eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › umowa na czas określony
  • Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

    00:20 26.09.2022

    ... zawieranych umów na czas określony – mówi Michał Szypniewski, prawnik, ekspert Altkom Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest to fundamentalna zmiana, ponieważ ze względu na powszechność zawierania ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika
  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    13:43 23.09.2022

    ... umów na czas określony i nieokreślony Ważną nowością będzie też zrównanie na wielu płaszczyznach umów zawieranych na czas określony z tymi na czas nieokreślony. Wprowadzony zostanie obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki występował jedynie w przypadku umów na czas nieokreślony ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony
  • Wyliczenie urlopu w pierwszej pracy

    Wyliczenie urlopu w pierwszej pracy

    19:56 04.09.2022 PORADA

    Pierwsze praca w życiu na umowę o pracę po studiach mgr. Umowa o pracę na okres próbny 14.03-30.04. Od 1.05. umowa o pracę na rok. Ile należy mi się urlop w tym roku? Jedna księgowa mówi, że 17, a druga, że 15, bo dopiero po 30 dniach przysługuje mi prawo do urlopu. Kto ma ... WIĘCEJ

    Tematy: pierwsza praca, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu
  • Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski?

    Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski?

    20:11 24.08.2022 PORADA

    Dzień dobry. Czy otrzymam zasiłek macierzyński i rodzicielski, jeśli umowa na czas określony kończy się z końcem stycznia 2023 r., a termin porodu przypada na koniec marca 2023 r.? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża
  • Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    10:57 18.08.2022 PORADA

    Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie ... WIĘCEJ

    Tematy: art. 30 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawo do odprawy
  • Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

    Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

    12:14 17.08.2022 PORADA

    Witam, proszę o pomoc w wyliczeniu podstawy zasiłku macierzyńskiego jeżeli u obecnego pracodawcy pracuję od stycznia tego roku, pierwsze 3 miesiące pracowałam na okresie próbnym za 5000 zł brutto, następnie została mi przedłużona umowa do końca 2024 roku i wynagrodzenie wzrosło do ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, podstawa wymiaru zasiłku
  • Czy trzeba informować PRACODAWCĘ o zamiarze nieprzedłużania umowy na czas określony?

    Czy trzeba informować PRACODAWCĘ o zamiarze nieprzedłużania umowy na czas określony?

    12:23 09.06.2022 PORADA

    Witam, Znalazłem w internecie informację, że pracodawca nie ma obowiązku informowania z wyprzedzeniem pracownika o zamiarze niekontynuowania zatrudnienia. Mam pytanie, czy działa to podobnie w przeciwnym kierunku tzn. informowaniu pracodawcy o braku zamiaru kontynuowania pracy. Znalazłem ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy na czas określony
  • Czy ZUS będzie wypłacać dalej świadczenia?

    Czy ZUS będzie wypłacać dalej świadczenia?

    15:21 25.05.2022 PORADA

    Czy jeśli dostałam umowę na 3 miesiące od marca do maja i kierownik mnie zwolni z dniem porodu, czyli to jest wrzesień, jestem teraz w ciąży. Czy później ZUS wypłaca 80% czy mi się nie należy czy tylko 1000 złotych  się należy? Czy z tych dwóch miesięcy 80% będzie wypłacał ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zatrudnienie w ciąży, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony
  • Czy mogą mnie zwolnić w trakcie ciąży?

    Czy mogą mnie zwolnić w trakcie ciąży?

    23:28 17.05.2022 PORADA

    Witam, mam pytanie: mam umowę na okres 3 msc próbny i do końca umowy zostało mi 4 tygodnie. Dowiedziałam się, że umowa ma zostać przedłużona na 3 lata. Czy jeśli ja podpiszę z nimi tą umowę na 3 lata i dopiero później ich powiadomię o tym, że jestem w ciąży, to oni mogą ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zatrudnienie w ciąży, zatajenie ciąży, podpisanie umowy o pracę
  • Czy po 33 miesiącach umowy mogę dostać umowę na zastępstwo?

    Czy po 33 miesiącach umowy mogę dostać umowę na zastępstwo?

    19:44 28.04.2022 PORADA

    Witam. Jak to jest z przedłużaniem umowy o pracę? Czy po 33 miesiącach pracodawca może dać umowę na zastępstwo zamiast na czas nieokreślony? Powiedziano mi, że jak miną 33 miesiące umowy o pracę na czas określony to dostanę nową na zastępstwo. WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, limit 33+3, umowy terminowe
  • Ciąża, a umowa do dnia porodu

    Ciąża, a umowa do dnia porodu

    12:21 01.04.2022 PORADA

    Umowę o pracę miałam podpisaną na trzy miesiące 01.01.2022 - 31.03.2022. 1 kwietnia byłam u lekarza i otrzymałam informację, że jestem w ciąży. Z pracodawcą mam podpisaną kolejną umowę, ale tylko na miesiąc czasu 1.04.2022 - 31.04.2022. Co w takim przypadku? Czy poprzednia umowa ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża a umowa na czas określony, ciąża, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, mimo poronienia l4 jest ważne?

    Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, mimo poronienia l4 jest ważne?

    19:08 28.03.2022 PORADA

    Mam umowę o pracę do 15.04.22 Od 04.03 mam wystawione L4 kodem B do 27.04.22 Niestety poroniłam ciążę w 20. tygodniu ciąży (22.03)  W związku z tym czy moje L4 ulega przerwaniu z chwilą poronienia? Czy jest ważne pomimo iż nie jestem już w ciąży a kończy mi się wcześniej ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, poronienie, skrócony urlop macierzyński
  • 22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

    11:39 21.11.2018

    ... o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony. Dlaczego zmiana nastąpi akurat tego dnia? Od 22 lutego 2016 roku pracodawców i pracowników obowiązuje tzw. limit 33/3. Przypomnę, że limit 33/3 stanowi, że okres zatrudnienia na podstawie jednej umowy o pracę na czas określony lub kilku ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, zatrudnianie pracowników, prawo pracy, zmiany w prawie
  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    00:16 01.07.2016

    ... pracowników zewnętrznych, często staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania typowe dla rekrutacji stałych. – Ponieważ trudniej jest znaleźć pracownika na czas określony, Hays Response skupia się na budowaniu bazy kandydatów, którzy z różnych powodów są dostępni „od zaraz” i gotowi ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, pracownik tymczasowy, praca tymczasowa
  • Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

    13:30 27.05.2016

    ... właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy. - Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony ze swoim pracownikiem i zachować możliwość dwutygodniowego okresu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
  • Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

    15:41 22.03.2016

    ... br. umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na takich samych warunkach, jak przy umowach na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
  • Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

    13:41 22.01.2016

    ... trwania i liczby umów zawieranych na czas określony Dotychczasowe przepisy nie narzucały ograniczenia dotyczącego czasu trwania umowy o pracę na czas określony, dlatego często zdarzało się, że takie umowy zawierano na wiele lat, np. 5 czy 10. Trzecia umowa na czas określony z mocy prawa stawała się umową na czas nieokreślony, jednak pod warunkiem ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy
  • Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

    08:10 09.07.2015

    ... pracę na czas określony. Nowelizacja ogranicza również rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa o pracę na czas określony jest popularną wśród pracodawców formą zatrudnienia ze względu na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy
  • Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę

    19:21 25.06.2015

    ... okres zatrudnienia pracownika na czas określony u jednego pracodawcy przekroczy 33 miesiące lub gdy pracodawca zawarł z pracownikiem już 3 takie umowy – to pracownik przejdzie automatycznie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zasada „33 i 3” oznacza, że w przypadku, gdy okres zatrudnienia pracownika na czas określony przekroczy 33 miesiące lub ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, Sejm, umowa o pracę na czas określony
  • Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

    10:18 16.06.2015

    ... płatnego urlopu, a także świadczeń w razie choroby – dodaje. Umowa na czas określony przynosi także szereg innych korzyści, które nie są dostępne w ramach standardowego kontraktu. Jedną z nich jest przede wszystkim możliwość podpisania dowolnej liczby takich umów, co pozwala na pracę w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to ... WIĘCEJ

    Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 190

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: