-
Umowa na miesiąc a ciąża. Czy szef może mnie zwolnić?
11:05 14.07.2016 PORADA
Zaczęłam nową pracę i okazało się, że jestem w ciąży. Szef dowiedział się o ciazy i dał mi umowę od 5-31 lipca. Czy jeśli przyniosę mu teraz L4 będzie mógł mnie zwolnić? Czy dalsze zwolnienie lekarskie będzie płatne przez ZUS? Jestem w 5 tygodniu.
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, L4 -
Obniżenie wymiaru czasu pracy (art. 186 KP) - aneks do umowy
16:25 07.07.2016 PORADA
Złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy u pracodawcy. We wniosku podaje daty obowiązywania OD/DO- j.n. "Proszę o skrócenie wymiaru czasu pracy z pełnego do 3/4 etatu w okresie od 1.09.2016 do 31.07.2017" Obecnie pracodawca przygotowuje aneks, w którym będzie podana tylko data OD ...
Tematy: wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy, zmniejszenie etatu, aneks do umowy o pracę -
Przedłużenie umowy w ciąży
22:12 05.07.2016 PORADA
Witam, mam umowę o pracę w od dnia 01.06.2014 do 31.05.2016 roku. Obecnie w tym samym zakładzie mam umowę o pracę od dnia 01.06.2016 roku do 31.05.2016 roku. Proszę o informację, na jaki czas powinna zostać przedłużona kolejna umowa gdyby okazało się iż 01.02.2017 r. będę w ...
Tematy: przedłużenie umowy do dnia porodu, obowiązki pracodawcy, okres zatrudnienia, ciąża -
Urlop wychowawczy a umowa na czas określony
21:57 05.07.2016 PORADA
Witam, od 23 grudnia 2015 przebywam na urlopie w pełnym wymiarze 52 tygodnie. Umowa o pracę kończy mi się 30 czerwca 2017. Czy urlop wychowawczy będzie mi przysługiwał tylko do czasu trwania umowy?
Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, urlop macierzyński, umowa na czas określony -
Okres wypowiedzenia bez aneksu
00:55 23.06.2016 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie tegorocznych zmian dotyczących okresu wypowiedzenia przy pracy powyżej 6 miesięcy. Przed wprowadzeniem nowych przepisów okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie. Teraz jeżeli pracownik przepracował 6 miesięcy, to wynosi miesiąc. Co w sytuacji jeśli ...
Tematy: okres wypowiedzenia, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, prawa pracownika -
Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży
09:56 19.06.2016 PORADA
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, przedłużenie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy -
Ile czasu pracodawca ma na dostarczenie zwolnienia zdrowotnego pracownika do ZUS?
17:30 17.06.2016 PORADA
Witam, pierwszy raz w tym roku jestem na zwolnieniu. Pierwsze zwolnienie dostarczyłam pracodawcy dnia, kiedy zostało wystawione, następne po kolejnych 2 tygodniach dostarczyłam i dowiedziałam się od pracodawcy, że jeszcze nie dostarczył mojego pierwszego zwolnienia do ZUS-u. Czy to ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, obowiązki pracodawcy, termin dostarczenia L4 -
Umowa o dzieło i umowa o pracę u innego pracodawcy
09:50 15.06.2016 PORADA
Pracuję na etacie i zarabiam powyżej minimum krajowego. Dodatkowo chciałabym zawrzeć umowę o dzieło z innym pracodawcą w innej branży. W związku z powyższym mam 2 pytania: 1. Jakie składki i podatki powinnam opłacać z tytułu umowy o dzieło? 2. Jakie składki i podatki (z tytułu ...
Tematy: praca na etat, umowa o dzieło, składki za pracownika, składki ZUS -
Ciąża przed zakończeniem umowy terminowej
16:53 14.06.2016 PORADA
Witam, mam umowę na 12 miesięcy do 31.08.2016. Czy jeśli zajdę w ciążę np. w lipcu to pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę do końca ciąży? Pytam bo wiem, że przed zmianami z tego roku pracodawca musiał przedłużyć umowę ale tylko jeśli ciąża była powyżej 3 ...
Tematy: ciąża, umowa terminowa, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może odmówić przejścia na L4?
13:58 13.06.2016 PORADA
Witam, w tej chwili przebywam na urlopie wychowawczym, który jeszcze trwa do 09.2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Poinformowałam pracodawcę, że chcę złożyć wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy, ale zaznaczając, że z datą powrotu do pracy przechodzę na ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, skrócenie urlopu wychowawczego, ciąża na urlopie wychowawczym -
Wynagrodzenie dla płatnika za płacenie podatków
13:41 24.02.2011
... obliczania i odprowadzania do budżetu państwa podatku w trakcie roku. Chodzi tutaj przede wszystkim o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, zlecenia itp. Obowiązki podatkowe, w zakresie prawidłowości ustalania wysokości podatku czy też samego odprowadzenia go do budżetu, zostały tutaj przerzucone na płatnika (pracodawcę). Gdy ...
Tematy: przychody podatkowe, ordynacja podatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika -
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
13:53 11.01.2011
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. W tym samym okresie podlegają także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Niedopuszczalne jest dokonywanie wyrejestrowania pracownika jedynie na podstawie subiektywnej oceny jakości wykonywanej przez niego pracy czy też na podstawie ...
Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenia społeczne, obowiązki pracodawcy, składki ZUS -
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
07:21 08.01.2011
... rocznego obliczenia podatku pracownikowi. Jak wiadomo, pracodawcy mają obowiązek rozliczyć pracownika w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży przed ... 76: 2.879,10, poz. 78: 1.404,36. Dnia 30 czerwca 2010 r. pracownik złożył pracodawcy wniosek o wcześniejsze wystawienie mu informacji PIT-11, którą pracodawca wystawił oraz przekazał pracownikowi i ...
Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy -
Podwójne akta osobowe pracowników
11:58 02.12.2010
... osobowych powinny mieć pomocniczy charakter Z uwagi na fakt, iż niektóre dokumenty, np. orzeczenie lekarskie z przeprowadzonych badań okresowych, wydawane są dla pracodawcy w jednym egzemplarzu (oraz kopia dla pracownika), w jednej teczce musiałby być przechowywany oryginał dokumentu, a w drugiej jego kopia. Z tych względów należałoby uznać ...
Tematy: akta osobowe, obowiązki pracodawcy, dokumentacja pracownicza, dane osobowe -
Umowa zlecenie z dzieckiem a koszty firmy
13:06 20.09.2010
... wydatek ten pozostaje w związku z przychodami uzyskiwanym z prowadzonej działalności gospodarczej. Należy przy tym pamiętać, iż w powyższej sytuacji na naszym przedsiębiorcy ciążą obowiązki płatnika. Musi on zatem obliczyć należną zaliczkę na podatek dochodowy pobrać ją i odprowadzić do urzędu skarbowego. Powinien także obliczyć, pobrać ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek z tytułu umowy zlecenie -
Obowiązki BHP a koszty w KPiR
12:25 31.08.2010
... tym zakresie (art. 2373 K.p.). To jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP (który także powinien odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa ... to także powinno być okresowo powtarzane). Do innych, najczęstszych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP należą m.in. zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej, obuwia i odzieży ...
Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, obowiązki pracodawcy -
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika rencisty
10:15 20.08.2010
... objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Obowiązek zgłoszenia należy do płatnika składek, czyli w tym przypadku do pracodawcy. Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnego dokonuje się na druku ZUS ZUA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Dla pracowników pierwszy człon ...
Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS ZUA, składki ZUS, obowiązki pracodawcy -
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
00:18 06.08.2010
Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie ...
Tematy: stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, bezrobotni -
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
12:38 04.08.2010
Wiele osób prowadzących kadry upraszcza informację o warunkach zatrudnienia (z art. 29 kp), poprzez zacytowanie w całości odpowiednich przepisów lub odesłanie do nich. Pozwala to uniknąć częstej wymiany informacji. Dotarły jednak do nas sygnały, że niektórzy inspektorzy pracy kwestionują taką możliwość. Czy jest się czego bać? Musisz poinformować ...
Tematy: warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki umowy o pracę -
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
13:00 31.05.2010
... zakres tych powinności. Ciążący na zleceniobiorcy obowiązek dbałości o zasady bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z postanowień art. 304 K.p. Zgodnie z tym przepisem, obowiązki wynikające z art. 211 K.p., w zakresie określonym przez pracodawcę (ewentualnie inny podmiot organizujący pracę), ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na ...
Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, bezpieczeństwo i higiena pracy
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- podatek dochodowy
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- VAT naliczony
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- faktura VAT
- VAT należny