eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › obowiązki pracownika
  • Zakończenie leczenia i informacja do kadr

    Zakończenie leczenia i informacja do kadr

    18:30 08.09.2020 PORADA

    Dzień dobry proszę o poradę w takiej sytuacji... Dnia 6.08 zakończyłam leczenie i lekarz wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy o czym poinformowałam kadry i powiedziałam, że przechodzę na urlop, który miałam planowany od stycznia i wpisany w grafik. Dziś mistrz do mnie ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, zakończenie leczenia, koniec L4, powrót do pracy po L4
  • Czas pracy równoważny

    Czas pracy równoważny

    07:29 29.07.2020 PORADA

    Dzień dobry, opiszę następującą sytuację. Jako technik elektroradiolog pracuję w szpitalu. W umowie o pracę mam zapisaną informację odnośnie czasu pracy na dobę: 7:35 h. Umowa zawarta jest jako: czas pracy równoważny. Dotychczas system pracy był jednozmianowy.  Obecnie ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
  • Niepoinformowanie pracodawcy o L4. Jakie mogą być konsekwencje?

    Niepoinformowanie pracodawcy o L4. Jakie mogą być konsekwencje?

    13:09 15.07.2020 PORADA

    Witam, z czym wiąże się niepoinformowanie pracodawcy o przedłużeniu L4? Czy w takiej sytuacji pracodawca, mimo że pracownik jest na zwolnieniu chorobowym, może go zwolnić dyscyplinarnie? WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zwolnienie dyscyplinarne, e-zwolnienia
  • Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

    Zapis w umowie o pracę o ewentualnym zastępstwie pod nieobecność innego pracownika

    10:49 24.06.2020 PORADA

    Dzień dobry,  zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis? Pozdrawiam, Iza WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, warunki zatrudnienia, stanowisko pracy
  • Czy można zmienić zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, z pozostawieniem nazwy

    Czy można zmienić zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, z pozostawieniem nazwy

    12:00 26.05.2020 PORADA

    Czy można zmienić wicedyrektorowi zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, zmieniając regulamin organizacyjny i wręczając zakres obowiązków referenta z nazewnictwem wicedyrektor? Jestem w okresie chronionym. WIĘCEJ

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, obowiązki pracownika, zmiana zakresu obowiązków
  • Mój bezpośredni przełożony nakazuje mi podpisanie przetargu

    Mój bezpośredni przełożony nakazuje mi podpisanie przetargu

    15:36 04.05.2020 PORADA

    Pracuje w szpitalu. Mam pytanie: czy mój bezpośredni przełożony może nakazać mi podpisanie przetargu. Nadmieniam, że nigdy nie byłam przeszkolona w tym zakresie. Mój przełożony nie możę go podpisać z niewiadomych mi przyczyn. WIĘCEJ

    Tematy: praca w szpitalu, szpital, przetarg, obowiązki pracownika
  • Co muszę jeszcze wypełnić?

    Co muszę jeszcze wypełnić?

    13:15 04.05.2020 PORADA

    Witam, od 17.03 do 31.03 byłam na chorobowym, dokładnie 31.03 wygasała mi umowa o pracę. Chorobowe przedłożyłam od 1.04 do 14.04 a następnie od 15.04 do 29.04. Otrzymałam z ZUS-u Z-10 oświadczenie. Czy będę musiała wypełnić coś jeszcze aby otrzymać zasiłek czy tylko to ... WIĘCEJ

    Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, zwolnienie chorobowe, L4, zasiłek chorobowy
  • Zakończenie urlopu wychowawczego a kolejna ciąża i zwolnienie

    Zakończenie urlopu wychowawczego a kolejna ciąża i zwolnienie

    10:38 04.05.2020 PORADA

    Witam, złożyłam do pracodawcy zawiadomienie o zakończeniu urlopu wychowawczego i powrotu do pracy w dniu 1.06. Pracodawca napisał mi iż muszę odbyć szkolenie BHP w dniach 28-29.05 oraz badania lekarskie. Czy jest to prawda czy powinno to być wykonane po powrocie do pracy w czasie pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, ciąża, L4 w ciąży
  • Ciąża w czasie urlopu wychowawczego

    Ciąża w czasie urlopu wychowawczego

    21:40 18.04.2020 PORADA

    Od 14 lutego 2020 r. jestem na urlopie wychowawczym. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego (37 dni) Okazuje się, że jestem w piątym tygodniu ciąży w związku z czym zamierzam przerwać urlop wychowawczy. Moje pytanie dotyczy porady, czy najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy a ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, zaległy urlop wypoczynkowy
  • Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?

    Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?

    11:42 10.04.2020

    ... obowiązku stworzenia regulaminu pracy zdalnej, gdyż przepisy nie przewidują tego typu formy wykonywania pracy. Dla zachowania ostrożności pracodawca może poinformować pracownika, że warunki zatrudnienia w pozostałym zakresie nie ulegają żadnym zmianom. Warto również dodać, że świadczenie pracy w formie zdalnej w celu przeciwdziałania COVID-19 ... WIĘCEJ

    Tematy: COVID-19, koronawirus, praca zdalna, prawa i obowiązki pracownika
  • COVID-19 a prawo pracy

    COVID-19 a prawo pracy

    21:37 07.04.2020 PORADA

    Dzień dobry, pracuję w międzynardowej firmie. Pracodawca wprowadza pewne wewnętrze regulacje dot. bezpieczeństwa pracowników. Między innymi prosi o infomację, jeżeli pracownik mieszka lub przebywa z osobą pracującą w służbie zdrowia. Proszę o poradę, czy takie pytanie jest zgodne ... WIĘCEJ

    Tematy: BHP, BHP w pracy, przepisy BHP, uprawnienia pracodawcy
  • Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi

    Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi

    11:45 13.03.2020

    ... wirusem COVID-19 powoduje również szereg utrudnień dla pracodawców, którzy muszą łączyć prawa i obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy z nową specustawą w sprawie koronawirusa. - Pracodawca, na podstawie specustawy o koronawirusie, ma prawo skierować pracownika, który przebywał w ostatnim czasie na terenach zagrożonych, do pracy zdalnej na okres ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, koronawirus
  • Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny

    Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny

    13:46 07.11.2019

    Jesteś chory i wybierasz się po zwolnienie lekarskie? Nie zapomnij podać lekarzowi aktualnego adresu, pod którym przebywać będziesz w czasie niezdolności do pracy. Pamiętaj również, że o ewentualnej zmianie tego adresu w trakcie choroby powinieneś powiadomić pracodawcę i ZUS. Masz na to 3 dni od daty "przeprowadzki". Adres na zwolnieniu lekarskim ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ZUS
  • Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    13:20 21.10.2019

    ... jak i w okresie korzystania ze zwolnienia lekarskiego. Poniżej opisujemy zarówno prawa jak i obowiązki pracodawcy i pracownika, niezdolnego do pracy w trakcie przebywania przez niego na zwolnieniu lekarskim. Obowiązkom pracownika odpowiada prawo pracodawcy do żądania spełnienia obowiązku. 1. Obowiązek przekazania pracodawcy informacji o chorobie ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe
  • Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

    Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

    11:23 24.07.2019

    ... pracy trudno za taki uznać. Trzecim powodem jest obecna pozycja pracownika na rynku pracy, który w coraz większym stopniu dyktuje warunki. Pracodawcy, ... wrażenie, co ma szczególnie duże znaczenie u pracowników mających ciągły kontakt z klientami. Wizerunek pracownika to także wizerunek firmy, dlatego powinien być on spójny z jej wartościami. Jeśli ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
  • Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?

    Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?

    11:11 09.07.2019

    ... pracy? Z jednej strony ubieranie się według własnych zasad daje poczucie swobody i wolności, ale z kolei profesjonalny wygląd zwiększa nasze zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Sami musimy zdecydować czego potrzebujemy bardziej. WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    09:46 02.07.2018

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne zawiadomienie o ich chorobie automatycznie trafi do pracodawcy i ZUS online. Istnieje jednak kilka przypadków, w ... WIĘCEJ

    Tematy: e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie elektroniczne, L4, choroba pracownika
  • Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

    Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

    00:30 21.04.2018

    ... tym względem firmowe wytyczne raczej nie zyskały większej elastyczności. Mimo to pracodawcy coraz lepiej rozumieją, że w innych sytuacjach, kiedy dzień pracownika spędzony jest na wewnętrznych spotkaniach roboczych i pracy przy komputerze, strój biznesowy jest nie tylko zbędny, ale może wręcz szkodzić produktywności ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
  • Dress code. Jak ubierać się do pracy?

    Dress code. Jak ubierać się do pracy?

    00:25 29.08.2017

    Pracodawca ma prawo wymagać, aby jego podwładni nosili określony strój służbowy. Zasady dotyczące firmowego dress code'u mogą wynikać z regulaminu pracy, wewnętrznej instrukcji czy postanowień umowy o pracę. O strój do pracy warto dbać również wówczas, gdy przełożony nie formułuje w tym zakresie żadnych wytycznych. Zbyt swobodny ubiór nie zawsze ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
  • Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady

    Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady

    12:39 07.12.2015

    ... elektroniczne. Takie „elektroniczne” zwolnienie trafi natychmiast do ZUS, a pacjent – pracownik będzie zwolniony z obowiązku dostarczania zwolnienia pracodawcy, gdyż dostanie on zwolnienie pracownika drogą elektroniczną. Jest tylko jeden warunek – pracodawca musi mieć swoje konto na PUE. Jeśli go nie założy – nadal będzie dostawał ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie lekarskie

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 24

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: