-
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
11:42 15.03.2024
... w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, że wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Tego wymogu nie spełnia oświadczenie pracodawcy ... Jeszcze inną kwestią jest to, czy w tym przypadku możliwe było rozwiązanie umowy o pracę, a więc doprowadzenie do zakończenia umowy ze skutkiem natychmiastowym – jest to ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę -
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
00:50 04.11.2023
... kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy -
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
13:37 09.10.2023
... przypadku niejednokrotnie dochodzi „podbierania” pracowników z sąsiednich zakładów pracy, często jednak oczekując, że pracownik taki przejdzie do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
W branży IT dominuje kontrakt B2B
12:58 09.10.2023
... 1 proc. – w świętokrzyskim i opolskim. Przez kobiety prowadzonych jest 38 proc. działalności informatycznych. Z kolei z raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” wynika, że umowa o pracę jest zarówno najpopularniejszą formą współpracy wśród kobiet z tej branży (66,3 proc. badanych), jak i najbardziej preferowaną – 77,7 proc. badanych wskazało ją ...
Tematy: branża IT, praca w IT, kontrakt B2B, umowa B2B -
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
08:56 05.10.2023
... reguluje kwestie zatrudnienia młodocianych, czyli osób, które ukończyły 15 lat, a jednocześnie nie przekroczyły 18. Zatrudniani są oni zawsze na umowę o pracę, wyłączenie do wykonywania lekkich czynności albo w celu przygotowania zawodowego, a zlecona praca nie powinna utrudniać wykonywania obowiązku szkolnego. Rozporządzenie dotyczące wykazu ...
Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa -
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
09:34 13.07.2023
... – to umowa, która z założenia jest dedykowana pracy sezonowej, czyli tymczasowej. Ta forma zatrudnienia obejmuje zatrudnienie na umowie o pracę, jak i na umowie zlecenie. Umowa o pracę tymczasową to swego rodzaju „nakładka” na pozostałe stosunki zatrudnienia – wyjaśnia Oliwia Szopa, prawnik, aplikant radcowski w LeasingTeam Group. Umowa o pracę czy ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, działalność sezonowa, koszty pracodawcy -
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
00:30 27.06.2023
... i miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to, czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ma kolegów/koleżanki, którzy wykonują dokładnie te same zadania, ale na podstawie umowy o pracę – dodaje adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący ...
Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy -
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
00:30 07.06.2023
... pracownicy? Wyjaśniają to eksperci z Grupy Progres. Z badania CBOS wynika, że pracę nastolatków powyżej 16 roku życia popiera 87 proc. ankietowanych, a 33 proc. przychylnie wyraża ... drogi. Trzeba pamiętać, że prawo wymaga stosowania się do zasad regulujących pracę małoletnich – mówi Martyna Curyło z Grupy Progres. – Trzeba zapewnić im opiekę i ...
Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa -
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
12:33 25.05.2023
... pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy -
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
00:15 07.05.2023
... USD. Zastosowanie w Polsce Istotną przeszkodą w rozpowszechnieniu kryptowalut jako formy wypłaty wynagrodzeń w Polsce są regulacje prawne. Dla osób zatrudnionych na umowę o pracę artykuł 86 Kodeksu pracy stanowi, że wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Natomiast kryptowaluty nie są pieniądzem, a środkiem wymiany, czyli ...
Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za prac, wynagrodzenie, wynagrodzenia -
L4 na umowie o pracę w ciąży a comiesięczna umowa zlecenie
13:56 16.01.2023 PORADA
Witam. Od września przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę u pracodawcy na bezterminowej umowie o pracę. Równocześnie z tym etatem od kilku lat dorabiam na umowę zlecenie w innej firmie. Dopiero teraz dotarło do mnie, że może to być jakiś konflikt. Powinnam się ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, L4 -
Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy
13:16 01.01.2023 PORADA
Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem? W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę -
Obliczenie zwrotu nienależnie pobranego świadczenia po przekroczeniu dochodu
01:33 21.10.2022 PORADA
Dzień dobry! Jak mam najbardziej korzystnie wyliczyć ile mam oddać ZUS za przekroczone dochody w 2021? Dodam że w 4 miesiące nie osiągnęłam dochodu w ogóle, pozostałe miesiące tak i przekroczyłam dopuszczalny dochód z renty i umowy o pracę. Proszę o sposób jak to obliczyć Z ...
Tematy: renta, prawo do renty, rencista, ile można dorobić do renty -
Jak obliczyć stawkę godzinową netto/brutto
11:44 29.09.2022 PORADA
Witam, pracownik ma ustaloną stawkę godzinową netto 20,82 zł, a na umowie o pracę muszę wpisać stawkę godzinową brutto. Proszę o informację, jak ją wyliczyć i ile wynosi. Pracownik ma podwyższone koszty w związku z tym, że mieszka poza miejscem pracy i stosowane są zasady od 1 ...
Tematy: stawka godzinowa, umowa o pracę, wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto -
Wypowiedzenie
10:16 05.08.2022 PORADA
Dzień dobry. 1 września 2019 podpisałem umowę na czas nieokreślony, w związku z tym 1 września 2022 wchodzę na 3 miesięczny okres wypowiedzenia i mam pytanie. Jeśli złożę wypowiedzenie z pracy 26 sierpnia, to mam okres wypowiedzenia 1 miesiąc czy 3 miesiące? Wypowiedzenie będzie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy -
Zwolnienie lekarskie w ciąży - na dwie umowy
10:25 28.06.2022 PORADA
Witam serdecznie, Mam pytanie o zwolnienie lekarskie w czasie trwania ciąży. Od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat, jednak w najbliższym czasie planuję podjąć dodatkową pracę na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie w innej firmie. Dodatkowo, w tym czasie ...
Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie -
Jaka będzie wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
14:57 18.06.2022 PORADA
Witam. Od ponad roku byłam zatrudniona na umowę zlecenie, gdzie były odprowadzane składki chorobowe. Od 3 miesięcy pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony ze stałą wypłatą. Jestem w ciąży i lekarz twierdzi że muszę iść na zwolnienie. Jeżeli zdecydowałabym się na ...
Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa o pracę, ciąża -
Jak obliczyć przychód z umowy o pracę i umowy zlecenie.
16:01 10.06.2022 PORADA
Jak obliczyć przychód z umowy o pracę i umowy zlecenie? Proszę o przedstawienie jak to najłatwiej i najszybciej obliczyć. Dla przykładu pracownik zarabia 10 tys. brutto na umowę o pracę i 10 tys. brutto na umowę zlecenie.
Tematy: przychód, przychód pracownika, obliczenie przychodu, umowa o pracę
Podobne tematy:
- rynek pracy
- kredyty hipoteczne
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- podatek dochodowy
- kredyty mieszkaniowe
- działalność gospodarcza
- PIT-y
- tendencje na rynku pracy
- rozliczenia podatkowe
- ulgi podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- zdolność kredytowa