00:44 27.12.2020
... czas pracy, praca zdalna). Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć w poniższej tabeli, a więcej w Raporcie „Benefity w oczach pracowników”. W odpowiedzi na potrzeby społeczne pracowników, niektóre firmy starały się zniwelować brak kontaktów międzyludzkich za pomocą video lunchy/kawy czy innych spotkań integracyjnych online. Jednak ...
10:56 19.11.2020
... służbowe. Grupą osób, które szczególnie często pracują z domu w niestandardowych godzinach są oczywiście rodzice niepełnoletnich dzieci. Problem ten dotyczy jednak ogółu pracowników. Według ekspertów brak granic między czasem pracy i odpoczynku może prowadzić do wypalenia zawodowego. W radzeniu sobie z tymi wyzwaniami szczególną rolę odgrywają ...
00:20 13.04.2020
... aspektów życia prywatnego, jak i zawodowego. Liderzy muszą dziś pamiętać, że w niestabilnym otoczeniu oczekiwania i potrzeby pracowników wyglądają inaczej. Nagle pojawiające się okoliczności to sytuacja, w której ponad połowa pracowników ma obawy związane ze swoim życiem zawodowym. Pojawiające się wątpliwości dotyczą wielu kwestii. Z badania Hays ...
09:16 27.01.2020
... takie miejsce pracy, które umożliwi pracę na zasadach przez nas respektowanych. Szukanie work-life balance to temat ważny nie tylko dla pracowników, ale także przedsiębiorców mających całą gamę obowiązków. Zauważyłam, że tym, co pomaga mi i znajomym przedsiębiorcom, jest wypisanie sobie ról, które ...
09:54 24.01.2020
... perspektywy. Oznacza to również, że w 2020 r. bycie dobrym pracodawcą to dbanie o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników fizycznych. Starając się przyciągnąć i utrzymać swoich pracowników, należy skupić się również na tych aspektach. Jaka jest rzeczywistość? W ubiegłym roku przeprowadziliśmy badanie, którego wnioski zawarliśmy ...
11:45 20.12.2019
... . Jest to jednak jego bardzo wąskie ujęcie. W praktyce bowiem może on być stosowany również do angażowania pracowników lub kontrahentów - pisze serwis NagrodyB2B.pl. W odniesieniu do pracowników program lojalnościowy może stanowić formę motywacji. W takim przypadku oceniane są mierzalne osiągnięcia, za które zatrudnionym przyznawane ...
00:15 02.10.2019
... również rozwijać, osiągać kolejne szczeble kariery i odczuwać związany z nią prestiż. Dlatego ważne jest, aby firmy inwestowały w rozwój kompetencji swoich najlepszych pracowników, równocześnie zapewniając im możliwość awansu na adekwatne do tych kompetencji stanowiska. Sednem każdego skutecznego systemu motywowania jest to, aby przynosił ...
00:50 01.10.2019
... firmowej rzeczywistości. Prowadzone okresowo lub stale akcje z nagrodami dla pracowników są traktowane nieco po macoszemu. Najczęściej korzystają z nich większe firmy. Tymczasem nawet w przypadku mniejszych pracodawców mogą stanowić one ciekawy sposób na motywowanie zatrudnionych. Tym bardziej, że koszty tego rodzaju działań wcale nie ...
00:20 01.10.2019
Pracowakacje lub z angielska workation to termin, który cieszy coraz większym zainteresowaniem pracodawców i pracowników. W skrócie chodzi tu o wysyłanie pracowników w atrakcyjne lub egzotyczne miejsca, które stają się na jakiś czas ich nowym środowiskiem pracy, ale pozwalają również na beztroski relaks, ...
00:15 03.09.2019
... rzeczywistość. Okres tuż po zakończeniu urlopu bywa rzeczywiście trudny. Z tego też względu pracodawcy dokładają starań, aby przezwyciężyć frustracje powracających z wakacji pracowników. Jest to szczególnie istotne w dobie zataczających coraz to szersze kręgi deficytów kadrowych. Jak zmotywować personel sfrustrowany koniecznością powrotu do pracy ...
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Opel Grandland X Hybrid4 - ekologia+osiągi
Jak uzyskać certyfikat CE dla zabawki?
Złoty najsilniejszą walutą 2021 roku?
Renta dożywotnia. Ile można dostać? Jak się ubiegać?
Jaki był rok 2020 na rynku mieszkaniowym?
COVID-19 bez wpływu na wyniki sprzedaży deweloperów
Polacy kupili w 2020 roku obligacje skarbowe za ponad 28 miliardów