obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zmiana etatu w ciąży
22:12 11.09.2017 PORADA
Moja umowa o pracę jest na 1/8 etatu na czas określony od lutego do końca grudnia tego roku w sierpniu okazało się, że jestem w ciąży. Szefowa poprosiła o zaświadczenie dla księgowej. Spytałem dziś czy może mi podnieść etat chociaż na pół etatu, powiedziała że nie. Czy jest ...
Tematy: praca na niepełny etat, ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Czy pracodawca powinien mnie poinformować, kiedy kończy mi się urlop wychowawczy?
17:28 10.09.2017 PORADA
Witam, złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na 36 miesięcy. Po fakcie dowiedziałam się (od znajomych), że skoro mam męża to przysługuje mi 35, a nie 36 miesięcy. Nie wiedziałam o tym, nie znam wszystkich przepisów. Pracodawca przyjął mój wniosek i nie przesłał mi informacji, że ...
Tematy: wniosek o urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wykorzystanie urlopu -
Umowa o pracę na 3 miesiące a ciąża
17:28 05.09.2017 PORADA
Witam, na koniec lipca zwolniłam się z poprzedniej pracy z miesięcznym okresem wypowiedzenia, które upłynęło 31 sierpnia. Od 1 września zatrudnił mnie nowy pracodawca, a dziś 5 września okazało się że prawdopodobnie jestem w ciąży. Boje się, że ZUS oskarży mnie o to, że to ...
Tematy: zmiana pracy, umowa na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony -
Przedłużenie umowy w ciąży
11:44 05.09.2017 PORADA
Witam, umowę podpisałam 29 sierpnia i jest zawarta do 30 września. Jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, natomiast w czasie gdy umowa będzie się kończyć będę w 13. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu, czy może jej nie przedłużyć? Jest to ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Wypadek w drodze do pracy. Jakie formalności, dokumenty są niezbędne?
11:42 31.08.2017 PORADA
Dzień dobry uległam wypadkowi w drodze do pracy, skręciłam kostkę. Dojechałam do pracy sądząc, że to nic poważnego. W ciągu godziny noga zaczęła puchnąć, dlatego koleżanka zawiozła mnie na SOR, za wiedzą przełożonego o sytuacji, wypadku. Proszę o informację jakie ...
Tematy: wypadek w drodze do pracy, pobyt w szpitalu, protokół wypadkowy, dokumentacja powypadkowa -
Jak wyegzekwować dokumenty i wypłatę od szefa Polaka w pracy w Niemczech?
15:06 27.08.2017 PORADA
Witam, pracuję w Niemczech w ogrodnictwie, mam umowę na czas do 6 miesięcy, jednak z powodu znalezienie pracy w Polsce tydzień przed planowym wyjazdem poinformowałam pracodawców (szefowa Polka). Miałam wyjechać stąd 9 września, wyjeżdżam 30 sierpnia, informacja podana została 23 ...
Tematy: praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą, dochody z zagranicy -
Co mogę zrobić jak pracodawca nie chce wydać świadectwa pracy?
14:42 27.08.2017 PORADA
Jestem w 2 klasie szkoły zawodowej na profilu sprzedawca, od września idę do 3 klasy. Od tamtego roku mój pracodawca nie był pewien czy sklep, w którym mam praktyki zostanie i kazał mi wraz z koleżanką szukać miejsca na praktyki na ostatni rok. Gdy już w kwietniu powiedzieliśmy, że ...
Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, praktyki zawodowe -
Ciąża a cofnięcie wypowiedzenia
11:50 25.08.2017 PORADA
Witam, opiszę całą sytuację. Jestem obecnie po urlopie macierzyńskim oraz zaległym urlopie wypoczynkowym. Na urlopie wypoczynkowym dowiedziałam się od szefa, że chce przekształcić firmę w sp. z o.o. i chciał mi zaproponować dużo gorsze warunki pracy. Odmówiłam tych warunków. I ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża na wypowiedzeniu, likwidacja stanowiska pracy, ciąża -
Czy mogę, jako pracodawca wystawić zaświadczenie o odbyciu szkolenia BHP?
23:15 10.08.2017 PORADA
Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla ...
Tematy: BHP, BHP w pracy, szkolenia BHP, szkolenia BHP pracowników -
Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę?
12:32 09.08.2017 PORADA
Mam umowę próbną na dwa miesiące i po miesiącu rozchorowałam się. Został mi miesiąc do końca umowy, a lekarz wystawił mi L4 na dłużej niż miesiąc. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę, jeśli mam zwolnienie?
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, umowa na okres próbny, choroba pracownika, L4 -
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy
00:20 20.09.2015
... osobistych pracownika. Pracownik w takiej sytuacji może się zgodzić na spełnienie życzenia pracodawcy, ale jeśli uzna, że w jakikolwiek sposób narusza to jego dobra osobiste ... przez nią funkcji publicznych, politycznych, społecznych lub zawodowych. Tę ostatnią przesłankę pracodawcy często interpretują na swoją korzyść uznając, że stanowisko pracy ...
Tematy: identyfikator pracownika, dane osobowe pracownika, ochrona wizerunku, wizerunek pracownika -
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
09:37 15.08.2015
... opieki społecznej, a więc osób zatrudnionych w sektorze publicznym, jednak można się spodziewać, że po publikacji nowego stanowiska resortu finansów także prywatni pracodawcy nie będą mieli problemu z finansowaniem i rozliczaniem szczepionek dla pracowników. Zwłaszcza, jeśli wykażą wyraźnie, że ich pracownicy mogą być zagrożeni zarażeniem ...
Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek -
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
12:20 10.08.2015
Pełny koszt szczepienia przeciw grypie pracowników ośrodka pomocy społecznej, zgodnie z przepisami ustawowymi, ponosi pracodawca. Oznacza to, że szczepionka taka nie stanowi w ogóle przychodu podatkowego dla pracownika - uznał Minister Finansów w interpretacji indywidualnej z dnia 04.08.2015 r. nr DD3.8222.2.190.2015.CRS. Jakie wątpliwości ...
Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek -
10 życzeń głównych, czyli czego chcą pracownicy
00:45 30.07.2015
... ale jasno sprecyzowane zadania krótkookresowe znacznie ułatwiają pracę. Łatwiej rozplanować obowiązki, jeżeli wiemy do czego mamy dążyć w najbliższej przyszłości. Cele powinny ... konstruktywna. O badaniu GoWork.pl zapytał swoich użytkowników co najbardziej cenią u pracodawcy. 43,18 proc. z nich odpowiedziało, że godne wynagrodzenie. Dla pracowników ...
Tematy: pracownicy, oczekiwania wobec pracodawcy, obowiązki pracodawcy, motywowanie pracowników -
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
13:43 23.07.2015
... są najwyższe. W Niemczech pracodawcy mają obowiązek zwolnić ... pracodawcy wedle uznania stosują się do zasad podobnych do tych obowiązujących w naszym kraju. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na bakier z BHP Choć w wielu krajach zapewnianie specjalnych warunków pracownikom w trakcie upałów stosowanych jest wedle uznania, w Polsce wymienione obowiązki ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały -
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą
11:51 13.07.2015
... pracy. Obowiązki pracodawcy przy wysokich temperaturach Pracodawca powinien – przede wszystkim w lecie – zabezpieczać stanowiska pracy przed niekontrolowaną emisją ciepła oraz dbać o wymianę powietrza, jaka wynika z potrzeb użytkowych i funkcji pomieszczeń pracy, bilansu ciepła czy wilgotności. Niektóre pozostałe obowiązki pracodawcy przedstawia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały -
Upały to większe obowiązki pracodawcy
09:23 19.06.2015
... powierzonych nam obowiązków, a w ciągu lata produktywność spada nawet o 20%! Dlatego też w interesie samego pracodawcy leży stworzenie odpowiednich warunków pracy. Praca podczas upałów – prawa pracownika Podstawowym obowiązkiem pracodawcy podczas pracy w upale jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów do picia – regulują to przepisy BHP ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały -
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
00:55 07.06.2015
... na zlecenie KRD nie pozostawia żadnych wątpliwości - Polacy uważają, że pracodawcy są zobowiązani do terminowego wypłacania pensji i nie istnieją właściwie żadne ... praw, pozostają też bierni w swoich działaniach. – Jako pracownicy mamy określone obowiązki, ale ma je również nasz pracodawca. Terminowe przekazywanie wynagrodzenia pracownikom jest ...
Tematy: wypłata wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, obowiązki pracodawcy -
Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo
10:02 05.05.2015
... trudne do zrealizowania, ale też bardzo kosztowne dla pracodawców. Duża rotacja zatrudnienia powoduje, że z każdym rokiem przybywa archiwizowanych akt osobowych. - Pracodawcy nie są zainteresowani pięcioletnim okresem przechowywania dokumentacji, gdyż musieliby dodatkowo angażować służby kadrowe do dokonywania weryfikacji akt dla każdego pracownika ...
Tematy: zasady archiwizacji dokumentów, akta osobowe, teczka osobowa, archiwizowanie dokumentów -
Zimowe obowiązki pracodawcy
00:26 13.02.2015
Choć zima w tym roku jest na razie łaskawa dla Polaków, jeszcze wszystko może się zmienić - jak mówi stare porzekadło: w lutym trzeba podkuć buty. Zima bywa trudnym okresem dla pracowników, zwłaszcza tych pracujących poza biurem. Warto przypomnieć, że w surowych warunkach pogodowych przysługują im szczególne udogodnienia. Na początku należy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, przepisy BHP
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- rozliczenia podatkowe
- PIT-y
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- wysokość wynagrodzenia
- VAT naliczony
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- ZUS
- faktura VAT


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?