... zabezpieczają całą transakcję dzięki secure payment – tłumaczy Bartosz Król, Business Developement Manager w Useme. – Inną możliwością jest zawiązanie z freelancerem umowy o dzieło bądź umowy zlecenie – dodaje ekspert. Umowę o dzieło zawiązuje się wtedy, gdy w pracy podwykonawcy ważniejszy jest nie czas realizacji, a efekt oraz gdy w wyniku ...

... pracy. Okres świąteczny to wyjątkowy czas, który niesie za sobą nie tylko wzrost zatrudnienia, ale również potrzebę elastycznego zarządzania zespołem. Umowy cywilnoprawne stanowią wartościowe narzędzie, które pozwala firmom dostosować się do sezonowych wymagań rynku. Niemniej jednak, nie można zapominać o priorytecie bezpieczeństwa i higieny ...

... z nich jest rodzajem zabezpieczenia i gwarancji, że zlecona praca zostanie wykonana zgodnie z briefem i dostarczona na czas. Umowy cywilnoprawne oznaczają, że po stronie zleceniodawcy leży spisanie umowy, a po zakończeniu współpracy - dopilnowanie spraw podatkowych freelancera. W przypadku umów zlecenia należy pamiętać również o kosztach, jakie ...

... studenckiego, czysto ekonomicznie korzystniejsza będzie umowa zlecenie, gdzie kwota netto wynosi tyle samo ile wynagrodzenie brutto. Powszechnie przyjmowana bezwzględna przewaga umowy o pracę nad umową cywilnoprawną w przypadku pracy sezonowej wyraźnie topnieje. Praca wakacyjna ma z założenia trwać kilka tygodni, może miesięcy. W tak krótkim ...

... oferują krótkoterminowe umowy. Firmy często proponują kandydatom umowy cywilnoprawne – zlecenie albo umowę o dzieło. Należy pamiętać, że taka praktyka nie zawsze jest właściwa i nawet krótki, np. 2-miesięczny angaż może przekształcić się w stosunek pracy. Decydujące w tym zakresie będzie to, czy praca w ramach zawartej umowy cywilnoprawnej jest ...

... typu świadczenia na podstawie faktur zaliczkowych, jeśli freelancer nie posiada własnej działalności gospodarczej, musicie zdecydować się na zawarcie odpowiedniej umowy cywilnej. Przedmiotem umowy o dzieło jest stworzenie nowego produktu o autorskim charakterze, bądź wykonanie określonej usługi. To znaczy, że umowa o dzieło nie może być ...

... pracownika po ustaniu stosunku pracy takie odszkodowanie nie może być niższe nić 25% wartości wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed zakończeniem umowy o pracę. Należy wziąć pod uwagę okres analogiczny do tego, przez który ma obowiązywać zakaz konkurencji. W umowie należy zawrzeć także termin ...

... strzelec nie posiada własnej działalności, mamy do wyboru zawiązanie z nim umowy o dzieło lub umowy zlecenie. Umowa o dzieło jest najkorzystniejsza dla obu stron w ... z Polski, jak i z zagranicy, a jednocześnie uniknąć zawiązywania z nimi umowy o dzieło bądź umowy zlecenie istnieje możliwość skorzystania z jednej z dedykowanych platform. Jest to ...

... przepływ finansów z podmiotu będącego pracodawcą osób zatrudnianych przez inny podmiot (z którym pracownicy tego pracodawcy zawierają umowy cywilnoprawne) do podmiotu, który zawarł umowy cywilnoprawne z pracownikami pracodawcy?”. Orzecznictwo w tej kwestii było rozbieżne. Wątpliwości interpretacyjne Sądu Apelacyjnego w Gdańsku dotyczyły właśnie art ...

20:11 21.01.2021 PORADA

Jestem osobą fizyczną, nie prowadzę działalności gospodarczej. Czy mogę podpisać umowę zlecenie również z osobą fizyczną, która nie prowadzi działalności gospodarczej i zlecić jej sprawowanie opieki nad moim dzieckiem? Dziękuję za pomoc.

... od stycznia do końca kwietnia 2021 roku. Wystarczy złożyć stosowny wniosek. Tarcza 6.0 umożliwiła osobom, które wykonują umowy cywilnoprawne (umowy agencyjne, umowy zlecenia lub inne umowy o świadczenie usług) złożyć wniosek o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania z dochodu i opłacania składek. Wniosek może dotyczyć składek ...

12:53 17.08.2014 PORADA

Czy pracodawca może zmusić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do podpisania umowy cywilno-prawnej?

13:04 12.12.2013 PORADA

Mam problem. Przez 2 lata pracowałam na umowę o pracę. Po ustaniu umowy na czas, jaki została zawarta, znalazłam pracę na umowę o dzieło. Jednak stwierdzam, że to nie to i chciałabym tą umowę zerwać. Czy w takim przypadku przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Dodam, że na ...

10:45 26.09.2013 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Praca wykonywana jest wg następującego schematu: poniedziałek- piątek 17:00-21:00, sobota 9:00-21:00, niedziela 10:00-20:00, co daje 42 godziny tygodniowo. Czy jest to zgodne z prawem, abym pracowała w takim systemie bez żadnego wolnego dnia w ...

20:05 05.06.2013 PORADA

Generalnie, z tego co mi wiadomo, w przypadku umowy o pracę i stworzeniu jakiegoś programu komputerowego prawa autorskie ma pracodawca. A co w przypadku jeśli pracownik jest zatrudniowny w oparciu o umowę cywilnoprawną np. zlecenie?

13:12 05.06.2013 PORADA

Witam serdecznie! Chciałam zatrudnić rehabilitanta dla swojego niepełnosprawnego syna. Osoba prowadząca rehabilitację nie posiada działalności gospodarczej. Byłaby to umowa pomiędzy dwiema osobami. Jaki sposób umowy wybrać - czy lepiej umowę zlecenie czy umowę o dzieło? Jakie ...

15:23 17.05.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie: dostałem umowę zlecenie cywilno-prawną na 3 miesiące. Przepracowałem cały miesiąc, a w drugim miesiącu po 24. dniach przepracowanych uszkodziłem sobie kolano dosyć poważnie, bo będę miał zabieg. Nie mam L4 za te dni (25, 26, 27, 28, 29, 30, 31), a pracodawca ...

08:50 17.05.2013 PORADA

Ile maksymalnie może zostać zawartych umów zlecenia i jaki jest maksymalny okres trwania takiej umowy?

08:29 16.05.2013 PORADA

Chcę zatrudnić pracownika na umowę zlecenie. Jakie kroki należy poczynić, gdzie się zgłosić?

13:33 12.05.2013 PORADA

Pracuję w sklepie. Dostałam umowę zlecenie, a pracuję normalnie, czyli codziennie po 8 godzin i w sobotę po 4 godziny. Chciałabym się dowiedzieć czy jest to zgodne z prawem?