eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › motywowanie pracowników
  • Informacje zwrotne i ich rola w pracy zespołu

    Informacje zwrotne i ich rola w pracy zespołu

    13:35 26.06.2007

    Kontynuując kwestie informacji zwrotnych jeszcze jeden mały eksperyment pokazujący nasz sposób radzenia sobie z naturalnymi ograniczeniami, niedoskonałościami percepcji. Proszę wyciągnąć palec wskazujący na wysokość swego wzroku w odległości jakiś 20 cm od siebie. Proszę skoncentrować wzrok na palcu i zamknąć jedno oko. Wyraźnie wówczas widać ile ... WIĘCEJ

    Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
  • Praca w branży PR mało atrakcyjna?

    Praca w branży PR mało atrakcyjna?

    14:51 03.06.2007

    Polscy PR-owcy wybrali pracę w tej branży, ponieważ: byli zainteresowani zagadnieniami PR oraz mediami, a w środowisku PR widzieli szansę na kreatywność i samodzielność. Pozytywnie oceniają możliwość rozwoju zawodowego, a także nawiązania ciekawych kontaktów. Narzekają na brak odbicia w zarobkach swojego wkładu pracy oraz lekceważący stosunek ... WIĘCEJ

    Tematy: branża PR, wynagrodzenia w branży PR, satysfakcja z pracy, warunki pracy
  • Jak podnosić skuteczność osoby, zespołu, firmy

    Jak podnosić skuteczność osoby, zespołu, firmy

    01:25 28.05.2007

    ... dobrze a co mogą wykonywać lepiej. I co najważniejsze - jak to zrobić. Ileż to pracowników jest skazanych na domyślanie się, próbowanie na własną rękę, uczenie się metodą prób i ... pracy, jej efektywności w trakcie wykonywania, nie zaś dopiero po jej wynikach. Wielu pracowników, o ile ma szczęście wiedzieć czego sie od nich oczekuje, musi się ... WIĘCEJ

    Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
  • Zadowolenie Polaków z pracy

    Zadowolenie Polaków z pracy

    00:18 12.12.2006

    ... nowego miejsca zatrudnienia oraz problemów finansowych. „Regularne monitorowanie poziomu satysfakcji pracowników odgrywa istotną rolę w skutecznym zarządzaniu personelem” – mówi Dominika Kowalczyk z IIBR. „Znajomość poziomu zadowolenia pracowników pozwala na określenie obszarów problematycznych i wprowadzanie niezbędnych działań korekcyjnych ... WIĘCEJ

    Tematy: badania pracowników, poszukiwanie pracowników, zatrudnienie, motywowanie pracowników
  • Co motywuje Polaków do lepszej pracy?

    Co motywuje Polaków do lepszej pracy?

    00:06 26.11.2006

    Wysokie zarobki oraz dodatkowa opieka medyczna to główne czynniki wpływające na poziom satysfakcji pracowników i motywację do lepszej pracy - wynika z sondażu przeprowadzonego dla Gazety Prawnej przez Pracownię Badań Społecznych DGA. W większości przypadków pracownicy lubią swoją ... WIĘCEJ

    Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywacja, satysfakcja z pracy
  • Satysfakcjonująca praca

    Satysfakcjonująca praca

    00:24 05.12.2005

    ... w firmach z sektora produkcji przemysłowej (69,7 proc.) oraz handlu hurtowego i detalicznego (69,5 proc.). Rys.1. Odsetek pracowników deklarujących zadowolenie z własnej pracy w podziale na branże Źródło: IIBR, Pracuj.pl: „Satysfakcja pracowników 2005” Dzięki badaniu udało się wykazać, że na satysfakcję z pracy wpływa przede wszystkim zadowolenie ... WIĘCEJ

    Tematy: Praca, badania rynku pracy, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy
  • Zaangażowanie w pracę największe w usługach

    Zaangażowanie w pracę największe w usługach

    00:03 18.10.2005

    Firmy usługowe średniej wielkości to sektor gospodarki, który uzyskał najwyższy Indeks Zaangażowania Pracowników TRI*M (badania służącego zarządzaniu satysfakcją i motywacją pracowników) w sondzie przeprowadzonej przez TNS OBOP. Oznacza to, że pracownicy tego sektora są najbardziej zadowoleni ze swojej pracy, najbardziej zmotywowani i lojalni ... WIĘCEJ

    Tematy: zaangażowanie w pracę, firmy usługowe, motywacja pracowników, motywowanie pracowników
  • Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?

    Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?

    10:55 15.06.2005

    ... . W wielu firmach istnieje słuszna skądinąd tendencja do stymulowania inicjatywy pracowników. Problem pojawia się jednak, gdy wysuwane przez pracowników sugestie i pomysły są ignorowane. Różnica pomiędzy teoretyczną, a praktyczną otwartością na inicjatywę własnych pracowników uwidacznia się w momencie pojawienia się konkretnej koncepcji. Menedżer ... WIĘCEJ

    Tematy: motywowanie pracowników, nowa praca, czynniki demotywujące
  • Motywacja efektywnego pracownika

    Motywacja efektywnego pracownika

    00:23 14.09.2004

    ... niż motywowanie pozytywne. Trzeba jednak zaznaczyć, że motywowanie negatywne niesie ze sobą liczne zagrożenia. Przede wszystkim może być przyczyną spadku efektywności pracownika. Pojawia się więc pytanie - jak najbardziej efektywnie motywować pracowników? By spełnić marzenie każdego managera, czyli stworzyć zespół silnie zmotywowanych pracowników ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, efektywny pracownik
  • Opowieść chirurga mózgu

    Opowieść chirurga mózgu

    23:56 05.09.2004

    ... masz wszystkich elementów ... i nie wiesz jaki obraz masz ułożyć. Prawda, że ta historia ciekawie się zaczyna :-) Każdy szef chce motywować pracowników do lepszej pracy i osiągnięcia celów. Aby to zrobić, musi rozbudzić zaangażowanie emocjonalne. Są dwie metody perswazji. Metoda pierwsza, konwencjonalna polega ... WIĘCEJ

    Tematy: metody perswazji, motywowanie pracowników, jak dobrze przemawiać, sztuka przemawiania

poprzednia  

1 ... 12 13 14

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: