eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Pytanie o umowę na czas nieokreślony

22:36 06.06.2016 PORADA

Witam, mianowicie dostałam pozwolenie na zatrudnienie pracownika przez organ. Zatrudniony został już drugi raz tylko, że teraz już na czas nieokreślony. Niestety przeoczyłem to, że organ wydał zezwolenie na zatrudnienie na rok. Moje pytanie brzmi: czy dojdzie do zwolnienia tego ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, umowa na czas nieokreślony, okres zatrudnienia, obowiązki pracodawcy
Czy badania kontrolne po ponad 30 dniach choroby mogą być przeprowadzone 3 dni po powrocie do pracy?

19:46 02.06.2016 PORADA

Witam, jeśli mój pracownik był chory ponad 30 dni, to pierwszego dnia po chorobie kieruje go na badanie kontrolne, ale co w sytuacji, gdy lekarz nie może go wtedy przyjąć tylko np. 3 dni później? Czy w tej sytuacji pracownik może wykonywać swoje obowiązki, czy muszę skierować go na ...

Tematy: badania kontrolne, badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim, badania lekarskie, obowiązki pracodawcy
Poprawki na świadectwie pracy

19:18 02.06.2016 PORADA

Witam. Po 20 latach zmieniłam zakład pracy. Przy odbiorze świadectwa zauważyłam błąd w imieniu ojca. Kadrowa to poprawiła, wpisała ręcznie właściwe imię, a błędne przekreśliła i postawiła tylko parafkę. Czy tak można zrobić, czy powinna jeszcze raz wystawić świadectwo ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy
Zgon w pracy - SKW, GUS, ZUS, pytania PIP

15:19 26.05.2016 PORADA

Witam serdecznie, proszę o pomoc odnośnie informowania organów o śmierci pracownika (nie był to wypadek). Protokół zeznania świadków wysyłam do PIP C zy trzeba poinformować ZUS i co z GUS-em? Chodzi mi o SKW gdyż zaczęłam wypełniać i przy pytaniu WYPADEK: A). PRZY PRACY B) ...

Tematy: śmierć pracownika, obowiązki pracodawcy
Jakie są roszczenie pracodawcy w stosunku do niepracującego?

11:04 26.05.2016 PORADA

Witam, 23.05.2016 dostałam od pracodawcy wezwanie do zapłaty za nieuregulowane składki za ubezpieczenie społeczne z tytułu pobranych talonów za lata 2005-2007. Od kwietnia 2007 roku nie pracuję w tej firmie, czyli ok. 9 lat. W wyniku kontroli ZUS stwierdzono, że pracodawca powinien ...

Tematy: wezwanie do zapłaty, składki ZUS, zaległości w ZUS, odsetki za zwłokę
Po jakim czasie od przedłużenia umowy na macierzyńskim pracodawca musi to zgłosić w ZUS?

20:05 23.05.2016 PORADA

Dzień dobry! Po jakim czasie od podpisania nowej umowy z pracownicą przebywającą na macierzyńskim, pracodawca musi ten fakt zgłosić w ZUS? Znalazłam zapis, że w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy, ale pracę miałaby ona rozpocząć dopiero za pół roku (po skończeniu ...

Tematy: podpisanie umowy o pracę, urlop macierzyński, rozliczenia z ZUS, obowiązki pracodawcy
Zwolnienie ze stosunku pracy z zachowaniem wynagrodzenia

15:25 19.05.2016 PORADA

W zakładzie, w którym pracuję jest zakaz pracy dla kobiet w ciąży (powód warunki szkodliwe). Aktualnie jestem na zwolnieniu od lekarza z powodu stanu zdrowia. Czy pracodawca powinien się ustosnkować do mojego zaświadczenia o ciąży i powiedzieć mi czy po powrocie z chorobowego będę ...

Tematy: ciąża, warunki pracy, BHP w pracy, warunki BHP
Czy stosowanie normy normę EN 15 635:2008, dotyczącej przeglądów regałów jest obowiązkowe?

10:11 16.05.2016 PORADA

Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc w udzielaniu odpowiedzi na pytanie. Chciałabym wiedzieć czy każdy pracodawca, jest zobligowany do tego by realizować przeglądy według normy EN 15 635:2008, czy nie jest to obligatoryjne i wystarczą inne przeglądy niekoniecznie cotygodniowe, czy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, przegląd regałów magazynowych, BHP, BHP w pracy
Ciąża. Jak cofnąć wypowiedzenie?

07:58 13.05.2016 PORADA

Mam pytanie. Z końcem maja kończy mi się okres 3-miesięcznego wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie z powodu reorganizacji firmy likwidacji stanowiska). Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Wysłałam dziś do pracodawcy zaświadczenie i zwolnienie lekarskie ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, likwidacja stanowiska pracy
Podatek od umorzenia pożyczki z ZFŚS

23:03 10.05.2016 PORADA

Witam, 31 marca 2016 ustał stosunek pracy między mną a dotychczasowym pracodawcą. Pracodawca umorzył mi pożyczkę z ZFŚS. Na początku maja br. otrzymałam na prywatną skrzynkę e-mailową informację, iż zobowiązana jestem uiścić od umorzonej pożyczki podatek. W wiadomości została ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, pożyczka z ZFŚS, pożyczka, ZFŚS
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

13:58 24.05.2011

Obowiązki "kadrowe" pracodawcy nie ograniczają się do kompletowania dokumentacji bezpośrednio związanej z przebiegiem zatrudnienia. Czasami prawo obliguje go do udzielenia pomocy byłemu pracownikowi, a nawet ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy

13:41 14.04.2011

... przez pracownika, zaś w drugim, w wymiarze o połowę większym. Menedżerowie nie mają dodatku za nadliczbowe? Zgodnie z literalnym brzmieniem Kp osoby zarządzające w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy nie mają prawa do dodatku. Sformułowanie w razie konieczności oznacza, że jeżeli pracownik zarządzający stale pracuje w nadgodzinach, to ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy pracownika, rekompensata za godziny nadliczbowe
Za ochronę danych odpowiada pracodawca

12:49 04.04.2011

... dostępem do nich osób postronnych wynika konieczność ustalenia kręgu osób, które w imieniu pracodawcy będą uprawnione do przetwarzania danych osobowych pracowników. Na ogół są ... udostępnienia wyników konkretnych badań przeprowadzonych w ramach badań wstępnych czy okresowych. Pracodawcy powinna bowiem wystarczyć tylko wiedza co do tego, czy pracownik ...

Tematy: ochrona danych, ochrona danych osobowych, dane pracownika, dane osobowe pracownika
Ubrania firmowe jako koszty uzyskania przychodu

09:31 03.04.2011

Strój firmowy może stanowić koszt uzyskania przychodu jeśli obowiązek jego noszenia wynika z przepisów o BHP albo spełnia funkcje reklamowe. Strój firmowy stanowiący wydatek o charakterze reprezentacyjnym nie stanowi kosztu podatkowego. Ponoszenie wydatków w związku z nabyciem strojów służbowych jest dość częstą praktyką w działalności ...

Tematy: odzież dla pracowników, koszty podatkowe, odzież służbowa, koszty uzyskania przychodów
Informacja PIT-11: najczęstsze problemy

11:46 31.03.2011

... i odebranie pokwitowania, które będzie dowodem, że pracodawca spełnił swoje ustawowe obowiązki. Jeśli brak jest takiej możliwości, możemy doręczyć go w jakikolwiek sposób, ale ... nie mieszka pod wskazanym adresem. Jeżeli list nadany był na ostatni znany pracodawcy adres zamieszkania, to również należy uznać obowiązek płatnika za wypełniony. Uważam ...

Tematy: PIT-11, PIT, PITy, zeznanie roczne
Kto może zmienić świadectwo pracy?

13:31 07.03.2011

... zmian w wystawionym już świadectwie pracy. Ponadto, nie obowiązuje w tej kwestii żadna procedura. Należałoby jednak przyjąć, że zmiana świadectwa pracy z inicjatywy pracodawcy byłaby jednak możliwa, pod warunkiem, że pracodawca dokonałby korekty nie tylko w świadectwie pracy umieszczonym w aktach osobowych pracownika, ale świadectwo ze ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany

13:39 03.03.2011

... świadectwa pracy zmiana dotyczy sytuacji, gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie kolejnych umów. Zgodnie z dotychczasowym art. 97 § 11 KP w przypadku ... terminowej, czyli 31.5.2013 r., pomimo że pracownik będzie nadal zatrudniony u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca nie będzie ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania wstępne, obowiązki pracodawcy
Wynagrodzenie dla płatnika za płacenie podatków

13:41 24.02.2011

... obliczania i odprowadzania do budżetu państwa podatku w trakcie roku. Chodzi tutaj przede wszystkim o osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, zlecenia itp. Obowiązki podatkowe, w zakresie prawidłowości ustalania wysokości podatku czy też samego odprowadzenia go do budżetu, zostały tutaj przerzucone na płatnika (pracodawcę). Gdy ...

Tematy: przychody podatkowe, ordynacja podatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?

13:53 11.01.2011

Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. W tym samym okresie podlegają także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Niedopuszczalne jest dokonywanie wyrejestrowania pracownika jedynie na podstawie subiektywnej oceny jakości wykonywanej przez niego pracy czy też na podstawie ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenia społeczne, obowiązki pracodawcy, składki ZUS
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika

07:21 08.01.2011

... rocznego obliczenia podatku pracownikowi. Jak wiadomo, pracodawcy mają obowiązek rozliczyć pracownika w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży przed ... 76: 2.879,10, poz. 78: 1.404,36. Dnia 30 czerwca 2010 r. pracownik złożył pracodawcy wniosek o wcześniejsze wystawienie mu informacji PIT-11, którą pracodawca wystawił oraz przekazał pracownikowi i ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy