eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › obowiązki pracownika
  • umowa zlecenie na urlopie wychowawczym

    umowa zlecenie na urlopie wychowawczym

    11:34 06.04.2022 PORADA

    Witam, chciałam podjąć pracę (umowa zlecenie) na urlopie wychowawczym, jedynie na tydzień. Czy też należy to zgłaszać do pracodawcy i czy traci się prawo do opłacania składek przez ZUS? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, umowa zlecenia, obowiązki pracownika
  • Staż, praktyka na urlopie wychowawczym

    Staż, praktyka na urlopie wychowawczym

    11:58 22.03.2022 PORADA

    Witam,  Czy na urlopie wychowawczym mogę odbyć bezpłatną praktykę/staż?  Czy taką sytuację trzeba zgłaszać pracodawcy, który go udzielił? Jak jest to rozliczane jeśli taki staż/praktyka jest płatna? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, obowiązki pracownika, staż
  • Praca na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy

    Praca na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy

    11:53 22.03.2022 PORADA

    Dzień dobry,  Przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym (do 2023 r.) i chciałabym podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy. Co dzieje się z moim urlopem, jeśli okaże się, że nowy pracodawca nie przedłuży ze mną umowy? Czytałam, że należy powiadomić pracodawcę u którego ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, obowiązki pracownika, dwie umowy o pracę
  • Zaświadczenie o ciąży

    Zaświadczenie o ciąży

    17:52 23.02.2022 PORADA

    Czy zaświadczenie o ciąży muszę zanieść osobiście do pracodawcy czy mogę wysłać pocztą? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zaświadczenie o ciąży, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracownika
  • Praca i zwolnienie

    Praca i zwolnienie

    12:32 07.02.2022 PORADA

    Mam pytanie. Jestem w ciąży. Jestem na kwarantannie do 13.02. Zwolnienie od ginekologa kończy mi się 8.02 i wtedy przechodzę na zwolnienie spowodowane kwarantanną. Mam je do 13.02 i 15.02 idę do ginekologa, który wypisze mi zwolnienie wstecz, aby była ciągłość. Moje pytanie brzmi ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ochrona kobiet w ciąży, ochrona przed zwolnieniem
  • Czy tak może być ?

    Czy tak może być ?

    11:42 14.10.2021 PORADA

    Pracuję jako nauczyciel w placówce prywatnej. Dyrektor ma grupę w pewnej aplikacji, gdzie przesyła innym swoje wiadomości oraz informacje o tym co trzeba zrobić na jakiś dzień itp. Nie mam danej aplikacji i nie mam zamiaru jej instalować, jednak dyrektor każe mi ją zainstalować a jak ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w szkole, szkoła prywatna, dyrektor szkoły, nauczyciel
  • Szkolenie BHP po za godzinami pracy

    Szkolenie BHP po za godzinami pracy

    09:56 13.09.2021 PORADA

    Dzień dobry, piszę z pytaniem a mianowicie. Żona pracuje na 3/10 etatu. Pracodawca zorganizował okresowe szkolenie BHP po godzinach pracy, niestety Żona jest w tym czasie w drugiej pracy i nie ma możliwości aby wziąć wolne na potrzeby tego szkolenia. Pracodawca stwierdził, że w takim ... WIĘCEJ

    Tematy: szkolenie BHP, szkolenia BHP pracowników, szkolenie, szkolenia okresowe
  • Dyrekcja każe nauczycielom sprzątać po remoncie. Czy tak może być?

    Dyrekcja każe nauczycielom sprzątać po remoncie. Czy tak może być?

    14:12 28.08.2021 PORADA

    Jestem nauczycielem, ale w przedszkolu niepublicznym. W przedszkolu był remont i dyrekcja każe nam po nim sprzątać, jak również przenosić meble itp. Czy to jest możliwe? Czy muszę je nosić, jak nie dam rady i czy dyrekcja może mnie zwolnić za sprzeciw? WIĘCEJ

    Tematy: nauczyciel, zakres obowiązków pracownika, obowiązki nauczyciela, stanowisko pracy
  • Kiedy muszę poinformować pracodawcę o otwarciu własnej działalności?

    Kiedy muszę poinformować pracodawcę o otwarciu własnej działalności?

    15:05 23.07.2021 PORADA

    Witam, pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, chcę założyć własną działalność. Kiedy muszę poinformować pracodawcę o tym fakcie? Czy muszę zrobić to od razu czy na koniec roku? WIĘCEJ

    Tematy: zakładanie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza i umowa o pracę, rejestracja działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności
  • Wypadek przy pracy a zaświadczenie o urazie

    Wypadek przy pracy a zaświadczenie o urazie

    18:25 11.06.2021 PORADA

    Witam. Czy mam obowiązek dostarczyć pracodawcy zaświadczenie od lekarza o urazie, którego doznałam podczas wypadku w pracy, jeśli nie chcę występować o odszkodowanie? Czy bez niego można zakończyć postępowanie powypadkowe? WIĘCEJ

    Tematy: wypadek w pracy, dokumentacja powypadkowa, postępowanie powypadkowe, przepisy BHP
  • Zwalniasz pracowników z obowiązku zakrywania ust i nosa? Licz się z odpowiedzialnością!

    Zwalniasz pracowników z obowiązku zakrywania ust i nosa? Licz się z odpowiedzialnością!

    00:36 23.12.2020

    ... przebywa więcej niż 1 osoba. Powstaje jednak pytanie, czy taka decyzja nie wpłynie na ewentualną odpowiedzialność pracodawcy, jeżeli dojdzie do zakażenia pracownika w zakładzie pracy. Na początku grudnia ustawodawca zmienił zasady zakrywania ust i nosa w zakładach pracy. Początkowo, zgodnie z § 25 ust. 1 pkt 2 lit. c) rozporządzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: COVID-19, obowiązek zakrywania ust i nosa, kara za brak maseczki, obowiązki pracownika
  • Kara za brak maseczki w miejscu pracy?

    Kara za brak maseczki w miejscu pracy?

    09:59 24.11.2020

    ... epidemicznej byłaby praca zdalna. Jednak większość pracowników swoje obowiązki musi wykonywać stacjonarnie. Są to chociażby zatrudnieni w bankach, urzędach czy służbach ... bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym ... WIĘCEJ

    Tematy: kara za brak maseczki, obowiązek zakrywania ust i nosa, koronawirus, obowiązki pracownika
  • Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?

    Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?

    11:42 10.04.2020

    ... obowiązku stworzenia regulaminu pracy zdalnej, gdyż przepisy nie przewidują tego typu formy wykonywania pracy. Dla zachowania ostrożności pracodawca może poinformować pracownika, że warunki zatrudnienia w pozostałym zakresie nie ulegają żadnym zmianom. Warto również dodać, że świadczenie pracy w formie zdalnej w celu przeciwdziałania COVID-19 ... WIĘCEJ

    Tematy: COVID-19, koronawirus, praca zdalna, prawa i obowiązki pracownika
  • Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi

    Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi

    11:45 13.03.2020

    ... wirusem COVID-19 powoduje również szereg utrudnień dla pracodawców, którzy muszą łączyć prawa i obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy z nową specustawą w sprawie koronawirusa. - Pracodawca, na podstawie specustawy o koronawirusie, ma prawo skierować pracownika, który przebywał w ostatnim czasie na terenach zagrożonych, do pracy zdalnej na okres ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, koronawirus
  • Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny

    Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny

    13:46 07.11.2019

    Jesteś chory i wybierasz się po zwolnienie lekarskie? Nie zapomnij podać lekarzowi aktualnego adresu, pod którym przebywać będziesz w czasie niezdolności do pracy. Pamiętaj również, że o ewentualnej zmianie tego adresu w trakcie choroby powinieneś powiadomić pracodawcę i ZUS. Masz na to 3 dni od daty "przeprowadzki". Adres na zwolnieniu lekarskim ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ZUS
  • Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

    13:20 21.10.2019

    ... jak i w okresie korzystania ze zwolnienia lekarskiego. Poniżej opisujemy zarówno prawa jak i obowiązki pracodawcy i pracownika, niezdolnego do pracy w trakcie przebywania przez niego na zwolnieniu lekarskim. Obowiązkom pracownika odpowiada prawo pracodawcy do żądania spełnienia obowiązku. 1. Obowiązek przekazania pracodawcy informacji o chorobie ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe
  • Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

    Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

    11:23 24.07.2019

    ... pracy trudno za taki uznać. Trzecim powodem jest obecna pozycja pracownika na rynku pracy, który w coraz większym stopniu dyktuje warunki. Pracodawcy, ... wrażenie, co ma szczególnie duże znaczenie u pracowników mających ciągły kontakt z klientami. Wizerunek pracownika to także wizerunek firmy, dlatego powinien być on spójny z jej wartościami. Jeśli ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
  • Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?

    Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?

    11:11 09.07.2019

    ... pracy? Z jednej strony ubieranie się według własnych zasad daje poczucie swobody i wolności, ale z kolei profesjonalny wygląd zwiększa nasze zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Sami musimy zdecydować czego potrzebujemy bardziej. WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    09:46 02.07.2018

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne zawiadomienie o ich chorobie automatycznie trafi do pracodawcy i ZUS online. Istnieje jednak kilka przypadków, w ... WIĘCEJ

    Tematy: e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie elektroniczne, L4, choroba pracownika
  • Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

    Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

    00:30 21.04.2018

    ... tym względem firmowe wytyczne raczej nie zyskały większej elastyczności. Mimo to pracodawcy coraz lepiej rozumieją, że w innych sytuacjach, kiedy dzień pracownika spędzony jest na wewnętrznych spotkaniach roboczych i pracy przy komputerze, strój biznesowy jest nie tylko zbędny, ale może wręcz szkodzić produktywności ... WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 25

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: