... wymaganiami BHP oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, w przypadku stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę ...

... obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Niezależnie więc od formy zatrudnienia, bezpieczeństwo i higiena pracy powinny zawsze być priorytetem. Osoby zatrudniane ...

... jednorazowe, nożyczki z tępymi końcówkami, maski lub ustniki niezbędne do przeprowadzenia sztucznego oddychania. W zależności od charakteru działalności zakładu pracy i zagrożeń występujących w miejscu pracy, w apteczce mogą znajdować się również opatrunki hydrożelowe, płyn do przemywania oczu, sól fizjologiczna, koc ratunkowy termiczny, ale ...

... może to dodatkowo umieścić w regulaminie pracy, ponieważ art 100 §2 Kodeksu Pracy wskazuje, że pracownik powinien w szczególności przestrzegać regulaminu zakładu pracy i ustalonego w nim porządku pracy, dbać o dobro zakładu pracy oraz chronić jego mienie. Podsumowując, warto pamiętać, że higiena pracy ma na celu ochronę zdrowia i dobrostanu ...

... obszaru wykonywanych prac. Jeśli chodzi o środki organizacyjne będzie to m.in. instruktaż pracowników obejmujący np. imienny podział pracy, kolejność wykonywania zadań, wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach, dostęp do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych jedynie dla osób, które są upoważnione ...

... karkołomnym. Jak w przypadku każdego zawodu – aby pedagodzy mogli wykonywać prawidłowo swoje obowiązki, muszą mieć zapewnione odpowiednie, a przede wszystkim bezpieczne warunki pracy. Niestety kluczowym źródłem zagrożeń wydają się być obecnie sami uczniowie. Od kilkunastu lat obserwuje się zwiększenie poziomu agresji między uczniami ...

... zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Po drugie klientów – którzy w dobie social mediów i szeroko nagłaśnianych wypadków zagrażających życiu i zdrowiu, przy wyborze danego lokalu będą kierować się troską o bezpieczeństwo swoje i swoich najbliższych – wyjaśnia Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Bardzo ważne jest ...

... pomieszczeniu. Systemowym rozwiązaniem będzie wyposażenie biur w klimatyzację a hal produkcyjnych w efektywne systemy wentylacji. W przypadku, kiedy na stanowisku pracy przewiduje się występowanie mikroklimatu gorącego np. podczas pracy na zewnątrz lub przy procesach gorących jak obróbka cieplna metali, należy ten czynnik wpisać do oceny ryzyka ...

... rodzinnego – dodaje Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Bezpieczeństwo pracy w rolnictwie powinno być sprawą priorytetową, mającą na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Zarówno rolnicy, jak i pracownicy tymczasowi mają obowiązek przestrzegania zasad bezpiecznej pracy i podejmowania odpowiednich środków ostrożności. Współpraca ...

... art. 304 k.p., pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy również osobom fizycznym zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy np. na podstawie umowy cywilnoprawnej. Bezpieczeństwo pracowników, ale także klientów Bezpieczeństwo klientów w jednostkach turystycznych, w których zatrudniani są pracownicy sezonowi ...