... działa w wielu przypadkach. Mamy art. 207 Kodeksu pracy, w myśl którego „Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy” i „jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy”. To ogólnikowe stwierdzenia, które w zestawieniu z przepisami art ...

... projektów dotyczących poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, redukcji zagrożeń związanych z wypadkami przy pracy, czy chorobami zawodowymi. Nabór wniosków już ... poprawy BHP w firmie, zmniejszenia prawdopodobieństwa występowania wypadków przy pracy, redukcji zagrożenia chorobami zawodowymi, redukowania niekorzystnego oddziaływania czynników ...

... HR oraz Public Affairs Director, Adecco. Wśród najtrudniejszych do wdrożenia procedur pracodawcy wskazali z kolei: korzystanie z przestrzeni wspólnych, dystans w miejscu pracy, zabezpieczenie stanowisk pracy, diagnoza zdrowia i badania pracowników. Pracodawcom z pewnością nie pomaga brak jasnych i przejrzystych wytycznych, na który wskazuje aż 79 ...

... z zakresu organizacji pracy takich jak przedłużenie pracy zakładu o dni, w których tradycyjnie ich zakłady był zamknięty, różne godziny pracy pracowników lub chociażby ... zostaną limity jednorazowo obsługiwanych klientów, ale także specyficzne wymogi gwarantujące bezpieczeństwo pracowników i klientów. Przedsiębiorca, ale także i klienci, będą więc ...

... informacji o zagrożeniu (57%), przygotowanie miejsc pracy (54%), ograniczanie bezpośrednich kontaktów (45%), wprowadzenie pracy zdalnej (40%), pomoc w opiece nad dziećmi ... zabezpieczenia, a dwóch na trzech ankietowanych oceniło, że zapewniło im to bezpieczeństwo. - Pandemia koronawirusa stała się prawdziwym testem szybkości działania, odwagi ...

... irytujących i jednocześnie najczęściej występujących zachowań pracowników biurowych jest przychodzenie do pracy w trakcie przebywanego przeziębienia. To irytuje aż 54% respondentów. 52% ... Jagoda Wieczorek, Manager HR w InterviewMe. Chociaż higiena w pracy wydaje się teraz tematem najważniejszym, jakie inne sytuacje w pracy denerwują nas na co dzień? ...

... się też przedmiotem obrad parlamentarzystów. W już obowiązującej ustawie znalazły się zapisy, które mają przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się choroby w miejscach pracy. Przepisy regulują kwestie pracy zdalnej, dzięki czemu pracodawca może skierować pracownika na obowiązkową pracę zdalną w ramach działań prewencyjnych. Nowe przepisy mają również ...

... będzie się jeszcze rozprzestrzeniał. Jakie kroki powinni podjąć pracodawcy, aby zmniejszyć ryzyko zachorowań w zakładach pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak w obliczu epidemii koronawirusa zapewniać bezpieczeństwo i higienę pracy? W jaki sposób sprawdzić faktyczny stan zdrowia pracownika? Co reguluje specustawa w sprawie COVID-19? Co ...

... pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia pracownika. Wydaje się więc, że pracownik mógłby odmówić podróży służbowej, uzasadniając, że jest to podróż do kraju, do którego Ministerstwo Spraw Zagranicznych zaleca rezygnację z podróży ze względu na wysoki stopień zachorowań. Mając na uwadze bezpieczeństwo ... organizacji pracy. Powodem nie może ...

... koszt, ukryte oszczędności”, zawyżonych zobowiązań można uniknąć poprzez dbałość o bezpieczeństwo pracowników oraz redukcję charakterystycznych dla danej branży czynników zagrożenia ... dla ośmiogodzinnego czasu pracy. Wykorzystanie wyników pomiarów środowiska pracy do wprowadzenia odpowiednich zmian i poprawienie organizacji pracy może uchronić ...