11:25 30.03.2021 PORADA

Czy członek Zarządu PKZP przebywający na długotrwałej absencji spowodowanej urlopem macierzyńskim, może wziąć udział w wyborach do kolejnej kadencji Zarządu PKZP? PKZP działa przy zakładzie pracy, ww członek jest pracownikiem tego zakładu, ale nie dostaje żadnego dodatkowego ...

17:23 14.03.2021 PORADA

Dzień dobry, Jeśli dziecko urodziło się 25.02.2021 roku to do 23.02.2022 przysługuje urlop macierzyński?

14:17 03.03.2021 PORADA

Pracuję na umowę o pracę na pełen etat w Zgierzu, a mieszkam w Łodzi. Od lutego 2020 przebywam na urlopie macierzyńskim. Kwota kosztów uzyskania przychodu z PIT-11 wynosi 390,00 zł. Czy jednak mogę wpisać tam maksymalny limit w wysokości 3 600,00 zł (tak jak sugeruje aplikacja ...

12:09 27.02.2021 PORADA

Jestem w ciąży. Chciałabym podzielić się z ojcem dziecka urlopem macierzyńskim - ja (matka) wykorzystam 14 tygodni (obowiązkowy urlop), a ojciec dziecka 6 tygodni. Po 6 tygodniowym urlopie macierzyńskim, przeszedłby od razu na urlop rodzicielski (32 tygodnie). Czy w takiej sytuacji ...

08:11 12.02.2021 PORADA

Witam, proszę o odpowiedź dotyczącą PIT-11, który otrzymałam od pracodawcy. W roku 2020 od 03.01 (urodziłam dziecko), przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (do momentu porodu byłam na zwolnieniu lekarskim). W PIT mam podany dochód oraz zaliczkę na podatek, nie mam podanych ...

21:49 21.01.2021 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?

11:36 20.01.2021 PORADA

Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 27.01.2021. Mam zaległy urlop z 2019, 2020 w ilości 35 dni oraz z bieżącego 2021 26 dni. Chciałabym je wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, ale Szef nie chce się zgodzić. Po urlopie wypoczynkowym chciałabym przejść na urlop ...

13:50 14.01.2021 PORADA

Witam serdecznie, Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w lipcu. Oddział w którym do tej pory pracowałam, z końcem miesiąca zostaje zlikwidowany i oddany pod franczyzę. Osoby pracujące obecnie w tym miejscu otrzymały wypowiedzenie.  Czy po zakończeniu ...

11:42 11.01.2021 PORADA

Witam. Jestem na L4 w ciąży. Zasiłek wypłaca mi ZUS ponieważ pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Gdzie powinnam złożyć wniosek o urlop macierzyński - do pracodawcy czy bezpośrednio do ZUS?

13:03 06.01.2021 PORADA

Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam możliwości ani chęci powrotu do pracy (ze względu na sytuację w firmie). Od połowy września chciałabym pójść do pracy w innej firmie. Co w tej ...

... skorzystania z 52 tygodni wolnych od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten może wydłużyć się, jeśli na świecie pojawiają ... dzieckiem. Urlop macierzyński Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej mamie dziecka przez 20 tygodni, gdy urodzi się jedno dziecko. Przy porodach mnogich urlop ...

... macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ... rentowa) opłacana jest z budżetu państwa. Uwaga jednak na wyjątek. Jest nim sytuacja, w której kobieta pobiera zasiłek macierzyński w wysokości nie wyższej niż kwota świadczenia rodzicielskiego – obecnie 1000 zł. Wówczas z tej działalności ...

... Okres ten będzie wydłużony w przypadku, gdy dokumentacja będzie stanowić dowód w postępowaniu lub dokumentacja ta być może będzie stanowiła dowód w postępowaniu. Urlop macierzyński Do ostatniej grupy zmian należy zaliczyć dodatkowe uprawnienia dla pracowników – innych członków najbliższej rodziny, korzystających z urlopu macierzyńskiego. Zmiany te ...

... przysługują w naszym kraju 52 tygodnie wolnego od pracy, których składowymi są urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten wydłuża się w przypadku, gdy na świat ... . Urlop macierzyński Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej mamie dziecka przez 20 tygodni, gdy urodzi się jedno dziecko. Przy porodach mnogich urlop ...

Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję przestrzeni do realizacji siebie.” Jak radzić sobie z rozterkami młodej Mamy? Jak wybrać najlepszą opiekę dla dziecka? ...

Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Jakie prawa przysługują pracującym matkom? ...

... poza pracą (za ten czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać zatrudniona na swoim wcześniejszym stanowisku, jeśli tylko istnieje taka możliwość. Ma ...

... wygląda, jeśli od razu zdecyduje się na urlop macierzyński i urlop rodzicielski w pełnym wymiarze. W takim przypadku od początku do końca jego trwania, czyli przez całe 52 tygodnie, będzie dostawała 80 procent swojego wynagrodzenia pod warunkiem, że wniosek o urlop podstawowy i rodzicielski w pełnym wymiarze zostanie złożony w terminie ...

... macierzyńskiego”, który gwarantuje mamie adopcyjnej taki sam zakres uprawnień, jak podczas urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych podczas jednego ...

... wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski. Pracownik-ojciec, który stara się o udzielenie urlopu ojcowskiego i chciałby otrzymywać za ten czas zasiłek macierzyński, powinien przedstawić pracodawcy następujące dokumenty: odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka, oświadczenie, że zasiłek macierzyński za ...