eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › obowiązki pracodawcy
  • Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    09:23 20.04.2023

    ... warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Polecenie pracodawcy może więc zostać wydane wyłącznie z przyczyn obiektywnych (losowych) i niezależnych od pracodawcy oraz wyłącznie na określony czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
  • Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia

    Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia

    10:06 11.04.2023

    ... Zmiany przepisów przyniosą nowe obowiązki dla pracodawców. Będą oni musieli m.in. uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony i nie będą mogli zakazywać pracownikom zatrudniania się równolegle u innych pracodawców, chyba że strony zawrą umowę o zakazie konkurencji. Ponadto pracodawcy będą musieli w informacji do ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks pracy, praca zdalna, work-life balance, urlop rodzicielski
  • Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

    Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób

    11:27 07.04.2023

    ... na pracodawcy spoczywają poniższe obowiązki: wprowadzenie regulaminu wynagradzania ustalającego warunki wynagradzania za pracę (art. 772 § 1 kodeksu pracy, Dz.U.2022.1510 t.j. z dnia 2022.07.19, dalej k.p.); wprowadzenie regulaminu pracy ustalającego organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON
  • Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    11:08 05.04.2023

    ... pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna zmiana dotycząca zasad funkcjonowania pracy ... , kontaktowania się z innymi pracownikami oraz korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy. Należy również pamiętać o zagwarantowaniu równości pracowników pod względem wyposażenia ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
  • Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    00:20 02.04.2023

    ... zasady wykonywania pracy zdalnej są określane indywidualnie, w porozumieniu albo poleceniu pracodawcy – wyjaśnia Oliwia Iwon, aplikant radcowski z Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy. DODATKOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY Przepisy wprowadzają też dodatkowe obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną. Pracodawca jest obowiązany m.in. dostarczyć ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
  • Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia

    Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia

    11:01 23.03.2023

    ... na wniosek pracownika Z wnioskiem o wykonywanie pracy zdalnej będzie mógł wystąpić także pracownik. Nie będzie on co do zasady wiążący dla pracodawcy. Przepisy wprowadzają jednak kilka wyjątków, które dotyczą: pracownic w ciąży, rodziców lub opiekunów wychowujących dziecko do 4 roku życia, rodziców lub opiekunów ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
  • Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

    Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

    10:43 03.03.2023

    ... kwota nie wydaje się znacząca, to w przypadku dużych organizacji zadziała efekt skali. W tym miejscu należy podkreślić natomiast, iż właśnie partycypacja pracodawcy w kosztach ponoszonych przez pracownika w związku z pracą zdalną jest bez wątpienia oczekiwaniem pracowników. Analizując dane prezentowane przez Deloitte w Raporcie o stanie pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu
  • Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

    Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

    00:10 13.02.2023

    ... obowiązki na wysokości, musi być wyposażony w uprząż i pasy bezpieczeństwa. Jeśli pracodawca mu takich nie zapewni, może odmówić wykonania zadania. Zakup środków ochrony indywidualnej leży po stronie pracodawcy ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy
  • Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

    Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

    12:27 01.02.2023

    ... o znacznym stopniu niepełnosprawności. Obowiązki dla pracownika to przede wszystkim konieczność dostosowania swojego zdalnego stanowiska pracy do wymogów określonych w zasadach bhp (np. biurko, krzesło biurowe, dostęp do światła dziennego, itp.), co będzie musiał potwierdzić w składanym pracodawcy oświadczeniu oraz każdorazowe uzgadnianie ... WIĘCEJ

    Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu
  • Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    11:56 30.12.2022

    ... . § 1 Kodeksu pracy, pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza regulamin pracy, chyba że organizację i porządek w procesie pracy oraz prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników regulują postanowienia układu zbiorowego pracy. Obowiązek ustanowienia w firmie regulaminu pracy może jednak dotyczyć szerszego grona zakładów pracy. Jak ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
  • Sprostowanie świadectwa a brak odpowiedzi ze strony pracodawcy

    Sprostowanie świadectwa a brak odpowiedzi ze strony pracodawcy

    12:17 14.10.2022 PORADA

    Witam, Mam błąd w świadectwie pracy. Napisałam wniosek o sprostowanie - wysłałam dwie wiadomości e-mail oraz wiadomość sms. Dalej nie mam odpowiedzi czy świadectwo zostanie sprostowane. Co mam zrobić? Minęło 5 dni od wysłania wniosku a były pracodawca milczy. Nie wiem czy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy, korekta świadectwa pracy
  • Przeniesienia pracownika na macierzyńskim do innego pracodawcy

    Przeniesienia pracownika na macierzyńskim do innego pracodawcy

    13:11 05.05.2022 PORADA

    Pracownica jest zatrudniona w dwóch firmach, w obu na pół etatu i jest w trakcie macierzyńskiego. Zasiłek pobiera z obu firm. Firmy te są powiązane ze sobą spokrewnieniem. Jedną prowadzi matka, a drugą córka. Jedna z tych firm będzie zawieszać działalność i chce przenieść tą ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, przejęcie pracowników, obowiązki pracodawcy, zawieszenie działalności gospodarczej
  • Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?

    Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?

    13:20 20.03.2022 PORADA

    Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy? Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba ... WIĘCEJ

    Tematy: siedziba firmy, zmiana siedziby firmy, adres firmy, zmiana adresu firmy
  • Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?

    Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?

    14:09 19.03.2022 PORADA

    Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy. Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na ... WIĘCEJ

    Tematy: przekształcenie działalności w spółkę, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., aneks do umowy o pracę
  • Jestem na stażu unijnym w ciąży, czy pracodawca musi podpisać ze mną umowę jeśli jestem zdrowa?

    Jestem na stażu unijnym w ciąży, czy pracodawca musi podpisać ze mną umowę jeśli jestem zdrowa?

    16:35 04.11.2021 PORADA

    Witam, jestem na 3-miesięcznym stażu unijnym, jestem w ciąży która niedługo będzie widoczna. Pracodawca jest zobowiązany przyjąć mnie później na cały etat na 6 miesięcy. Czy może odmówić, jeśli jestem w ciąży? W żadnym innym wypadku wiem że ma obowiązek mnie zatrudnić ... WIĘCEJ

    Tematy: staż z UE, ciąża a staż, ciąża na stażu, staż z Unii Europejskiej
  • Czy pracodawca oddaje za badania wstępne, okresowe i kontrolne?

    Czy pracodawca oddaje za badania wstępne, okresowe i kontrolne?

    12:37 13.04.2021 PORADA

    Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne? WIĘCEJ

    Tematy: badania lekarskie, badania kontrolne, badania okresowe, badania wstępne
  • Deklaracja o rezygnacji z PPK?

    Deklaracja o rezygnacji z PPK?

    20:17 24.02.2021 PORADA

    Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić? Czy może ona ... WIĘCEJ

    Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, choroba pracownika, długotrwała choroba
  • PPK - pracownik przebywający na L4 a deklaracja?

    PPK - pracownik przebywający na L4 a deklaracja?

    08:32 14.02.2021 PORADA

    Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić? Czy może ona ... WIĘCEJ

    Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, choroba pracownika, długotrwała choroba
  • Kiedy otrzymam świadectwo pracy?

    Kiedy otrzymam świadectwo pracy?

    10:31 01.02.2021 PORADA

    Jaki czas ma pracodawca na dostarczenie świadectwa pracy? WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, zasady wydawania świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
  • JDG i umowa zlecenie ze studentem do 26 r.ż.

    JDG i umowa zlecenie ze studentem do 26 r.ż.

    22:21 18.01.2021 PORADA

    Prowadzę jednoosobową DG. Chcę podpisać umowę zlecenie ze studentem do 26 r. ż. Student jest zwolniony z ZUS i PIT. Czy w związku z tym muszę gdzieś to zgłosić? Czy na koniec wystawiam studentowi PIT-11 i wysyłam do US PIT-4R chociaż nie mam innych pracowników i zleceniobiorców ... WIĘCEJ

    Tematy: student, zatrudnianie studentów, umowa zlecenia, PIT-11

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 66

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: