eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

09:21 02.12.2022

... także możliwość pozostawania pracownika w stosunku pracy (albo cywilnoprawnym) z inną firmą. Sam fakt dodatkowego zatrudnienia nie będzie mógł stanowić przyczyny rozwiązania umowy o pracę - wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Oczywiście zmiany te będą miały istotny wpływ na podejście do poszczególnych ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

00:20 26.09.2022

... . do osób zatrudnionych na czas określony, którym będzie trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy. Stąd też już teraz warto znać nowe przepisy, aby mieć możliwość ... Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika
Umowy o pracę - ważne zmiany

13:43 23.09.2022

... w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 ... umów zawieranych na czas określony z tymi na czas nieokreślony. Wprowadzony zostanie obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki występował jedynie w przypadku umów ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

08:58 26.07.2022

... dot. ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Oznacza to też, że osoby w wieku przedemerytalnym, na zwolnieniach lekarskich lub przebywające na urlopach również nie są chronione. W myśl art. 36(1) kodeksu pracy, jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub określony następuje ...

Tematy: upadłość, upadłość pracodawcy, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

10:22 19.07.2022

... wypowiedzenia umów o pracę przez pracodawcę Zgodnie z nowymi zasadami, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przerwy w pracy ...

Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?

00:22 01.04.2021

... , w tym także w Polsce. Prawie wszędzie pozwala się na włączenie do umowy o pracę zapisu o okresie próbnym. Wyjątkiem są Chile i Belgia, gdzie jest to prawnie ... . Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony musi być uzasadnione w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika, z tego powodu rekomendowane i praktykowane jest rozwiązanie umowy ...

Tematy: prawo pracy, zwolnienie pracownika, zwolnienia grupowe, zwolnienie z pracy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?

11:31 15.10.2020

... umowy o pracę. Jakie zatem możliwości ma w takiej sytuacji pracodawca? Kodeks pracy przewiduje, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest dopuszczalne w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jest to jednostronna decyzja pracodawcy, niezależna od tego, która strona stosunku pracy złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, Kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

00:40 25.07.2020

... , a także sytuacja osobista poszczególnych pracowników. Brak wskazania kryterium doboru może skutkować wadliwością wypowiedzenia umowy o pracę. Podsumowanie Wskazanie likwidacji stanowiska pracy jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę będzie uzasadnione tylko pod warunkiem, że pracodawca faktycznie podjął działania w tym kierunku, zarówno ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracodawcy
Czy wysłane mailem wypowiedzenie będzie ważne?

21:11 10.06.2020 PORADA

Dzień dobry Czy jako pracownik mogę wypowiedzieć umowę o pracę drogą elektroniczną? Czy podpisane i zeskanowane wypowiedzenie będzie ważne? Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy, data wypowiedzenia umowy, forma wypowiedzenia umowy
Czy składając wypowiedzenie na urlopie mogę wykorzystać okres wypowiedzenia?

11:55 08.06.2020 PORADA

Czy składając wypowiedzenie na urlopie mogę wykorzystać jednocześnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia? Z dniem 1 stycznia nabyłam również urlop wypoczynkowy. Czy wykorzystując go (wcześniej niż go nabyłam) w całości postępuje zgodnie z prawem? Dziękuję za odpowiedź

Tematy: wypowiedzenie umowy na urlopie wypoczynkowym, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, okres wypowiedzenia
Ile będzie trwało wypowiedzenie umowy?

12:14 05.06.2020 PORADA

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące okresu wypowiedzenia. W mojej obecnej firmie pracuję już prawie rok, ale dopiero od 1 stycznia 2020 r. mam umowę o pracę. Wcześniej była to umowa zlecenie. Umowa o pracę została zawarta 16 grudnia 2019 r. Ale na umowie jest zawarte, że pracownik ...

Tematy: okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, długość okresu wypowiedzenia, staż pracy
Nowa praca i L4 w ciąży

19:31 12.05.2020 PORADA

Witam, jestem na wypowiedzeniu do końca maja, a się teraz okazało, że jestem w ciąży (9. tydzień). Czy jest jakaś możliwość żeby pracodawca mnie teraz nie zwolnił? Albo jak znajdę nową pracę, to ile powinnam przepracować żeby pójść na L4?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy, L4, ciąża
Ciąża a zmiana pracy

15:37 12.05.2020 PORADA

Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony obecnie. W połowie maja zaczynam pracę w nowej firmie - początkowo na 3-miesięcznej umowe próbnej. Po podpisaniu umowy z nowym pracowdawcą - jeżeli okazałoby się, że jestem w ciąży i zaszłam w ciążę jeszcze w ...

Tematy: ciąża, zmiana pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

11:14 06.05.2020

... procesów rozstawionych mocno podkreślała wagę podpisu osoby odchodzącej. Tutaj znowu dotykamy kwestii bezpieczeństwa dowodowego. Wypowiedzenie umowy o pracę wchodzi w życie w chwili przekazania pracownikowi informacji o rozwiązaniu umowy, dlatego w przypadku braku podpisu praktyką było sporządzenie notatki ze spotkania opisującej, że pracownik taką ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

00:25 03.05.2020

... ci wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w drodze: porozumienia stron, rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie o pracę

20:02 21.04.2020 PORADA

Witam, mam kilka umów o pracę od jednego pracodawcy. Obejmuje mnie trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Chcę napisać wypowiedzenie, ale nie wiem, którą datę umowy wypowiadającej mam podać - pierwszą czy ostatnią jaką podpisałam?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, data podpisania umowy
ZUS a zasiłek

19:47 14.04.2020 PORADA

Sytuacja 1: Pracownik otrzymał L4 w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę. Sytuacja 2: Były pracownik na 12 dzień kalendarzowy po rozwiązaniu umowy o pracę otrzymał L4. Przy Sytuacji 2: Były pracownik dostanie zasiłek (opłatę chorobowego)? Czy nie? Jeżeli tak, to czy system ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wypowiedzenie umowy o pracę, L4, L4 na wypowiedzeniu
Czy mogę przejść na emeryturę podczas wypowiedzenia?

20:14 01.04.2020 PORADA

Pracuję jako nauczycielka na pełnym etacie, na czas nieokreślony. Mam uprawnienia emerytalne od sierpnia roku 2019. W maju b.r. dyrektor chce mnie zwolnić z paragrafu 20 (brak godzin w pełnym wymiarze). Czy mogę przejść na emeryturę po zakończeniu roku szkolnego 2019/20, t.j. 26.06.2020 ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę
Czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu pieniędzy?

17:50 14.03.2020 PORADA

Byłam zatrudniona na umowę o pracę od dnia 3.09.2018 na stanowisku specjalista sprzedaży. Miałam zawarta umowę o odpowiedzialności materialnej (zaznaczone, że pełnię obowiązki specjalisty sprzedaży). Od 1 kwietnia 2019 roku dostałam aneks do umowy. Dotyczący zmiany stanowiska na ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, aneks do umowy o pracę, odpowiedzialność materialna pracownika, odpowiedzialność pracownika
Zmiana pracy na wychowawczym - zaległy urlop wypoczynkowy

00:23 08.03.2020 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na czas nieokreślony od ponad 3 lat. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (zgłoszone do końca tego roku). Jak wyglądałaby moja sytuacja w razie chęci zatrudnienia u innego pracodawcy, w pełnym wymiarze czasu pracy? Czy należy najpierw zgłosić wcześniejsze ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy, zmiana pracy