... osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto wiedzieć co nam daje podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Otóż ze świadczeń z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji ...

15:02 09.11.2022 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego. Czy mogę to zrobić bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, czy najpierw muszę wrócić do prowadzenia firmy przez 6 miesięcy żeby ZUS objął mnie ubezpieczeniami?

... chorobowy, trzeba złożyć wniosek o jego wypłatę. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS. Natomiast w przypadku pracowników, którym ZUS, a nie płatnik składek, wypłaca zasiłek chorobowy taki wniosek składa pracodawca czy ...

... jest zobowiązany do odprowadzenia od tej umowy wszystkich składek na ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez względu czy o takiej umowie wiedział, czy też nie. ... ) jest zobowiązany do odprowadzenia od tej umowy wszystkich składek na ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez względu czy o takiej umowie wiedział, ...

09:29 03.10.2022 PORADA

Witam,  Przebywam na urlopie wychowawczym, ale dostałam pracę u innego pracodawcy (zaznaczam, że nie wie on że jestem na wychowawczym - nie akceptują tego i od razu takie kobiety są wykluczane z rekrutacji :( ). Nie wiem jak i jakie formalności mam spełnić? Czy mam złożyć ...

19:20 02.10.2022 PORADA

Umowę zlecenie podpisałam 22.09. Składka chorobowa dobrowolna zgłoszona w tym samym dniu do ZUS. Wypowiedzenie złożyłam 30.09 i mam je 2 tygodnie. Czy w tym czasie wypowiedzenia mogę iść na L4?

... nieterminowych lub niepełnych wpłat ustało dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Oczywiście chodzi o te osoby, które w kolejnych miesiącach nadal płaciły składki na ubezpieczenia społeczne i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – dodaje. Rzeczniczka zastrzega jednak, że ...

00:18 22.04.2022 PORADA

Witam. Zmagam się z takim tematem, Klient zamyka działalność z 31.05.2022. Pracownik jest już na wypowiedzeniu. Chce jednak poddać się operacji. Problem w tym, że jest to jedyny pracownik i klient chce go namówić, by poszedł na operację dopiero po ustaniu zatrudnienia, np ...

... dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia a także, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ciąży z powodu śmierci pracodawcy.

00:22 27.12.2021 PORADA

Witam, pracowałam w Niemczech przez 8 miesięcy na umowę o pracę. Tym samym posiadałam ubezpieczenie w AOK. 5 dni temu rozwiązałam umowę o pracę i wróciłam do Polski. Chciałam udać się do lekarza w kraju - mam problem z kręgosłupem. Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie? Czy ...

... rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od 2022 r. kobiety, które urodzą dziecko po ustaniu ubezpieczenia, jeśli ubezpieczenie to ustanie z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. Jeśli umowa o pracę wygaśnie z powodu śmierci pracodawcy ...

... się m.in.: Co daje nam ubezpieczenie chorobowe? Czy ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe? Co zrobić w sytuacji, gdy ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny? W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie. Natomiast ubezpieczenie chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego ...

21:24 12.10.2021 PORADA

Witam, od dwóch miesięcy, pracuję na umowę zlecenie. Poprosiłam pracodawcę, by zgłosił do ZUS żeby odprowadzono z mojego wynagrodzenia składkę na to dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, ale cały czas się wymiguje, że niby nie może dodzwonić się do księgowej. Jestem osobą ...

... rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od stycznia kobiety, które urodziły dziecko po ustaniu zatrudnienia, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ciąży z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. Jeśli ubezpieczona była zatrudniona na ...

... , można je odnaleźć w zakładce: Kwarantanna, izolacja domowa - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Świadczenie chorobowe - jakie dokumenty? Gdy świadczenie chorobowe wypłacane jest przez ZUS to wówczas ubezpieczony musi złożyć stosowny wniosek o zasiłek chorobowy bezpośrednio w ZUS lub za pośrednictwem ...

22:32 27.03.2021 PORADA

Dzień dobry, Pracuję jako nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu. Dyrektor zadecydował, że na okres zamknięcia będzie mi przysługiwać dodatkowy zasiłek opiekuńczy (mam dziecko w Klubiku Dziecięcym) z racji tego, że zajęcia z angielskiego nie będą się odbywać. Według ...

13:10 06.02.2021 PORADA

Witam, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę na czas określony podpisana jest do 31 kwietnia 2021 r. Na 0,7 etatu. Nie osiągamy z tego tytułu minimalnej krajowej. W momencie końca umowy będę w 16 tyg. ciąży.  Z innym pracodawcą podpisaną mam umowę zlecenie ...

14:59 04.01.2021 PORADA

Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020. Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania ...

12:57 04.01.2021 PORADA

Witam, na samym początku zaznaczę - nie mam szans na umowę o pracę w obecnej firmie. Czy uważają więc Państwo, że jest możliwe uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, zatrudniając się na umowie o pracę w innej, niewielkiej firmie (bez powiązań rodzinnych), będąc ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy. Prawo do pełnego zasiłku będzie przysługiwać zarówno pracownikom medycznym, jak i niemedycznym. Zasiłek w pełnej wysokości zostanie wypłacony, jeśli niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja ...