eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › obowiązki pracodawcy
  • Umowa na czas nieokreślony a ciąża

    Umowa na czas nieokreślony a ciąża

    07:30 10.01.2018 PORADA

    Witam, w czwartek dowiedziałam się, że kierowniczka nie zamierza przedłużyć mi umowy  (miałam umowę o pracę na okres 3 miesięcy - od września do listopada - i na miesiąc - grudzień), na styczeń dostałam umowę zlecenie, żeby zdążyć znaleźć sobie nową pracę. W piątek tj ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, umowa zlecenia
  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    16:20 03.01.2018 PORADA

    Z końcem roku wygasła mi umowa o pracę. Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się pomimo, iż byłam jakiś czas na L4, a poźniej na urlopie macierzyńskim? Urlop w tym czasie naliczał się normalnie? Ile czasu ma pracodawca na wypłatę ekwiwalentu? WIĘCEJ

    Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
  • Przedłużenie umowy do dnia porodu

    Przedłużenie umowy do dnia porodu

    14:51 02.01.2018 PORADA

    Witam, mam umowę do 31.05.2018 i jestem w ciąży. Do kiedy mój pracodawca jest zobowiązany przekazać mi przedłużoną umowę do dnia porodu? Czy może to zrobić pod koniec umowy, czyli w maju? A może powinien zrobić to wcześniej?   Z góry dziękuję za odpowiedź. WIĘCEJ

    Tematy: przedłużenie umowy do dnia porodu, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
  • Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

    Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

    09:07 29.12.2017 PORADA

    Witam, chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie przedemerytalne
  • Niezgłoszony wypadek w pracy. Co robić?

    Niezgłoszony wypadek w pracy. Co robić?

    17:44 21.12.2017 PORADA

    Witam, dnia 30.11.2017 uległem wypadkowi komunikacyjnemu w czasie pracy. Jestem dostawcą kanapek w firmie produkcyjnej. Jadąc trasą wpadłem w poślizg i uderzyłem w drzewo. Hospitalizacja zakonczyła sie 20.12.2017 roku. Do tej pory pracodawca nie zgłosił wypadku przy pracy. Co robić? WIĘCEJ

    Tematy: wypadek w pracy, pobyt w szpitalu, zgłoszenie wypadku w pracy, obowiązki pracodawcy
  • Świadectwo pracy a urlop do wypłacenia

    Świadectwo pracy a urlop do wypłacenia

    14:42 21.12.2017 PORADA

    Mam pytanie, pracodawca przysłał mi świadectwo pracy, na którym napisał, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. To 20 dni, natomiast powinien mi wypłacić 15 dni niewykorzystanego urlopu, o czym nie ma słowa w tym świadectwie. Co ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Zwolnienie z pracy a likwidacja działalności

    Zwolnienie z pracy a likwidacja działalności

    09:29 21.12.2017 PORADA

    Pracodawca likwiduje działalność, pracowałem u niego 18 lat na umowę na czas nieokreślony. Twierdzi, że nie należy mi się żaden okres wypowiedzenia, bo przy likwidacji działalności on może tak postąpić i nie ma dla pracownika żadnego okresu wypowiedzenia. Powiedział mi, że 2 ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, prawo do okresu wypowiedzenia, zwolnienie z pracy, likwidacja działalności
  • Szefowa nie chce wydać umowy i każe zapłacić za straty, które ponosi zatrudniając mnie. Co robić?

    Szefowa nie chce wydać umowy i każe zapłacić za straty, które ponosi zatrudniając mnie. Co robić?

    22:40 15.12.2017 PORADA

    Dzień dobry, od maja 2013 r. pracowałam w sklepie spożywczym na cały etat za 5 zł za godzinę, szefowa obiecywała mi umowę przez 3-4 miesiące, mówiła, że ta umowa będzie, tylko ma nierozgarniętego księgowego i trzeba go długo o wszystko prosić. Miesiąc później okazało się ... WIĘCEJ

    Tematy: brak umowy, praca bez umowy, pozew do PIP, zaległe wynagrodzenie
  • Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu?

    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu?

    17:29 05.12.2017 PORADA

    Witam,   obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, jestem na zwolnieniu lekarskim od 5. tygodnia, a  umowę o pracę mam na 1/2 etatu do 31.05.2018 r. Termin porodu jest na lipiec 2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Zatrudniona jestem na 1000 zł brutto. Jak mam ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, podstawa wymiaru zasiłku, zasiłek chorobowy
  • Wypadek w pracy - krajalnica do wędlin

    Wypadek w pracy - krajalnica do wędlin

    10:56 28.11.2017 PORADA

    Dzień dobry, wczoraj uległam małemu wypadkowi przy krojeniu wędlin (obciełam sobie opuszek prawego palca wskazującego). Pracuję jako kasjer sprzedawca i na co dzień nie obsługuję tej maszyny. Czy mogę zgłosić to jako wypadek przy pracy? Dodam, że nie byłam przeszkolona do obsługi ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek w pracy, wypadek przy pracy, zakres obowiązków pracownika, BHP w pracy
  • Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu

    Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu

    00:50 12.04.2014

    ... prowadzić ewidencję osób upoważnionych. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Odpowiedzialność To na pracodawcy jako administratorze danych osobowych spoczywa obowiązek dołożenia szczególnej staranności, aby dane były przetwarzane zgodnie z prawem, nie poddawane dalszemu przetwarzaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, obowiązki pracodawcy
  • Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?

    Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?

    13:52 20.03.2014

    ... danych osobowych może żądać pracodawca. Pracownik nie ma więc obowiązku podania pracodawcy prywatnego adresu e-mail, podobnie jak pracodawca nie ma prawa żądać od podwładnego podania prywatnego numeru telefonu. Zgodnie z orzecznictwem, polecenie pracodawcy nakładające na pracownika obowiązek udzielenia danych osobowych niewymienionych w art. 221 ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika
  • Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

    Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

    13:36 04.03.2014

    Powszechnie znana lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl, za takim rozwiązaniem jest połowa Polaków. Co piąty nie chciałby jednak, by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy? Wynagrodzenia i ich wysokość to temat, który budzi w Polsce bardzo duże ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy
  • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców

    Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców

    13:26 04.03.2014

    ... umowę o pracę Cudzoziemiec, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i posiadający status polskiego rezydenta otrzymuje na koniec roku od swojego pracodawcy Pit-11. Jako miejsce zamieszkania podatnika należy wskazać adres, który znajduje się na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Deklarację przekazuje się pracownikowi i naczelnikowi ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemcy, praca cudzoziemca, obowiązki pracodawcy
  • Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa

    Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa

    13:12 03.03.2014

    Utrzymanie dobrej atmosfery w zespole to nie tylko kwestia dobrej woli. To obowiązek spoczywający zarówno na pracodawcy i kadrze kierowniczej, jak też na każdym z zatrudnionych. Zgodnie z Kodeksem Pracy to jednak na tym pierwszym ciąży główna odpowiedzialność za kształtowanie ... WIĘCEJ

    Tematy: atmosfera w pracy, relacje w pracy, obowiązki pracodawcy, dyskryminacja w pracy
  • Wynagrodzenie płatnika za pobieranie podatku dochodowego

    Wynagrodzenie płatnika za pobieranie podatku dochodowego

    12:43 26.02.2014

    Płatnicy obliczający, pobierający i wpłacający podatki w terminie mogą liczyć na wynagrodzenie z tego tytułu. Dodatkowa „pensja” za obowiązki płatnika to 0,3 % kwoty pobranego podatku - warto pamiętać, że stanowi ona przychód płatnika. Uprawnienie nie musi mieć zastosowania w przypadku podatków lokalnych, ... WIĘCEJ

    Tematy: przychody podatkowe, ordynacja podatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika
  • Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

    Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

    09:24 28.01.2014

    ... o niekaralności, oświadczenie o nie pozostawaniu/pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy, oświadczenie pracownika o poinformowaniu pracodawcy o utracie ważności prawa jazdy ... i prowadzi sprawy kadrowe. Jeżeli jest osoba, która reprezentuje pracodawcę, wykonuje obowiązki w sprawach pracowniczych - to ona odpowiada za wykroczenia. Na koniec ... WIĘCEJ

    Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych
  • Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT

    Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT

    13:35 29.11.2013

    ... poprawy warunków pracy i socjalnych, co zwykle, w razie spełnienia żądań, skutkuje podniesieniem kosztów działalności pracodawcy. W związku z powyższym wspieranie finansowe związków zawodowych nie przekłada się na zwiększenie przychodów pracodawcy, a co najwyżej, na poprawę warunków prowadzenia przez te związki działalności na terenie zakładu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: KUP, Koszty Uzyskania Przychodu, związki zawodowe, koszty podatkowe
  • Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy

    Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy

    00:10 15.11.2013

    Jakie są obowiązki pracodawcy względem pracownika, który zamierza przejść na emeryturę? W niniejszym artykule zostaną przedstawione obowiązki pracodawcy w tym zakresie oraz konsekwencje ich nieprzestrzegania przez pracodawcę. Zakres „obowiązków emerytalnych” pracodawcy wobec pracownika wyznaczają przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o ... WIĘCEJ

    Tematy: wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, przejście na emeryturę, prawo do emerytury
  • Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

    Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

    00:40 01.10.2013

    ... odpowiedniego wniosku, o wypłatę środków może starać się zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jednak warunkiem zaspokojenia należności pracowniczych środkami Funduszu jest niewypłacalność pracodawcy. Agata Skórzyńska WIĘCEJ

    Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy

poprzednia  

1 ... 9 10 11 ... 20 ... 60 ... 66

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: