eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › obowiązki pracodawcy
  • Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    10:38 07.08.2017 PORADA

    Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia.  Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy, sądy pracy
  • Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    16:55 24.07.2017 PORADA

    Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony
  • Zasiłek opiekuńczy. Ile czasu jest na złożenie wniosku?

    Zasiłek opiekuńczy. Ile czasu jest na złożenie wniosku?

    11:27 14.07.2017 PORADA

    Ile czasu pracodawca ma na dostarczenie mojego wniosku o zasiłek opiekuńczy do ZUS? Ja złożyłam komplet dokumentów u niego, 05.06 opieka była pełniona od 25.05-02.06, a dziś w ZUS-ie dowiedziałam się, że wniosek wpłynął 10.07. WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek opiekuńczy, wniosek o zasiłek opiekuńczy, obowiązki pracodawcy
  • Ciąża a L4. Ile ZUS-u zapłaci za mnie pracodawca?

    Ciąża a L4. Ile ZUS-u zapłaci za mnie pracodawca?

    10:36 05.07.2017 PORADA

    Od pierwszego czerwca jestem na L4. Przez 33 dni wynagrodzenie mam od pracodawcy, a później przechodzę na ZUS. Ile mój pracodawca będzie musiał zapłacić ZUS-u ? Całość jak zawsze, czy tylko jakąś składkę i ile to wynosi? WIĘCEJ

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Praca dla firmy w Anglii albo Australii

    Praca dla firmy w Anglii albo Australii

    02:15 03.07.2017 PORADA

    Dzień dobry, proszę o udzielenie porady w następującej sprawie. Mieszkam od pięciu lat w Melbourne, Australii gdzie jestem zatrudniony w lokalnej filii globalnej korporacji. Ostatnio pojawiła się możliwość przeprowadzki, kontynuacji zatrudnienia w korporacji, ale z mojego domu w ... WIĘCEJ

    Tematy: praca za granicą, Anglia, Australia, praca w korporacji
  • Wniosek o urlop

    Wniosek o urlop

    20:32 28.06.2017 PORADA

    Czy pracodawca ma obowiązek podpisać mi wniosek urlopowy i oddać mi go skserowanego przed pójściem na urlop? Pytam, bo były przypadki zagubienia wniosków w HR-e i było trzeba prostować sobie nieobecności po powrocie z urlopu. Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: wniosek urlopowy, ksero wniosku urlopowego, obowiązki pracodawcy
  • Wniosek o urlop. Kto ma o to zadbać?

    Wniosek o urlop. Kto ma o to zadbać?

    19:20 27.06.2017 PORADA

    Czy pracodawca ma obowiązek dać mi podpisany wniosek o urlop wypoczynkowy i kiedy musi to zrobić? WIĘCEJ

    Tematy: wniosek o urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, obowiązki pracodawcy
  • Ekwiwalent po wypowiedzeniu umowy. Czy pracodawca musi go zapłacić?

    Ekwiwalent po wypowiedzeniu umowy. Czy pracodawca musi go zapłacić?

    13:48 17.06.2017 PORADA

    Witam, jeżeli składam wypowiedzenie pracodawcy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 3 miesiące, a mam niewykorzystanych 11 dni urlopu za rok 2017, to czy w momencie, kiedy pracodawca zgodzi się abym nie świadczyła pracy w okresie wypowiedzenia należy mi się za te 11 dni ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Kończąca się umowa na urlopie rodzicielskim. Czy będzie przedłużona?

    Kończąca się umowa na urlopie rodzicielskim. Czy będzie przedłużona?

    23:18 30.05.2017 PORADA

    Witam, piszę w sprawie urlopu rodzicielskiego. Zastanawiam się, gdyż urlop rodzicielski przypada na czas, kiedy kończy mi się umowa z pracodawcą, a nie wiem czy zostanie przedłużona. Czy jeśli zostanie rozwiązana na macierzyńskim, to przysługuje mi rodzicielski? I czy w momencie ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, prawo do urlopu rodzicielskiego, wygaśnięcie umowy o pracę, wygaśnięcie umowy na urlopie rodzicielskim
  • Prawo kobiet w ciąży

    Prawo kobiet w ciąży

    13:57 23.05.2017 PORADA

    30 kwietnia wygasła mi umowa - standardowy etat na czas określony. Byłam na L4 do 12 maja. Następnie okazało się, że jestem w ciąży w 5. tygodniu ciąży. Tak więc początek ciąży przypadał jeszcze w okresie zatrudnienia. Pytanie 1: Czy pracodawca powinien wydłużyć mi umowę do ... WIĘCEJ

    Tematy: koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy na L4, ciąża, L4 w ciąży
  • Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT

    Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT

    13:35 29.11.2013

    ... poprawy warunków pracy i socjalnych, co zwykle, w razie spełnienia żądań, skutkuje podniesieniem kosztów działalności pracodawcy. W związku z powyższym wspieranie finansowe związków zawodowych nie przekłada się na zwiększenie przychodów pracodawcy, a co najwyżej, na poprawę warunków prowadzenia przez te związki działalności na terenie zakładu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: KUP, Koszty Uzyskania Przychodu, związki zawodowe, koszty podatkowe
  • Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy

    Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy

    00:10 15.11.2013

    Jakie są obowiązki pracodawcy względem pracownika, który zamierza przejść na emeryturę? W niniejszym artykule zostaną przedstawione obowiązki pracodawcy w tym zakresie oraz konsekwencje ich nieprzestrzegania przez pracodawcę. Zakres „obowiązków emerytalnych” pracodawcy wobec pracownika wyznaczają przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o ... WIĘCEJ

    Tematy: wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, przejście na emeryturę, prawo do emerytury
  • Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

    Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

    00:40 01.10.2013

    ... odpowiedniego wniosku, o wypłatę środków może starać się zarówno pracodawca, jak i pracownik. Jednak warunkiem zaspokojenia należności pracowniczych środkami Funduszu jest niewypłacalność pracodawcy. Agata Skórzyńska WIĘCEJ

    Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy
  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    00:40 10.08.2013

    ... o swoje interesy, jak również zaimponować swojemu pracodawcy. Naczelną zasadą jest, iż umowa o pracę powinna zostać sporządzona na piśmie. Jakich informacji poszukiwać na dobrze stworzonej umowie? Poza stronami, datą zawarcia oraz charakterem umowy, powinna ona zwierać obowiązki pracownika, rodzaj wykonywanej pracy (a więc stanowisko ... WIĘCEJ

    Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
  • Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP

    Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP

    10:05 09.08.2013

    ... , osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzącym pod nadzorem pracodawcy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę działalność gospodarczą na własny rachunek, a także doktorantom, studentom, uczniom oraz wolontariuszom. Obowiązki pracodawcy: okresowe sporządzanie oceny ryzyka Przede wszystkim pracodawca, którego pracownicy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie opieki zdrowotnej, opieka zdrowotna, raport BHP, obowiązki pracodawcy
  • Upał w pracy: obowiązki pracodawcy

    Upał w pracy: obowiązki pracodawcy

    00:05 14.07.2013

    ... się na pracy. Mimo, iż montaż klimatyzacji nie należy do obowiązków pracodawcy, to kiedy już znajduje się w pomieszczeniu – należy o nią zadbać. Obowiązkowe jest w ... A może praca zdalna ? Część pracowników zatrudniona jest na takich stanowiskach, że swoje obowiązki są w stanie wykonywać praktycznie z każdego miejsca, w którym znajduje się komputer z ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, warunki pracy, praca w warunkach uciążliwych
  • Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy

    Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy

    00:32 10.07.2013

    ... wyrok SN z dnia 23 września 1998 r., II UKN 217/98). Podstawowym obowiązkiem pracodawcy w razie zajścia wypadku w drodze do pracy lub z pracy jest sporządzenie Karty wypadku ... wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania. Obowiązek pracodawcy aktualizuje się dopiero w chwili, gdy pracownik powiadomi go o zaistniałej sytuacji ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, wypadek w drodze do pracy, wypadek w drodze z pracy, wypadek
  • Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11

    Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11

    12:42 25.06.2013

    ... cały rok podatkowy (zawierały one również wynagrodzenie pracowników uzyskane w tym roku u pracodawcy przekazującego). Pracownicy spółki przekazali jej informację, że otrzymali także PIT-11 z ... inne obowiązki z tym związane. Powyższe okoliczności powodują, iż przejmujący pracowników pracodawca winien kontynuować obowiązki płatnika nałożone m.in. ... WIĘCEJ

    Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy
  • Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?

    Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?

    08:55 19.04.2013

    ... pokutuje przekonanie, że pracownik nie może rozmawiać z kolegami z pracy o swoim wynagrodzeniu. Powód? Ochrona danych osobowych. Tymi przepisami często zasłaniają się pracodawcy, obawiając się niezbyt przyjemnych reakcji swoich podwładnych: wyraźnego sprzeciwu czy wręcz wybuchu złości. Może się bowiem okazać, że kolega zatrudniony ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych
  • Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy

    Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy

    00:26 19.04.2013

    ... zasiłku lub świadczenia stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, to obowiązki pracodawcy przejmuje ZUS. Zwolnienia grupowe pracowników Rozwiązanie stosunku pracy w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron z przyczyn leżących po stronie pracodawcy zalicza się do zwolnień grupowych w przypadku spełnienia ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, obowiązki pracodawcy, zwolnienia grupowe

poprzednia  

1 ... 12 13 14 ... 20 ... 60 ... 66

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: