eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › czas trwania umowy o pracę
  • Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy

    Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy

    11:32 10.12.2017 PORADA

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 (w sumie 11 miesięcy). W ostatnim tygodniu grudnia będę już w 13 tygodniu ciąży i jeśli dobrze rozumiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, a w związku z tym będę mogła pracować i w razie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu, przedłużenie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony
  • Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

    02:05 26.11.2009

    ... kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje automatycznie, bez względu na wolę stron, jeżeli zachowana została ciągłość pracy, tj. w sytuacji, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy nie przekroczyła ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony
  • Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

    Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

    02:03 25.11.2009

    ... w przypadku umowy na czas określony? Obligacja w zakresie uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę spoczywa na pracodawcy wyłącznie w sytuacji bezterminowego zatrudniania podwładnego. Zgodnie bowiem z art. 30 § 4 K.p., w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu tej umowy bez wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony
  • Maksymalny czas trwania umowy terminowej

    Maksymalny czas trwania umowy terminowej

    13:30 01.08.2009

    ... 2 KP, które przewidują, że zawarcie trzeciej kolejnej umowy o pracę na czas określony lub uzgodnienie między stronami w czasie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego wykonywania pracy na tej podstawie jest równoznaczne w skutkach prawnych lub uważa się z mocy prawa za zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa na 5 i 9 lat to za ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, czas trwania umowy o pracę, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę
  • Umowa na okres próbny a choroba pracownika

    Umowa na okres próbny a choroba pracownika

    14:03 21.07.2009

    ... pracę na okres próbny w celu obejścia przepisów prawa jest nieważność postanowienia określającego rodzaj umowy. W efekcie umowę taką należy uważać na zawartą na czas nieokreślony, chyba że zgodnym zamiarem stron było zawarcie terminowej umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, czas trwania umowy o pracę, choroba pracownika
  • Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy

    Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy

    14:19 09.06.2009

    Rozważmy następującą sytuację: pracodawca nosi się z zamiarem wypowiedzenia podwładnemu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Staż pracy pracownika w firmie wynosi 2 lata i 4 miesiące, ponadto legitymuje się on siedmiomiesięcznym okresem zatrudnienia w poprzedniej firmie, która została przejęta ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Umowa na czas wykonania określonej pracy

    Umowa na czas wykonania określonej pracy

    09:59 04.05.2009

    ... umowy. Czy umowa na czas wykonania określonej pracy jest zawsze korzystnym rozwiązaniem? Stosownie do art. 25 § 1 K.p., umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Przepisy dopuszczają również możliwość zawarcia umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej
  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    13:08 04.07.2008

    ... ). Innymi słowy, czas trwania tej umowy jest uzależniony od wykonania powierzonej pracy (zadania), a nie od daty kalendarzowej. Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy nie podlega — w zasadzie — wypowiedzeniu. W przeciwieństwie do umowy na czas określony, przepis art. 33 KP nie ma zastosowania do umowy o pracę na czas wykonania określonej ... WIĘCEJ

    Tematy: rodzaje umów o pracę, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: