... przez Polskę do wprowadzania przepisów Unii Europejskiej – w tym dyrektywy work-life balance w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, ... wprowadza się nowe, nieznane wcześniej w prawie pracy instytucje, takie jak work-life balance i nie każdego roku wprowadza się tak spore uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców – ...

64% Polaków twierdzi, że pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby. Co więcej, w związku ze zbyt dużą ilością pracy 72% badanych ma problemy z relacjami z rodziną i przyjaciółmi, a przepracowanie odbija się negatywnie na zdrowiu 87% ankietowanych. W serwisie LiveCareer.pl przeprowadzono badanie "Czy Polacy pracują ...

Polacy odczuwają w pracy duży stres. Jego poziom jeszcze bardziej zwiększył się w czasie pandemii. Z badania "People at Work 2022: A Global Workforce" przeprowadzonego przez firmę ADP, stresu w pracy doświadcza codziennie co piąty Polak. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wielu pracowników dotyka stres w pracy? Do czego prowadzi nadmierny stres ...

... lubią swoją pracę? Po co podejmujemy pracę? Czy udaje nam się utrzymać work-life balance? LiveCareer.pl zapytał ponad 1000 Polaków o to, jak podchodzą do ... się zajmują - nawet jeśli szczerze przyznają, że nie są w stanie utrzymać zdrowego work-life balance, albo ich obowiązki ich nudzą, czy nie sprawiają satysfakcji. To prosta droga do wypalenia ...

... bezpośrednio związane z odwołaniem z urlopu. Takie koszty wykraczają jednak poza zwykły rachunek ekonomiczny, bo przerwanie wypoczynku zawsze jest poważnym naruszeniem tzw. work-life balance -komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska. Podczas urlopu … nie zapomnij o wypoczynku „Ucieczka” od pracy w czasie wolnym stała się bardzo trudna. Świat cyfrowy ...

... Skróceniu ulegnie okres na skorzystanie z odpłatnego dwutygodniowego urlopu ojcowskiego z obecnych 24 miesięcy do 12 miesięcy od narodzin dziecka. Zgodnie z dyrektywą "work-life balance" urlop ojcowski powinien służyć wczesnemu tworzeniu więzi między ojcami i dziećmi, stąd urlop powinien być wykorzystany w okresie narodzin dziecka, wyraźnie wiązać ...

Początek roku sprzyja podsumowaniom i noworocznym postanowieniom, także tym dotyczącym życia zawodowego. Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl wynika, że 60% Polaków ma takie postanowienia. Najczęściej dotyczą one zmiany pracy, rozwoju zawodowego oraz równowagi między życiem osobistym i zawodowym. Rok 2022 to kolejny rok z pandemią w tle. ...

Jeśli zapytać speców od HR, który z trendów uważa dziś za kluczowy, to wielu z nich odpowie, że są to różnorodność i włączanie (Diversity&Inclusion). Nie jest to żadnym zaskoczeniem w świecie, w którym osoby atypowe wychodzą z cienia, a dyskryminacja ciągle ma się całkiem dobrze. Z opublikowanego właśnie raportu „Bądź sobą!” autorstwa Well.hr oraz ...

... jako bardziej innowacyjną niż konkurenci, którzy nie oferowali takiego wyboru – komentuje Magdalena Stańczuk, Senior Workplace Strategy Consultant, Cushman & Wakefield. Zachwiany work-life balance Ponad 30% specjalistów i menedżerów uważa, że pracuje więcej niż przed pandemią i ma trudności w rozgraniczaniu czasu pracy i czasu wolnego. Przy tym ...

... dziś czasowe zawieszenie pracy zawodowej bywa uważane za wyraz dbałości o work-life balance. Często jednak stoją za nim i inne powody. Z tego tekstu dowiesz ... realizowanych zadań, możliwości rozwoju, relacje w miejscu pracy oraz możliwość zachowania work-life balance. Często jednak pomimo atrakcyjnych warunków zatrudnienia, pracownicy mierzą się z ...