eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracodawca mógł nie odprowadzać za mnie podatku?

14:08 09.05.2016 PORADA

Witam, w 2015 byłam zatrudniona na 1/3 etatu na umowę o pracę. Od stycznia do października pracowałam tylko na takiej umowie. W październiku zatrudniłam się dodatkowo u innego pracodawcy na 1/2 etatu na umowę o pracę. Przy rozliczeniu PIT okazało się, że pierwszy pracodawca nie ...

Tematy: 1/3 etatu, praca na niepełny etat, praca dodatkowa, 1/2 etatu
Skończyła mi się umowa o pracę a jestem w ciąży

10:13 06.05.2016 PORADA

Witam, skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co w tej sytuacji? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć ze mną umowę do dnia porodu?

Tematy: koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu
Ile czasu ma pracodawca na zgłoszenie L4 do ZUS-u?

23:20 05.05.2016 PORADA

Jeżeli jestem powyżej 33 dni na L4, to ile dni ma pracodawca żeby mnie zgłosić do ZUS-u? Miałam problem z pierwszą wypłata i wolałabym żeby mi ZUS wypłacał moje L4. Jestem w 4. miesiącu ciąży. Dziękuję za pomoc.

Tematy: L4, zasiłek chorobowy, obowiązki pracodawcy, zgłoszenie do ubezpieczeń
Czy pracodawca może wypłacać ekwiwalent pieniężny pracownikom raz na pół roku bądź raz na rok?

12:35 22.04.2016 PORADA

Dzień dobry, bardzo proszę o odpowiedź, czy jako pracodawca jestem zobowiązany do wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za odzież roboczą każdego miesiąca, czy możliwe są wypłaty raz na pół roku bądź raz do roku? Bardzo proszę o odpowiedź i ewentualne podanie podstawy prawnej. ...

Tematy: ekwiwalent pieniężny, odzież robocza, obowiązki pracodawcy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

18:40 12.04.2016 PORADA

Mam takie pytanie. Dzisiaj byłam u swego pracodawcy aby odebrać świadectwo pracy i pieniążki za zaległy urlop. Niestety pracodawca chciał abym podpisała wszystkie papiery a pieniążki przekaże innym razem. Nie podpisałam nic, czy dobrze zrobiłam?

Tematy: świadectwo pracy, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, warunki rozwiązania umowy
Urlop wychowawczy a L4 z powodu ciąży

15:53 10.04.2016 PORADA

Witam serdecznie, rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy po rocznym macierzyńskim 16 lipca 2015 roku. Rozwiązaliśmy umowę o pracę ze względu na wysokie koszty dojazdu i w połowie grudnia bez dnia przerwy w pracy, tj. 21.12.2015 roku rozpoczęłam pracę u innego pracodawcy. Dzieckiem ...

Tematy: prawo do urlopu wychowawczego, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4
Rozliczenie udziału w funduszu pracowniczym, jeśli pracodawca nie dostarczył PIT-8C

10:25 01.04.2016 PORADA

W 2015 roku brałam udział w nietypowym funduszu pracowniczym - inwestycja na giełdzie francuskiej. Zamknęłam fundusz w listopadzie i dostałam pieniądze, pracodawca kazał mi się z tego rozliczyć samodzielnie, nie dostałam PIT0-8C i teraz się zastanawiam czy wnioskować do pracodawcy o ...

Tematy: fundusz pracowniczy, PIT-8C, giełda, rozliczenia podatkowe
Ciąża na urlopie rodzicielskim a przedłużenie umowy

20:32 25.03.2016 PORADA

Witam, jestem obecnie na urlopie rodzicielskim do 1.08.2016 r. Umowa o pracę kończy mi się 16.05.2016 r. Czy gdybym teraz zaszła w drugą ciążę pracodawca powinien mi przedłużyć umowę do dnia porodu?

Tematy: ciąża, ciąża na urlopie rodzicielskim, urlop rodzicielski, przedłużenie umowy do dnia porodu
Czy pracodawca ma prawo nie odprowadzać składek będąc na L4?

12:58 23.03.2016 PORADA

W rozliczeniu rocznym PIT-37 wyszło, że mam do zapłacenia 506 zł, od sierpnia 2015 do końca roku byłam na L4. Zachodzi podejrzenie, że w tym czasie zakład nie odprowadzał za mnie składek, czy słusznie? Jeśli niesłusznie, gdzie mam się z tym udać?

Tematy: PIT-37, L4, składki ZUS, składki za pracownika
Dyrektor gimnazjum obiecał umowę a teraz się wycofuje. Jakie mam prawa?

19:37 22.03.2016 PORADA

01.02.2014 r. Do 08.31.2015 r. podjęłam pracę jako stażysta nauczyciel plastyki i zajęć artystycznych w gimnazjum. Po odbyciu stażu uzyskałam awans na stopień nauczyciela kontraktowego, ponieważ w trakcie stażu zaszłam w ciążę, wraz z rozwiązaniem, 02.09.2015r. wygasła mi umowa. ...

Tematy: staż, praca w szkole, nauczyciel kontraktowy, awans
Obowiązki BHP a koszty w KPiR

12:25 31.08.2010

... tym zakresie (art. 2373 K.p.). To jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP (który także powinien odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa ... to także powinno być okresowo powtarzane). Do innych, najczęstszych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP należą m.in. zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej, obuwia i odzieży ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, obowiązki pracodawcy
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika rencisty

10:15 20.08.2010

... objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Obowiązek zgłoszenia należy do płatnika składek, czyli w tym przypadku do pracodawcy. Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnego dokonuje się na druku ZUS ZUA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Dla pracowników pierwszy człon ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ZUS ZUA, składki ZUS, obowiązki pracodawcy
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia

00:18 06.08.2010

Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie ...

Tematy: stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, bezrobotni
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia

12:38 04.08.2010

Wiele osób prowadzących kadry upraszcza informację o warunkach zatrudnienia (z art. 29 kp), poprzez zacytowanie w całości odpowiednich przepisów lub odesłanie do nich. Pozwala to uniknąć częstej wymiany informacji. Dotarły jednak do nas sygnały, że niektórzy inspektorzy pracy kwestionują taką możliwość. Czy jest się czego bać? Musisz poinformować ...

Tematy: warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki umowy o pracę
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp

13:00 31.05.2010

... zakres tych powinności. Ciążący na zleceniobiorcy obowiązek dbałości o zasady bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z postanowień art. 304 K.p. Zgodnie z tym przepisem, obowiązki wynikające z art. 211 K.p., w zakresie określonym przez pracodawcę (ewentualnie inny podmiot organizujący pracę), ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, bezpieczeństwo i higiena pracy
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu

08:15 20.05.2010

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik zarzucił pracodawcy naruszenie obowiązków. Chodziło o sposób przekazania załodze informacji o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Przepisy w tym zakresie zostały udostępnione personelowi do wglądu w dziale kadr, o ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie

11:16 11.05.2010

Rozważmy następującą sytuację: pracownik poniósł śmierć w wypadku samochodowym. Firma, w której pracował, założyła mu na własny koszt polisę ubezpieczeniową na życie. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić jego rodzinie odprawę pośmiertną w pełnej wysokości, czy też wypłata tego świadczenia ulega jakiemuś ograniczeniu? Przypomnijmy ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, obowiązki pracodawcy, świadczenia związane z pracą
Odprawa pośmiertna zawsze dla żony

13:32 04.05.2010

... nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy lub w trakcie pobierania po jego ustaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, obowiązkiem pracodawcy jest wypłacić rodzinie zmarłego świadczenie pieniężne nazywane odprawą pośmiertną. Wysokość odprawy uzależniona jest od zakładowego stażu pracy i wynosi równowartość: jednomiesięcznego ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, obowiązki pracodawcy, świadczenia związane z pracą
Ciąża pracownicy a badania kontrolne

00:56 04.05.2010

Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się kompleksowej kontroli lekarskiej na dzień przed powrotem do pracy i chociaż nie posiada żadnego zaświadczenia, to ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne

10:39 23.04.2010

... ). W praktyce nie można wykluczyć pojawienia się wyjątkowych okoliczności, które sprawią, że pracownik nie będzie w stanie dotrzymać terminu powiadomienia pracodawcy. Jeżeli okoliczności te będą rzeczywiście szczególne, to nieobecność ta może zostać usprawiedliwiona mimo niedotrzymania ustawowo przewidzianego terminu. W takiej sytuacji ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności