14:40 30.01.2022 PORADA

Od dnia 13 października 2021 r. do 31 grudnia 2021 przebywałam na zwolnieniu lekarskim po zabiegu, a od 1 stycznia 2022 r. zaczęłam zwolnienie w ciąży z kodem B. Dziś otrzymałam pismo z ZUS z taką informacją: "Niezdolność do pracy od dnia 13 października 2021 r. dała prawo do tego, ...

15:23 14.01.2022 PORADA

Wyczerpię limit 182 dni na L4. Nie mam aktualnego zezwolenia na pracę od lekarza medycyny pracy. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2021 rok. Chciałbym rozstać się z pracodawcą na najkorzystniejszych warunkach.

... niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub przypada w trakcie ciąży. Do ...

20:04 29.11.2021 PORADA

Dzień dobry, leżę w szpitalu już od października przyjęty jak na zwykłą gruźlicę po miesiącu okazało się że, zachorowałem na gruźlicę wielolekoodporną. Okres  zasiłku chorobowego mija mi w kwietniu a umowa o pracę w maju a ja nie wiem czy wyjdę ze szpitala. Wiem że po ...

... w niezdolności do pracy, do okresu zasiłkowego wlicza się poprzednią niezdolność do pracy o ile jest ona spowodowana tą samą chorobą, a przerwa nie przekracza 60 dni. Od nowego roku nie będzie miała znaczenia przyczyna niezdolności do pracy przed i po przerwie. Jednak do okresu zasiłkowego nie będą wliczane okresy niezdolności do pracy przypadające ...

... może się okazać, że podczas spowodowanej chorobą niezdolności do pracy zostaniemy pozbawieni prawa do płatnego zwolnienia od pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co ... kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. ...

... do 36 miesięcy. Renta szkoleniowa stanowi 75 proc. podstawy wymiaru renty, jednak nie może być mniejsza niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy, która od marca 2021 roku wynosi 938,16 zł. Jeżeli niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy ...

14:24 20.10.2021 PORADA

Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia. W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest ...

... . 3. System wynagradzania. Zdarza się, że przy odpowiedniej konfiguracji premii i pracy w nadgodzinach oraz dobrej średniej za ostatnie 12 miesięcy, pracownikowi bardziej opłaca się pobrać zwolnienie chorobowe, aniżeli przyjść do pracy. Brzmi absurdalnie? W niektórych firmach funkcjonują nieformalne arkusze prowadzone przez pracowników ...

23:26 29.04.2021 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy? Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był ...

... pracodawcę Powrót przez pracownika do pracy w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego, może zostać potraktowany przez ZUS jako podejmowanie pracy zarobkowej na „L4”. Jeśli ... lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić ...

08:14 23.03.2021 PORADA

Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4. Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę ...

00:29 10.03.2021 PORADA

Witam. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę. Pracuję w kawiarni, moja praca polega jednak w większości na staniu i chodzeniu, czy pracodawca będzie musiał mi znaleźć pracę siedzącą? Czy jeśli nie ma takiej możliwości to może mnie zwolnić czy tylko z wykonywania pracy? Czy będę ...

12:03 08.01.2021 PORADA

Mam chorobowe od 9 grudnia do 10 stycznia 2021. W poniedziałek idę do lekarza i od 11 stycznia też dostanę chorobowe na miesiąc ponieważ nie jestem zdolny do pracy. Kto płaci za 2 miesiąc chorobowego? Pracodawca czy ZUS?

18:42 03.12.2020 PORADA

Witam. Za tydzień kończy mi się okres próbny w pracy i zostałem wysłany na urlop wypoczynkowy do końca okresu próbnego. Czy w związku z tym mogę w czasie urlopu pójść na zwolnienie lekarskie?

08:33 30.11.2020 PORADA

Czy mogę przerwać staż z urzędu pracy ze względów zdrowotnych? Jeśli tak, to co jest potrzebne i z czym się to wiąże?

... ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego zostaną wydłużone na podobnych zasadach. Orzeczenia te będą ważne jeszcze trzy miesiące, jednak nie dłużej niż do końca 12-miesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Przypomnijmy, świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na okres przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej ...

... nie idzie do pracy i nie dostanie zaświadczenia lekarskiego ani decyzji inspektora sanitarnego, nie przysługuje mu prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby. Zasiłek opiekuńczy W przypadku, gdy objęcie kwarantanną lub izolacją dotyczy dziecka, dodatkowe uprawnienia przysługują również jego rodzicowi. Ma on wówczas prawo do zasiłku opiekuńczego ...

... z ZUS. Zakład pracy oraz ZUS mają prawo skontrolować prawidłowość orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz prawidłowość wystawiania zaświadczenia lekarskiego – pracodawca także ma takie uprawnienia, gdy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób. Wystąpienie o kontrolę zwolnienia lekarskiego do ZUSu powinno być ...

... zwalczaniu chorób zakaźnych stanowi również podstawę do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Będzie możliwość obowiązkowej pracy z domu? Dodatkowo 1 marca 2020 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy ...