eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › kara dla pracownika
  • Czy mogę nie otrzymać nagrody, gdy zostałem ukarany karą porządkową?

    Czy mogę nie otrzymać nagrody, gdy zostałem ukarany karą porządkową?

    14:07 18.01.2022 PORADA

    Dzień dobry, mam takie pytanie: zostałem w kwietniu 2020 r. ukarany karą nagany z wpisem do akt. W lutym 2021 r. pracodawca wprowadził zmiany w regulaminie pracy i wprowadził do regulaminu zapis: "nagroda jubileuszowa nie przysługuje pracownikowi wobec którego w okresie 2 lat przed ... WIĘCEJ

    Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników
  • Umowa zlecenie a nałożona kara

    Umowa zlecenie a nałożona kara

    22:42 23.06.2021 PORADA

    Dzień dobry.  Pracowałam na umowę zlecenie.  Nie zgodziłam się na "bycie kablem szefa", to zostałam zmuszona w atmosferze krzyku, zastraszania przez pracodawcę, ubliżania przy innym pracowniku do podpisania przygotowanego pisma, w którym mam nałożoną karę finansową oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, posądzenie o kradzież, umowa zlecenie, oskarżenie o kradzież
  • Kara nagany

    Kara nagany

    23:17 19.02.2021 PORADA

    Witam,  Dostałem karę nagany, której teść brzmi: Na podstawie art. 108kp oraz 114kp z powodu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych. Czy pracodawca powinien podać konkretny dzień, w którym niedopełniłem swoich obowiązków i czy może być tak, że nie podał jakich ... WIĘCEJ

    Tematy: nagana dla pracownika, kara dla pracownika, kara porządkowa, nagana
  • Zakaz wypowiadania się w mediach

    Zakaz wypowiadania się w mediach

    13:26 16.07.2020 PORADA

    Czy zakaz wypowiadania się w mediach należy uznać za rodzaj kary porządkowej? Jakiś czas temu udzieliłem w mediach informacji niezgodnych z linią dyrekcji. Otrzymałem karę upomnienia, a po wszystkim zakaz wypowiadania się w mediach. Czy w związku z tym ów zakaz można uznać za ... WIĘCEJ

    Tematy: kara dla pracownika, kara porządkowa, upomnienie, media
  • Nagana a kilkudniowe zwolnienie lekarskie

    Nagana a kilkudniowe zwolnienie lekarskie

    21:22 01.06.2020 PORADA

    Dzień dobry, Co prawda kwestia nagany w kontekście zwolnienia lekarskiego była przerabiana, ale mój  przypadek jest szczególny. Otrzymałem naganę po upływie 20 dni od zaistnienia incydentu (i poinformowaniu o tym pracodawcy), a w międzyczasie byłem na zwolnieniu od 3 do 11 dnia po ... WIĘCEJ

    Tematy: nagana dla pracownika, zwolnienie lekarskie, nagana, L4
  • Jakie kary dla pracownika?

    Jakie kary dla pracownika?

    00:41 20.05.2019

    ... dla pracownika (Sł. Prac. 1978, Nr 1, s. 8). Obowiązek wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary oznacza konieczność podjęcia przez pracodawcę odpowiednich czynności w celu umożliwienia pracownikowi złożenia wyjaśnienia. Pracodawca może też zastosować karę porządkową bez uprzedniego wysłuchania pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kara dla pracownika
  • Złamanie zakazu konkurencji po powrocie z macierzyńskiego

    Złamanie zakazu konkurencji po powrocie z macierzyńskiego

    22:28 19.05.2018 PORADA

    Witam, moja sytuacja to: - umowa o pracę - 3 miesiace wypowiedzenia - roczny zakaz konkurencji - kara za złamanie określona jako % od wysokości "wynagrodzenia uzyskanego przez pracownika w okresie ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia u pracodawcy" Co w sytuacji, kiedy wracam z ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zakaz konkurencji, złamanie zakazu konkurencji, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Kara za pracę "na czarno"

    Kara za pracę "na czarno"

    08:28 29.11.2017 PORADA

    Pracownik pracował przez 2 miesiące na 1/2 etatu, a pozostałe dni w tych 2 miesiącach "na czarno". Chcę to zgłosić do US. Co musi zrobić i jaką kare musi zapłacić za ten okres? WIĘCEJ

    Tematy: praca na czarno, praca bez umowy, praca na pół etatu, rozliczenia z urzędem skarbowym
  • Jaka karę może wyznaczyć pracodawca za podpisanie listy obecności za cały miesiąc z góry?

    Jaka karę może wyznaczyć pracodawca za podpisanie listy obecności za cały miesiąc z góry?

    00:00 15.06.2017 PORADA

    Za podpisanie listy obecności prezes zakładu ukarał mnie naganą. Listę podpisałem do końca miesiąca. Uznał, że jest to fałszowanie dokumentów. WIĘCEJ

    Tematy: lista obecności, lista obecności pracowników, nagana dla pracownika, nagana
  • Zwolnienie dyscyplinarne i kara 1000 zł

    Zwolnienie dyscyplinarne i kara 1000 zł

    14:20 13.06.2017 PORADA

    Witam, pracuję w agencji ochrony Solid Security na umowę zlecenie,i mam pewien problem. Poinformowałem z wyprzedzeniem przełożonego, że nie mogę zjawić się danego dnia i oczywiście nie było mnie tego dnia w pracy, z powodu złego samopoczucia Teraz dostanę grzywnę za ten ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne, kara dla pracownika
  • Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    13:42 07.03.2016

    ... może nałożyć na pracownika innej kary niż kara upomnienia, kara nagany lub kara pieniężna. Ta ostatnia może zostać nałożona na pracownika za nieprzestrzeganie przepisów BHP lub przepisów p.poż., opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Kara pieniężna za ... WIĘCEJ

    Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, nagana, upomnienie
  • Czy otrzymam PIT z firmy, w której zabrali to co zarobiłam?

    Czy otrzymam PIT z firmy, w której zabrali to co zarobiłam?

    11:29 03.03.2016 PORADA

    Witam, w zeszłym roku pracowałam kilka dni za granicą jako opiekunka, jednak zrezygnowałam i nałożyli (firma) na mnie karę. Zabrali to, co zarobilam. W związku z tym czy otrzymam PIT-11? WIĘCEJ

    Tematy: PIT-11, praca za granicą, dochody z zagranicy, opiekunka
  • Kara porządkowa: kiedy i za co?

    Kara porządkowa: kiedy i za co?

    11:31 25.03.2014

    ... pracowniczych na kary majątkowe (kara pieniężna) i niemajątkowe (kara upomnienia lub naganny). Wspomniany katalog kar jest wykazem zamkniętym. Pracodawca nie może stosować innych rodzajów kar porządkowych niż wymienione w kodeksie pracy. Upomnienie i naganę stosujemy w przypadku nieprzestrzegania przez pracownika określonej organizacji i porządku ... WIĘCEJ

    Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kary dla pracowników
  • Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste

    Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste

    10:10 12.11.2013

    ... Po pierwsze, kara porządkowa może być zastosowana w stosunku do pracownika jedynie przez okres 2 tygodni od powzięcia przez pracodawcę wiadomości o naruszeniu obowiązków przez pracownika, ale nie później niż 3 miesiące od daty samego zdarzenia. Są to terminy dla pracodawcy nieprzekraczalne. Jeśli zostaną przekroczone, wówczas kara zostanie uchylona ... WIĘCEJ

    Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, obowiązki pracownika, kara dla pracownika
  • Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?

    Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?

    00:10 08.09.2012

    ... ich wartość jest obniżona dla kontrahenta (odbiorcy). W zależności od konkretnego przypadku wadliwego wykonania przez pracownika produktów lub usług: pracodawca będzie mógł uznać, że pracownikowi nie będzie przysługiwać wynagrodzenie albo wynagrodzenie zostanie obniżone, czy też pracodawca zażąda od pracownika usunięcia wad towaru bez prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: naruszenie obowiązków pracowniczych, kara dla pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, potrącenia z wynagrodzeń
  • Kara pieniężna za naruszenie porządku

    Kara pieniężna za naruszenie porządku

    00:25 07.07.2012

    ... dla tego rodzaju potrąceń (dla wymienionego pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: kara finansowa, kara pieniężna, naruszenie porządku, kara dla pracownika
  • Jak stosować kary porządkowe?

    Jak stosować kary porządkowe?

    13:12 21.04.2011

    ... wobec takiego pracownika innych form odpowiedzialności np. odpowiedzialności materialnej (jeśli pracownik swym nagannym zachowaniem wyrządził szkodę pracodawcy), odpowiedzialności karnej lub wykroczeniowej (jeżeli zachowanie się pracownika zawiera znamiona przestępstwa lub wykroczenia), odpowiedzialności zawodowej. Kara pieniężna polega ... WIĘCEJ

    Tematy: odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kara porządkowa, kary porządkowe
  • Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

    Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

    10:15 10.09.2010

    ... Kara nagany jest karą porządkową, którą pracodawca może zastosować w ściśle określonych przypadkach, tj. w razie nieprzestrzegania przez pracownika ustalonej organizacji ... . 5. Mobbing może skutkować zadośćuczynieniem lub odszkodowaniem dla pracownika Warto zauważyć, iż w sytuacji, w której mobbing wywołał u pracownika rozstrój zdrowia, może ... WIĘCEJ

    Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa
  • Zatarcie kary porządkowej na wniosek pracownika?

    Zatarcie kary porządkowej na wniosek pracownika?

    09:40 21.05.2010

    ... w zdobyciu lepszej posady może okazać się kara porządkowa, którą nałożono na niego przed siedmioma miesiącami. Czy ... nietrzeźwości lub spożywa alkohol w czasie pracy. Pociągnięcie pracownika do odpowiedzialności porządkowej łączy się m.in. z umieszczeniem w jego ... świadomość, że jego wniosek nie jest dla pracodawcy wiążący. W praktyce oznacza to, że ... WIĘCEJ

    Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
  • Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe

    Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe

    13:13 07.05.2010

    ... kara może być zastosowana jedynie po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Warto dodać, że jest to wymóg kategoryczny. W opinii SN (por. uzasadnienie wyroku z 4 marca 1999 r., I PKN 605/98, OSNAPiUS 2000, Nr 8, poz. 307), instytucja ,,wysłuchania pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: