... . Cechą charakterystyczną uhonorowanych firm jest deklarowana przez ich pracowników satysfakcja z pracy. Gdzie pracuje się świetnie? Oto wyniki tegorocznego zestawienia. ... że w sondażu ogólnokrajowym jedynie 52% pracowników była skłonna uznać swoją firmę za świetnie miejsce pracy. 90% pracowników potwierdzających, że pracują w świetnych miejscach ...

... badania „Love Your Work”, które rzuca światło na warunki i oczekiwania pracowników względem wykonywanej przez nich pracy. Na jego ... satysfakcją z pracy?  Analiza wyników badania LYW budzi niepokój i powinna być impulsem do konstruktywnych zmian. Dlaczego? Wskaźnik eNPS obliczony na podstawie odpowiedzi 800 pracowników biurowych z różnych branż ...

... badania Randstad Workmonitor objęła 35 000 pracowników w 34 krajach Europy, regionu Azji i Pacyfiku oraz w obu Amerykach. 52 proc. pracowników na świecie obawia się, że bieżąca sytuacja ekonomiczna negatywnie odbije się na stabilności ich zatrudnienia – wynika z badania ...

... powinna przejść badania w ośrodku medycyny pracy w kierunku zdolności do kierowania pojazdami. Jeśli więc pracodawca przewiduje, że któryś z jego pracowników będzie korzystał z auta, powinien umieścić taką informację na skierowaniu do lekarza medycyny pracy. Specjalista określi wówczas zakres wymaganych badań. Dotyczy to zarówno pracowników, dla ...

... 65% badanych przyznało, że robi nadgodziny - w tym aż 76% pracowników zatrudnionych w przemyśle oraz 75% pracowników sektora edukacji. Niestety jednak dodatkowa praca nie zawsze przekłada ... w kraju - mówi Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania: znacznie więcej kobiet (41%) niż mężczyzn ...

... bezpieczeństwa. Inflacja i powodowane przez nią mniejsze możliwości, jakie daje dotychczas otrzymywana pensja, zachęcają wielu pracowników do starania się o podwyżki. Rozmowy z pracodawcą o wyższym wynagrodzeniu w ciągu 12 miesięcy od badania Pracuj.pl podjęła blisko połowa badanych kobiet (45%). To właśnie obszar negocjacji płacowych jest ...

... Service S.A. Elastyczność już nie taka ważna W pandemii elastyczność dla wielu pracowników stała się najważniejsza. Praca zdalna, możliwość dopasowania harmonogramu do ... jednym z priorytetów. Ostatnie miesiące odwróciły piramidę potrzeb. Pieniądze, dla pracowników borykających się z rosnącymi kosztami życia są najważniejsze. Rynek próbuje nadążyć za ...

... zawodową jedynie po to, żeby mieć z czego żyć. Warto dodać, że wśród pracowników sektora edukacji, zaledwie 37% zgodziło się z powyższym stwierdzeniem. Wśród zatrudnionych w przemyśle ... rynku pracy - komentuje Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania: Aż 65% badanych przyznało, że często ...

... wyróżnionych organizacjach, bo jak wiadomo w metodologii Great Place to Work® głos pracowników jest najważniejszy. Aż 87% z nich potwierdziło, że pracuje w świetnym miejscu ... nich nie tylko pracowników, ale po prostu ludzi. Jeśli ktoś ma wątpliwości, czy taka kultura organizacyjna się firmom opłaci, wystarczy dodać, że 89% pracowników deklaruje, ...

... . rosnąca presja płacowa, zapotrzebowanie na pracowników w wielu branżach czy chęć znalezienia adekwatnej kultury pracy napędzają gotowość pracowników do zmiany pracy. Aktywne ... osób, które podjęły świadomą decyzję o poszukiwaniu nowego pracodawcy? Według badania Pracuj.pl najważniejszą motywacją pozostają wyższe zarobki. Wskazuje je 65% osób ...