... pesymistyczne - pisze Lewiatan. Wyższa płaca minimalna = wyższe koszty pracy Wzrost płacy minimalnej zwiększy koszty pracy w bardzo trudnym czasie. Wiele firm jest teraz mocno zadłużonych w ZUS, w bankach, firmach leasingowych, u kontrahentów. Zaciągnęły długi, żeby ochronić miejsca pracy i nie zwalniać pracowników w sytuacji kryzysu. W przyszłym ...

... ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu pracy ogólnych zasad organizacji pracy zdalnej, z delegacją jej szczegółowego uregulowania przez pracodawcę w zakładowych źródłach prawa pracy. Konieczne jest jasne określenie odpowiedzialności za BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej przez pracownika (dom lub inne miejsce wybrane ...

... i Słowację. Koszty pracy – to wydatki, które ponosi pracodawca w związku z zatrudnianiem personelu. W najwęższym ujęciu należy przez nie rozumieć: koszty wynagrodzenia pracownika, koszty świadczeń pośrednich dla pracownika i jego rodziny, koszty zarządzania personelem. Problematycznych obszarem dla firm są także częste zmiany prawa pracy i prawa ...

... do tego, że projekt zmian dotyczący limitu składek został wycofany przez jego autorów. Jednak przedstawiciele władz wcale nie rezygnują z dalszej pracy nad tą kwestią i dodatkowo zapowiadają inne zmiany systemu emerytalnego. Sekwencja ostatnich wydarzeń prowadzi więc do utrzymania niepewności w gospodarce oraz zwiększa ...

... w najbliższej przyszłości (już od 1 października 2019) będzie obniżenie podatku z 18% na 17% i podwojenie kosztów uzyskania przychodów. Dzięki temu nieznacznie zmaleją koszty pracy, a przeciętny Kowalski “na rękę” dostanie więcej.

... branżach, a kolejnym podobnego rzędu podwyżka kosztów zatrudnienia. Zmniejszy się atrakcyjność tworzenia w naszym kraju miejsc pracy wysokiej jakości i dobrze wynagradzanych. Będzie nam trudniej rywalizować o takie miejsca pracy z Węgrami czy Czechami, nie wspominając już o Rumunii, która przejmie zapewne wiele z polskich specjalistycznych centrów ...

... ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne i inne, takie jak: koszty transportu pracowników, odzież robocza, koszty rekrutacji oraz podatki traktowane jako koszty pracy. Ile kosztuje zatrudnienie polskiego pracownika? Koszty pracy w Polsce znacznie różnią się ze względu na ...

... , że można oczekiwać dalszego, choć powolnego, przyspieszenia dynamiki płac. Wzrost wynagrodzeń pozostaje powiązany ze wzrostem wydajności pracy, co przejawia się stabilizacją dynamiki jednostkowych kosztów pracy. W odniesieniu do sfery rynkowej gospodarki wzrost ULC w Polsce pozostaje umiarkowany w porównaniu z innymi krajami EŚW. WYBRANE ANALIZY ...

... powodem do narzekań, nie jest niczym zaskakującym. W opinii aż 63% respondentów 13. fali badania Bibby MSP Index to właśnie wysokie koszty pracy, w tym ubezpieczeń społecznych, są największą barierą przedsiębiorczości. Drugą bolączką, na którą w największym stopniu narzekają przedsiębiorcy (51%), jest niepewność związana z wprowadzaniem ...

... dalszy wzrost produktywności pracy. Oczywiście wzrost produktywności pracy zależy także od wielu innych czynników, takich jak poprawa technicznego uzbrojenia pracy, metod ... zamieszczeniem w urzędzie pracy na co najmniej 10 dni zamkniętej oferty pracy. Tłumaczyłoby to rekordowo silny wzrost liczby ofert pracy sezonowej, która zwiększyła się ...