... masz wszystkich elementów ... i nie wiesz jaki obraz masz ułożyć. Prawda, że ta historia ciekawie się zaczyna :-) Każdy szef chce motywować pracowników do lepszej pracy i osiągnięcia celów. Aby to zrobić, musi rozbudzić zaangażowanie emocjonalne. Są dwie metody perswazji. Metoda pierwsza, konwencjonalna polega ...

... . Zachęcaj pracowników do doceniania i chwalenia osiągnięć współpracowników. 4. Słuchaj pracowników. Masz dwoje uszu i jedne usta. To nie przypadek. Słuchanie da Ci wiedzę o potrzebach pracowników. Zyskujesz ich szacunek. Zwiększasz ich samoocenę. Zmniejszasz frustrację. Pokazujesz, że zależy Ci na dobrej atmosferze w pracy. 5. Angażuj pracowników ...