11:37 12.11.2021 PORADA

Witam mam takie pytanie w związku z rozwiązaniem umowy z biurem rachunkowym. Umowa była zawarta w 2013 r. W umowie nie jest zawarty punkt odnośnie okresu wypowiedzenia. Jeżeli umowa trwa 8 lat, to okres wypowiedzenia będzie 3 miesięczny czy można go skrócić do 1 miesiąca?

17:58 06.08.2020 PORADA

Dzień dobry. Mam takie pytanie odnośnie zerwania umowy wynajmu samochodu. Umowę podpisałam na 3 miesiące i wynajem był wtedy na lepszych warunkach. Za dwa miesiące już zapłaciłam, ale chcę zrezygnować z tego ostatniego miesiąca. W karach umownych są kwoty, za które trzeba ...

... z umowy. Rekompensata za wcześniejsze rozwiązanie umowy Wyroki sądów administracyjnych i interpretacje organów podatkowych wskazują, że zapłata z tytułu wcześniejszego rozwiązania umowy za zgodą stron (dotyczy to m.in. umów najmu lub dzierżawy) stanowi wynagrodzenie za usługę, która polega na wyrażeniu zgody na odstąpienie od umowy i jako ...

... , że zawarte umowy nie przysłużą się jego działalności? Wątpliwości na temat rozwiązywania umów bądź zmian ich warunków rozwiewa mec. Agata Jaczyńska, senior associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Wielu przedsiębiorców prowadząc działalność gospodarczą zawarło umowy, które nie pozwalają na zmianę czy rozwiązanie umowy wobec wystąpienia siły ...

13:12 18.01.2020 PORADA

Witam, 15 stycznia tego roku rozwiązałam umowę dzierżawy gruntów rolnych, otrzymywałam od dzierżawcy 500 zł rocznie, składałam PIT-28 do końca stycznia. Posługiwałam się zawsze PESEL, gdyż jestem młoda, i moje dochody mogłam już rozliczać przy pomocy tylko PESEL-u. Jednak w ...

... rada nadzorcza podejmie uchwałę, w której zgodzi się na dokonanie konkretnej czynności oraz ustali jej treść. Jeżeli więc zarówno zawarcie, jak i rozwiązanie umowy zawartej z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga działania za nią rady nadzorczej lub pełnomocnika ustanowionego uchwałą zgromadzenia wspólników, to należy ...

21:36 15.03.2017 PORADA

Mam umowę dzierżawy gruntów rolnych na okres 10 lat. W jaki sposób mogę rozwiązać tą umowę w jak najkrótszym czasie?

14:17 08.03.2017 PORADA

Witam, prowadziłem sklep internetowy. Któregoś dnia zadzwonił do mnie pan z Zumi.pl i przedstawił ofertę, która mi przypadła do gustu.Zgodziłem się przez telefon i co miesiąc otrzymywałem faktury za te warunki w umowie lecz przez telefon powiedział mi ten pan, że mój sklep będzie ...

00:27 07.01.2017 PORADA

Znalazłam mieszkanie, które chciałabym jak najszybciej wynająć, jednakże obecnie jestem najemcą innego mieszkania. W obecnym mieszkaniu mam problem z potwornym zimnem, a także brakiem cyrkulacji powietrza (brak kratki wentylacyjnej w kuchni i łazience), ze skutkiem powstania pleśni na ...

22:30 31.05.2016 PORADA

Witam,  Od kilku lat prowadzę jednoosobową DG. To tej pory świadczyłam usługi dla klienta, co było regulowane umową o dzieło, która obowiązuje do końca tego roku. Okazało się, że jestem w ciąży wysokiego ryzyka i muszę przejść na zwolnienie. Czy Zleceniodawca może robić mi ...

11:03 19.08.2015 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie. Wspólnota mieszkaniowa zawarła umowę z wykonawcą, który opieszale podszedł do prac związanych z remontem balkonów i nadal to robi. Po za tym nie rozpoczął prac w terminie tylko z opóźnieniem 1,5 miesięcznym. Czy my jako wspólnota mieszkaniowa możemy ...

13:24 18.03.2015 PORADA

Wynajmuję lokal użytkowy. Najemca złożył mi pismo, że chce obniżyć czynsz najmu lokalu. Na jakie regulacje prawne mogę się powołać w sytuacji gdy nie chcę obniżyć czynszu oraz gdy znajdę kogoś innego na najem? Czy możemy wtedy zerwać umowę?

19:45 09.01.2015 PORADA

Firma męża podpisała umowę ze spedycją na świadczenie usług przewozowych. Umowa może być rozwiązana z 6-miesięcznym wypowiedzeniem lub karą umowną. Problem jest taki, że ta spedycja daje tak mało zleceń. Firma przez ten 6-miesięczny okres wypowiedzenia doprowadzi się do ...

... orzecznictwem sądowym zwykłe poinformowanie pracownika przez przełożonego o negatywnej ocenie jego działania i wskazanie mu możliwych konsekwencji prawnych, w tym uprzedzenie o możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, nie stanowi groźby bezprawnej w rozumieniu art. 87 k.c. w związku z art. 300 k.p. (wyrok SN z dnia 22.01.2004 r. I PK ...

... okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy (art. 52 § 2 kp). Pytanie: Ze względu na specyfikę pracy w naszej firmie zdarza się, że pracodawca nie od razu dowiaduje się o zachowaniu pracownika, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. W jaki sposób prawidłowo liczyć termin, dający prawo pracodawcy na rozwiązanie umowy bez ...

... okres wypowiedzenia został za porozumieniem stron skrócony do 1 miesiąca. Zgodną wolą stron można ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę W związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem ustawodawca dopuszcza dwie możliwości skrócenia okresu wypowiedzenia, a mianowicie: ustalenie przez strony wcześniejszego terminu rozwiązania ...

... miał na to czas do 10 września). Z jaką datą powinniśmy wystawić mu rozwiązanie umowy o pracę i rozwiązać z nim umowę o pracę? Jaką datę mamy wpisać w świadectwie pracy jako ... względu na to, że w świadectwie zostanie wpisana wadliwa data rozwiązania umowy. W momencie wysyłania przesyłki nie wiemy bowiem jeszcze, kiedy pracownik ją odbierze. A zatem ...

... rynku pracy). Dla ważności porozumienia nie jest też przeszkodą brak wskazania daty rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby uniknąć takiego skutku, należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie ...

... jednej ze stron rażącą stratą, czego strony nie przewidywały przy zawarciu umowy, sąd może po rozważeniu interesów stron, zgodnie z zasadami współżycia społecznego, oznaczyć ... można było przewidzieć przy zawieraniu umowy, co uzasadnia ingerencję sądu w warunki tej umowy. Często spotykane sytuacje dające podstawę do rozwiązania umowy związane są ze ...

Umowę o pracę można rozwiązać bez wypowiedzenia po okresie pierwszych 3 miesięcy pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego. Informację o wypłacaniu świadczenia rehabilitacyjnego należy zamieścić w świadectwie pracy w pkt 10 dotyczącym okresów nieskładkowych. Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od 1 lutego 2010 r. W ...