eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › potrącenia z wynagrodzeń
  • Czy pracodawca może wysłać premię uznaniową komornikowi?

    Czy pracodawca może wysłać premię uznaniową komornikowi?

    11:53 04.04.2022 PORADA

    Witam, osoba pracuje na najniższej krajowej, szef zrobił premię uznaniową. Osoba ma komorników, z jednym jest umówiony że sam płaci mu co miesiąc, z drugim na razie nie. Czy pracodawca mógł wysłać temu drugiemu, co nie jest umówiony, premię uznaniową? Jest zbieg egzekucji i co ... WIĘCEJ

    Tematy: najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, egzekucja komornicza
  • Kadry i płace ? Potrącenia.

    Kadry i płace ? Potrącenia.

    11:01 18.01.2022 PORADA

    Jak dokonać potrącenia w przypadku gdy w jednym miesiącu zostanie wypłacony zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Długi nie pochodzą z alimentów. WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wypłata zasiłku chorobowego, ekwiwalent za urlop, zajęcie komornicze
  • Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?

    Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?

    00:50 14.09.2020

    ... dopuszczalną kwotę potrącenia ustalić faktyczną, możliwą kwotę potrącenia, oraz sprawdzić, ile wynosi kwota wolna od potrąceń. Potrącenia dokonywane przez pracodawcę, muszą być wykonywane w określonej kolejności: potrącenia alimentacyjne; potrącenia z tytułu innych tytułów wykonawczych; zaliczki pieniężne; kary pieniężne. Potrącenia mogą być ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń, świadczenia alimentacyjne
  • Ile Max wynosi zajęcie komornicze z zasiłku chorobowego przy 7/8 etatu?

    Ile Max wynosi zajęcie komornicze z zasiłku chorobowego przy 7/8 etatu?

    14:36 01.07.2020 PORADA

    Witam, jestem zatrudniona na 7/8 etatu, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2187 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu 31 dni. Jaka jest w moim wypadku kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy z zasiłku chorobowego w moim wypadku można zabrać 340 zł zajęcia komorniczego? WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, zajęcie komornicze, egzekucja komornicza, zajęcie wynagrodzenia przez komornika
  • Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne

    Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne

    00:35 29.06.2019

    ... należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Natomiast w przypadku potrąceń z wynagrodzenia na świadczenia alimentacyjne, które są traktowane przez ustawodawcę priorytetowo, potrącenia mogą być dokonywane do wysokości trzech piątych uzyskiwanego wynagrodzenia, nawet gdy wynagrodzenie nie przekracza ustawowego minimum. Rozwiązanie funkcjonujące ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z wynagrodzenia, egzekucja z wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń
  • Pełny etat przy niepełnym wymiarze godzin a dodatkowe potrącenia od szefa

    Pełny etat przy niepełnym wymiarze godzin a dodatkowe potrącenia od szefa

    11:11 03.03.2018 PORADA

    Witam, mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał. Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny pracy, czas pracy, praca na pełny etat, potrącenia z wynagrodzeń
  • Zajęcie komornicze a zasiłek opiekuńczy

    Zajęcie komornicze a zasiłek opiekuńczy

    08:55 31.03.2017 PORADA

    Czy na podstawie zajęcia wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego można dokonać potrącenia z zasiłku opiekuńczego? WIĘCEJ

    Tematy: zajęcie wynagrodzenia przez komornika, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, komornik sądowy
  • Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

    Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

    14:09 14.04.2016

    Zgodnie z przepisami prawa pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań, ilość pracy i jej jakość. Kwota wynagrodzenia stanowi jedną z najważniejszych części umowy o pracę i stanowi ... WIĘCEJ

    Tematy: wadliwe wykonanie pracy, wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
  • Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

    Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

    00:40 22.03.2016

    ... To co pozostanie po potrąceniach to wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi. Potrącenia to: składka emerytalna– 9,76% (od kwoty brutto), składka rentowa – 1,50% ( ... – 1 355,69 zł Przydatne linki: - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Przypominamy, że pracodawca finansuje część ... WIĘCEJ

    Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2016, minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna
  • Jaką kwotę wolną od potrąceń komorniczych na 3/4 etatu uzyskam w 2016 r.?

    Jaką kwotę wolną od potrąceń komorniczych na 3/4 etatu uzyskam w 2016 r.?

    11:16 24.10.2015 PORADA

    Jaką kwotę wolną od potrąceń komorniczych na 3/4 etatu uzyskam w 2016 roku? Przy wskaźniku 1850 zł. Pozdrawiam, Greg WIĘCEJ

    Tematy: 3/4 etatu, kwota wolna od potrąceń, komornik sądowy, potrącenia z wynagrodzeń
  • Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?

    Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?

    11:04 22.06.2015

    ... niż świadczenia alimentacyjne. W przypadku świadczeń alimentacyjnych trzeba dodatkowo pamiętać, że potrącenia mogą być dokonywane do wysokości 3/5 wynagrodzenia za pracę – co wynika z prawnej ochrony alimentów, ... na kwotę wolną od potrącenia: 1 400 zł – (191,94 zł + 108,73 zł + 58 zł) = 1 041,33 zł Przydatne linki: Kodeks pracy Potrącenia tylko za ... WIĘCEJ

    Tematy: kwota wolna od potrąceń, wynagrodzenie pracownika, potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia egzekucyjne
  • Jak postąpić z nieuczciwym pracodawcą?

    Jak postąpić z nieuczciwym pracodawcą?

    18:22 10.06.2015 PORADA

    Witam, od maja ubiegłego roku pracuję na umowę o pracę w gastronomii w Niemczech. Przed podpisaniem umowy szef powiedział mi, ile będę dostawać na konto, i tyle było przelewane. Teraz po roku stwierdził, że jego biuro powiedziało, że coś pomylili z klasą podatkową i przelewali mi ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w gastronomii, praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą
  • Czy wynagrodzenie na liście płac może być ujemne?

    Czy wynagrodzenie na liście płac może być ujemne?

    23:37 05.05.2015 PORADA

    Potrącam pracownikowi za jego zgodą składkę na ubezpieczenie grupowe na życie. Obecnie pracownik jest chory i zasiłek chorobowy po 14 dniach płaci mu ZUS. Na liście płacy wynagrodzenioe jest 0. W jaki sposób dokonać potrącenia składki na liście płacy? WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, lista płac, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
  • Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?

    Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?

    00:23 31.12.2014

    ... Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach, to wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi. Potrącenia to: składka emerytalna – 9,76% (od kwoty brutto), składka rentowa – 1,50% (od kwoty brutto), składka chorobowa – 2,45% (od kwoty brutto), składka ... WIĘCEJ

    Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia
  • Płaca brutto

    Płaca brutto

    10:36 01.12.2014

    Płaca całkowita, a więc zawierająca – obok wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi – wszystkie składki, które są odprowadzane przez pracodawcę – składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę), rentowe (13% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę) i chorobowe (2,45% - płacone w całości ... WIĘCEJ

    Tematy: płaca brutto, płaca, pensja, wynagrodzenie
  • Koszt zatrudnienia

    Koszt zatrudnienia

    14:42 26.11.2014

    Koszt ponoszony przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika, zależny od rodzaju zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia
  • Potrącanie z pensji

    Potrącanie z pensji

    22:01 09.09.2014 PORADA

    Witam, pracuję w branży reklamowej. Pojechałem z kolegą (współpracownikiem) do klienta oklejać folią szyby. Podczas pracy koledze nie udało się dociąć folii jak należy i folia poszła do wyrzucenia. Czy pracodawca ma prawo za takie coś obciążyć nas jako pracowników? WIĘCEJ

    Tematy: reklama, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
  • Czy pracodawca źle wyliczył zajęcie komornika ze świadczenia rehabilitacyjnego?

    Czy pracodawca źle wyliczył zajęcie komornika ze świadczenia rehabilitacyjnego?

    15:45 03.09.2014 PORADA

    Witam! Bardzo proszę o pomoc, co robić? Mój pracodawca źle wyliczył mi sumę potrącenia komorniczego ze świadczenia rehabilitacyjnego.  Podstawę zasiłku chorobowego mam wysoką, bo 2600 zł. Gdy przebywałem na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni wypłacano mi sumę ok. 1250 zł ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, komornik sądowy, zajęcie komornicze, egzekucja komornicza
  • Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

    Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

    10:06 13.03.2013

    ... potrąceń z wynagrodzenia za pracę winna być wystarczająca i nie występują inne racjonalne argumenty przemawiające za szerokim rozumieniem wygrodzenia. W takim wypadku zakresem potrącenia nie są objęte inne świadczenia uregulowane w kodeksie pracy poza działem dotyczącym ochrony wynagrodzenia za pracę. Jednym z takich świadczeń w odniesieniu do ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ochrona wynagrodzenia za pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę
  • Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące

    Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące

    13:31 03.12.2012

    ... stanowi wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia. Natomiast podstawę potrąceń stanowi miesięczne wynagrodzenie, z tym że ... obowiązany jest stosować kwotę wolną w stosunku do każdego z wypłacanych wynagrodzeń. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wypłatę z dołu 5. dnia kolejnego ... WIĘCEJ

    Tematy: zajęcie komornicze, potrącenia z wynagrodzeń, kwota wolna od potrąceń, wypłata wynagrodzenia

 

1 2 ... 4

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: