodatkowania prowadzonej działalności podatkiem liniowym, gdy zakres czynności wykonywanych w ramach firmy oraz w ramach umowy o pracę, nie jest tożsamy - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 30.11.2020 r. nr 0115-KDIT3.4011.627.2020.1.KR ...

... pracę. Jest to jednostronna decyzja pracodawcy, niezależna od tego, która strona stosunku pracy złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i z jakiego stało się to powodu. Nie ma też znaczenia, czy wypowiadana jest umowa ... poza sytuacjami związanymi z wypowiedzeniem umowy o pracę. W konkretnych okolicznościach w grę może wejść zastosowanie ...

... W przypadku rozwiązania umowy o pracę na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. - Warto zauważyć, że odszkodowanie nie będzie przysługiwało pracownikowi, który jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę ...

... pracy i jego główny drogowskaz, w praktyce ulega ewolucji i związanym z tym, licznym, lecz akceptowalnym modyfikacjom. Czy jednak wystarczające przesłanki w tym względzie spełnia umowa o pracę zawarta przez spółkę z jej większościowym udziałowcem? Czy tego typu postępowanie jest dopuszczalne zarówno w odniesieniu do prawa pracy, jak i prawa spółek ...

... klubami na podstawie umowy cywilnoprawnej w postaci tzw. kontraktu, bądź świadczą pracę na podstawie umowy o pracę z klubem. - komentuje Adam Ziębicki, associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Należy zaznaczyć, że kontrakt oraz umowa o pracę sportowca określa wzajemne obowiązki obu stron. Wśród najważniejszych obowiązków sportowca należy wskazać ...

... za internet). Z uwagi, iż ciężko jest właściwie rozłożyć takie koszta, należałoby wcześniej ustalić te kwestie w porozumieniu zawieranym w trakcie umowy określającej pracę jako telepracę. Wyjątkowo problematycznym zagadnieniem jest wystąpienie wypadku przy pracy. Ciężko może być udowodnić zarówno, iż wypadek nastąpił w trakcie wykonywania ...

... . To sprawia, że zawierając umowy cywilnoprawne, zawsze należy mieć na uwadze ich charakterystyczne elementy. Umowa zlecenie, podobnie jak umowa o pracę, powinna zakładać wykonywanie określonych czynności. Tego typu umowa powinna zakładać jednak dużo większą swobodę działania zleceniobiorcy, zwłaszcza w aspekcie organizacji pracy, w tym miejsca ...

... § 1 kp. Termin ten nie odnosi się natomiast do innych roszczeń, choćby wynikających z naruszenia przepisów prawa dotyczących wypowiadania umów o pracę, np. do roszczenia o wynagrodzenie za pracę z tytułu zastosowania błędnego okresu wypowiedzenia. Do roszczeń tych znajduje zastosowanie termin przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. czyli 3 lata od ...