umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
00:50 04.11.2023
... kiedy trwa zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, a od kiedy do kiedy urlop wypoczynkowy. Wnioski dla pracodawców Pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik nie musi wyrazić zgody na ww. zwolnienie. Zgodnie z omawianym ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy -
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
13:37 09.10.2023
... przypadku niejednokrotnie dochodzi „podbierania” pracowników z sąsiednich zakładów pracy, często jednak oczekując, że pracownik taki przejdzie do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia -
W branży IT dominuje kontrakt B2B
12:58 09.10.2023
... 1 proc. – w świętokrzyskim i opolskim. Przez kobiety prowadzonych jest 38 proc. działalności informatycznych. Z kolei z raportu No Fluff Jobs „Kobiety w IT” wynika, że umowa o pracę jest zarówno najpopularniejszą formą współpracy wśród kobiet z tej branży (66,3 proc. badanych), jak i najbardziej preferowaną – 77,7 proc. badanych wskazało ją ...
Tematy: branża IT, praca w IT, kontrakt B2B, umowa B2B -
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
08:56 05.10.2023
... reguluje kwestie zatrudnienia młodocianych, czyli osób, które ukończyły 15 lat, a jednocześnie nie przekroczyły 18. Zatrudniani są oni zawsze na umowę o pracę, wyłączenie do wykonywania lekkich czynności albo w celu przygotowania zawodowego, a zlecona praca nie powinna utrudniać wykonywania obowiązku szkolnego. Rozporządzenie dotyczące wykazu ...
Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa -
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
09:34 13.07.2023
... – to umowa, która z założenia jest dedykowana pracy sezonowej, czyli tymczasowej. Ta forma zatrudnienia obejmuje zatrudnienie na umowie o pracę, jak i na umowie zlecenie. Umowa o pracę tymczasową to swego rodzaju „nakładka” na pozostałe stosunki zatrudnienia – wyjaśnia Oliwia Szopa, prawnik, aplikant radcowski w LeasingTeam Group. Umowa o pracę czy ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, działalność sezonowa, koszty pracodawcy -
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
00:30 27.06.2023
... i miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to, czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ma kolegów/koleżanki, którzy wykonują dokładnie te same zadania, ale na podstawie umowy o pracę – dodaje adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący ...
Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy -
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
00:30 07.06.2023
... pracownicy? Wyjaśniają to eksperci z Grupy Progres. Z badania CBOS wynika, że pracę nastolatków powyżej 16 roku życia popiera 87 proc. ankietowanych, a 33 proc. przychylnie wyraża ... drogi. Trzeba pamiętać, że prawo wymaga stosowania się do zasad regulujących pracę małoletnich – mówi Martyna Curyło z Grupy Progres. – Trzeba zapewnić im opiekę i ...
Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa -
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
12:33 25.05.2023
... pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy -
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
00:15 07.05.2023
... USD. Zastosowanie w Polsce Istotną przeszkodą w rozpowszechnieniu kryptowalut jako formy wypłaty wynagrodzeń w Polsce są regulacje prawne. Dla osób zatrudnionych na umowę o pracę artykuł 86 Kodeksu pracy stanowi, że wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Natomiast kryptowaluty nie są pieniądzem, a środkiem wymiany, czyli ...
Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za prac, wynagrodzenie, wynagrodzenia -
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
00:15 04.05.2023
... pracę na czas określony (jeżeli umowa na okres próbny jest zawarta na 1 lub 2 miesiące); wzór aneksu przedłużającego okres próbny (maksymalnie o 1 miesiąc, jeżeli umowa ...
Tematy: work life balance, urlop, urlopy, kodeks pracy -
Współpraca B2B i etat w jednej firmie
16:21 07.05.2022 PORADA
Dzień dobry, Otrzymałem ciekawą ofertę współpracy jednak zawiera ona dość nietypowy "haczyk" - W ramach współpracy zatrudniony będę na dwóch stanowiskach, gdzie: Stanowisko A - umowa o pracę 1/20 etatu Stanowisko B - współpraca B2B Czy jeżeli oba stanowiska mają inny zakres ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa B2B, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS -
Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?
10:14 19.04.2022 PORADA
Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?
Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
L4 ciąża
15:00 14.04.2022 PORADA
Witam Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam. Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki. ...
Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Wysoka kwota niedopłaty PIT-37 (2800zł)
22:07 06.04.2022 PORADA
Witam, Chciałbym skonsultować czy niedopłata jaką pokazuje mi portal podatki.gov.pl jest prawidłowa, i jeżeli tak, co mogę zrobić aby nie ponosić rocznie tak dużych opłat. Niedopłata została mi wyznaczona na kwotę ~2800zł. Przychody uzyskuję z 2 umów o pracę oraz z emerytury od ...
Tematy: PIT-37, niedopłata podatku, umowa o pracę, dwie umowy o pracę -
Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe
16:41 30.03.2022 PORADA
Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.
Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Mini Job w Niemczech a rozliczenie w Polsce
10:07 24.03.2022 PORADA
Witam. Czy muszę rozliczać (podawać) również dochody z Mini Job w Niemczech, jeśli w tym samym czasie pracowałam na umowie stałej o pracę w Polsce (zdalnie)? Będę wdzięczna za pomoc
Tematy: minijob, praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą -
Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?
13:20 20.03.2022 PORADA
Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy? Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba ...
Tematy: siedziba firmy, zmiana siedziby firmy, adres firmy, zmiana adresu firmy -
Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?
14:09 19.03.2022 PORADA
Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy. Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na ...
Tematy: przekształcenie działalności w spółkę, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., aneks do umowy o pracę -
Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?
14:02 19.03.2022 PORADA
Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?
Tematy: umowa o pracę, aneks do umowy o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę -
Etat, a dochody z innych źródeł.
14:31 17.03.2022 PORADA
Witam pracuję na etacie, umowa o pracę. Dostałem PIT-11 i z automatu pokazał mi się wyliczony PIT-37 nadpłata itd. Ale mam też inne źródła, czyli wypełnianie ankiet online i mam szczególnie na myśli te, które nie działają na zasadzie konkursu i nie płacą podatku ryczałtowanego ...
Tematy: PIT-36, PIT-37, umowa o pracę, praca na etat
Podobne tematy:
- rynek pracy
- kredyty hipoteczne
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- kredyty mieszkaniowe
- podatek dochodowy
- tendencje na rynku pracy
- działalność gospodarcza
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- ulgi podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- zdolność kredytowa