... płacy minimalnej, w 2019 r. za najniższe miesięczne wynagrodzenie można było kupić 742 bochenki chleba, obecnie 471 bochenków – mówi Marcin Czugan, prezes Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Czy minimalne wynagrodzenie wystarcza na pokrycie zobowiązań? Za minimalne wynagrodzenie pracuje nieco ponad 2 mln Polaków. Problematyczne staje ...

Zgodnie z ustawą Prawo przedsiębiorców podatnik nie musi rejestrować swojej działalności, jeśli miesięcznie osiąga z niej przychody niższe niż 50% płacy minimalnej. Pojawiła się szansa, że limit ten już w 2023 roku będzie podwyższony do pełnej kwoty najniższego wynagrodzenia. Prowadzenie działalności nierejestrowanej jest korzystne dla podatnika, ...

... . Pierwszy etap zmian obowiązuje już od 1 stycznia 2023 roku, gdzie minimalne wynagrodzenie brutto za pracę wzrosło z 3 010 zł na 3 490 zł. Z kolei 1 ... zagranicznymi podróżami służbowymi (diet i ryczałtów noclegowych), wynagrodzenie kierowców międzynarodowych znacząco wzrosło. Aktualnie ich średnie wynagrodzenie brutto waha się pomiędzy 10-12 ...

Zgodnie z ustawą Prawo przedsiębiorców, podatnik nie musi rejestrować swojej działalności, jeśli miesięcznie jego przychody nie przekraczają 50% płacy minimalnej. Pojawiła się szansa, że limit ten już w przyszłym roku będzie podwyższony do pełnej kwoty najniższego wynagrodzenia. Prowadzenie działalności nierejestrowanej jest korzystne dla ...

... minimalne wynagrodzenie wzrośnie dwa razy, najpierw od stycznia do kwoty 3490 zł i później od lipca do kwoty 3600 zł. Jak się zmienią składki ZUS? Dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników i wypłacają im minimalne wynagrodzenie ... wyższą inflację. Pracownicy otrzymają wyższe wynagrodzenie, jednak jeszcze większe koszty poniosą przedsiębiorcy ...

11:53 04.04.2022 PORADA

Witam, osoba pracuje na najniższej krajowej, szef zrobił premię uznaniową. Osoba ma komorników, z jednym jest umówiony że sam płaci mu co miesiąc, z drugim na razie nie. Czy pracodawca mógł wysłać temu drugiemu, co nie jest umówiony, premię uznaniową? Jest zbieg egzekucji i co ...

07:30 11.02.2022 PORADA

Witam, mąż ma umowę na najniższą krajową, a teraz szef powiedział, że do wynagrodzenia najniższego wejdzie premia uznaniowa. I teraz wszystko będzie musiał podać do ZUSu całe wynagrodzenie. Nie będzie tak, jak zawsze, że wynagrodzenie najniższe a reszta pod stołem, że przez ten ...

18:25 07.02.2022 PORADA

Witam. Mam umowę o pracę na pełen etat. Pensję mam zajętą przez komornika i zawsze otrzymywałam minimalną krajową, ale pensja za miesiąc grudzień wyniosła około 1770 zł. Dział personalny poinformował mnie, że najpierw musieli zapłacić komornikowi, a później pobrać podatek ...

12:10 03.02.2022 PORADA

Mąż w styczniu otrzymał pensję (najniższa krajowa) 1964,56 zamiast 2363,56. Czym to jest spowodowane? Proszę o odpowiedź

08:34 12.01.2022 PORADA

Witam, jaka będzie najniższa krajowa w 2022 roku na rękę netto

12:15 11.01.2022 PORADA

Dzień dobry,  Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 01.04.2021 do 31.01.2022. Wynagrodzenie to minimalne obowiązujące w danym roku kalendarzowym.  W dniu 31 stycznia 2022 pracodawca wypłaci mi zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ...

... pracę będzie mógł osiągać dochód niższy niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Aktualnym zatem pozostaje pytanie czy każdemu cudzoziemcowi, który będzie chciał ubiegać się o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę pracodawca będzie musiał przy części etatu wypłacać wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia? Z pomocą przychodzi tu ...

... osób otrzymuje płace na poziomie minimalnego wynagrodzenia. W ciągu ostatnich ośmiu lat płaca minimalna wzrosła o blisko 67%. W tym samym czasie przeciętne wynagrodzenie podniosło się o około 47%. Teraz pensja minimalna pójdzie w górę o 7,5%, a przeciętna płaca o około 1%, jeśli porównamy dane z 4 kwartału roku 2020 do 2 kwartału ...

... . 200 zł Wysokość minimalnej pensji ustalana jest raz w roku i na rok następny. Podstawą określenia wysokości podwyżki pensji minimalnej jest przeciętne wynagrodzenie z I kwartału roku, w którym odbywa się ustalenie jej wysokości. Według szacunków GUS wartość ta wyniosła 5 681 zł. Dla porównania w roku poprzednim ...

06:40 08.01.2021 PORADA

Dzień dobry, od listopada zaczęłam swoją pierwszą pracę jako pracownik tymczasowy na produkcji, gdzie stawka na godzinę wynosiła około 15 zł (pracując na 3 zmiany). Od nowego roku stawka wynosi 16.69 zł, czy stawka mniejsza od stawki minimalnej jest w ogóle legalna? Jeśli doliczy ...

... wynagrodzenie minimalne wynosiło 2000 zł, a stawka godzinowa 13 zł. W 2018 roku pensja minimalna wynosiła 2100 zł brutto, a stawka godzinowa 13,70 zł. W 2019 roku minimalne wynagrodzenie ...

14:44 14.08.2020 PORADA

Jestem studentką. Mam 24 lata. Pracuję na pełny etat i mam wpisane w umówię 2200 zł brutto, czyli tyle samo netto. Po przeliczeniu wychodzi mi 13,25 zł/h. Czy jako studentka nie powinnam mieć 17 zł? Czy się mylę? Ostatnio znalazłam artykuł gdzie napisane było, że pracując na ...

17:39 22.07.2020 PORADA

Czy pracodawca może obniżyć mi pensję w okresie ochronnym? Zarabiam najniższą krajową.

21:17 24.05.2020 PORADA

Witam, jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne? Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury? Jaka jest najniższa stawka godzinowa? Pozdrawiam

... 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 r. Rośnie też minimalna stawka godzinowa ...