10:56 28.11.2017 PORADA

Dzień dobry, wczoraj uległam małemu wypadkowi przy krojeniu wędlin (obciełam sobie opuszek prawego palca wskazującego). Pracuję jako kasjer sprzedawca i na co dzień nie obsługuję tej maszyny. Czy mogę zgłosić to jako wypadek przy pracy? Dodam, że nie byłam przeszkolona do obsługi ...

21:47 27.11.2017 PORADA

Proszę o poradę. Wypowiedziałem umowę o pracę zachowując miesięczny okres wypowiedzenia. Przysługuje mi jeszcze 10 dni urlopu wypoczynkowego, którego nie wykorzystałem. Przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ mój stan zdrowia nie pozwala mi wrócić do pracy. Umowa wygaśnie 31 ...

19:49 19.11.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 11.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy  . Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia  urlopu wypoczynkowego w wymiarze i terminie wskazanym we ...

18:29 17.11.2017 PORADA

Osoba trzecia dostarczyła moje zwolnienie lekarskie do pracodawcy, szef odmówił jego przyjęcia argumentując, że kadry są w innej miejscowości. Ze zwolnieniem było dołączone wypowiedzenie umowy o pracę, które również nie zostało przyjęte, ponieważ szef twierdzi, że pracownik nie ...

21:57 08.11.2017 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 2019 roku lecz chcę złożyć wypowiedzenie. Moje pytanie: co z urlopem wypoczynkowym, który mam niewykorzystany? Czy dostanę za to ekwiwalent, a jeżeli tak, to kiedy i czy przy wypowiedzeniu trzeba pisać także jakiś wniosek o wypłatę ...

19:11 08.11.2017 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie delegacji. Mianowicie przyszedłem do firmy na godzinę 8.00 do pracy, jestem oddelegowany na wyjazd na godzinę 8.30. Wsiadam w auto i jadę, pracuję do godziny 18.00, czyli 2 nadgodziny i mam wracać do domu. Czy za podróż powrotną, która trwa 4 godziny liczą ...

14:30 02.11.2017 PORADA

W dniu 31.10.2017 po 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę. Do dnia dzisiejszego pracodawca nie podpisał protokołu zdawczo-odbiorczego oraz nie wypłacił mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz wynagrodzenia za październik. Nie otrzymałam również świadectwa ...

21:57 17.10.2017 PORADA

Witam, mam ważne badania okresowe jeszcze do 2019 r., ale od pewnego czasu zacząłem mieć problemy z kręgosłupem. Po badaniu rezonansem okazało się, że nie jest z nim wesoło. Na razie neurolog zalecił mi zabiegi rehabilitacyjne, ale jednocześnie wydał mi zaświadczenie dla pracodawcy ...

14:43 23.09.2017 PORADA

Witam, chciałbym zapytać o kwestie ZUS. Przy otrzymaniu 2000 zł na rękę jaki jest miesięczny koszt ZUS, który musi zapłacić pracodawca? Z góry dziękuję za odpowiedź:)

12:37 15.09.2017 PORADA

Bardzo proszę o pomoc. Były pracownik zwrócił się o wystawienie Rp-7 za okres pracy do 1998 r., ponieważ ZUS zażądał tego zaświadczenia do ustalania kapitału początkowego. Firma opłacała składki na konta indywidualne pracowników (nr Nkp....). Już kilku pracowników przeszło na ...

... na zlecenie KRD nie pozostawia żadnych wątpliwości - Polacy uważają, że pracodawcy są zobowiązani do terminowego wypłacania pensji i nie istnieją właściwie żadne ... praw, pozostają też bierni w swoich działaniach. – Jako pracownicy mamy określone obowiązki, ale ma je również nasz pracodawca. Terminowe przekazywanie wynagrodzenia pracownikom jest ...

... trudne do zrealizowania, ale też bardzo kosztowne dla pracodawców. Duża rotacja zatrudnienia powoduje, że z każdym rokiem przybywa archiwizowanych akt osobowych. - Pracodawcy nie są zainteresowani pięcioletnim okresem przechowywania dokumentacji, gdyż musieliby dodatkowo angażować służby kadrowe do dokonywania weryfikacji akt dla każdego pracownika ...

Choć zima w tym roku jest na razie łaskawa dla Polaków, jeszcze wszystko może się zmienić - jak mówi stare porzekadło: w lutym trzeba podkuć buty. Zima bywa trudnym okresem dla pracowników, zwłaszcza tych pracujących poza biurem. Warto przypomnieć, że w surowych warunkach pogodowych przysługują im szczególne udogodnienia. Na początku należy ...

... że nie dochodzi tutaj do przeniesienia rozporządzania okularami jak właściciel pomiędzy zakładem optycznym a pracodawcą. W konsekwencji nie można także wywodzić dla pracodawcy prawa do odliczenia podatku naliczonego wynikającej z faktury dokumentującej taki zakup. Światełko w tunelu Analizując odpowiedź na interpelację można jednak dojść do ...

... nie wskazał, w jaki sposób ma nastąpić wybór tego przedstawiciela odsyłając do zasad przyjętych u danego pracodawcy. Powyższe oznacza, że sposób wyłonienia przedstawicieli pracowników będzie zależał od decyzji pracodawcy. Warto jednak podkreślić, że ustalając dany tryb wyłonienia przedstawiciela, pracodawca nie może ingerować w dokonywany ...

Miesięczne oświadczenia o wynagrodzeniu osoby podlegającej ubezpieczeniom społecznym przekazywane do ZUS-u przez pracodawcę (płatnika składek) za dany miesiąc kalendarzowy w określonych prawem przypadkach.

... pracowników przejmuje także obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wszelkie inne obowiązki z tym związane. Powyższe okoliczności powodują, że przejmujący pracowników pracodawca winien kontynuować obowiązki płatnika nałożone przepisami art. 32, 38 i 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku ...

... wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty uzyskania przychodu tego pracodawcy w świetle art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. b ustawy o CIT, a zatem wydatki na świadczenia urlopowe pośrednio podlegają uwzględnieniu w ramach kosztów uzyskania przychodu ...

Pracodawcy zatrudniający pracowników spędzających przy monitorach ekranowych co najmniej połowę dobowego czasu pracy, którzy to winni być wyposażeni w okulary korygujące wzrok, ...

... okularów korekcyjnych. W związku z tym, powyższe kwestie powinny zostać uregulowane w aktach prawa zakładowego (układ zbiorowy pracy, regulaminy), które normują prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w danym zakładzie pracy oraz organizację i porządek pracy. W odniesieniu do kwestii możliwości odliczenia przez pracodawcę podatku VAT związanego ...