... 2019 wyniósł 2,1%, a w 2020 spadł do 1,2%. Warta uwagi jest Malta, gdzie koszty pozapłacowe spadły aż o 89%. Jak wynika z Eurostatu koszt zatrudnienia pracownika w Polsce należy do jednych z najniższych w Unii Europejskiej. Z punktu widzenia nowych inwestycji i zatrudnienia jest to, szczególnie biorąc pod uwagę obecny kryzys gospodarczy spowodowany ...

Marzec był dwunastym z rzędu spadkowym miesiącem pod względem poziomu optymizmu w budownictwie. Odsezonowany wskaźnik koniunktury przyjął wartość ujemną i znalazł się na poziomie najniższym od trzech lat. Ponieważ badanie marcowe nie uwzględnia jeszcze zupełnie nowej rzeczywistości gospodarczej, należy oczekiwać, że w kwietniu poziom koniunktury w ...

... nigdy. W praktyce oznacza to, że czasy taniego budowania na polskim rynku przeminęły bezpowrotnie, a rok 2020 upłynie pod znakiem rosnących kosztów zatrudnienia pracownika. Co ciekawe, w wyniku wzrostu uciążliwości obciążeń fiskalnych, bariera rynkowa w postaci niedoboru wykwalifikowanych pracowników po raz pierwszy od 30 miesięcy ...

... Z rosnących pensji niekoniecznie muszą ucieszyć się pracodawcy. Dla nich oznaczają one zwiększone koszty zatrudnienia i częstokroć konieczność zapewnienia firmie dodatkowych wpływów tak, aby utrzymała ona swoją rentowność. ... tego uniknąć. Warto jednak już teraz szukać rozwiązań, które pozwolą wyrównać wzrastające koszty zatrudnienia, by sprostać ...

... ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o ... podatek dochodowy: 18% (od podstawy będącej kwotą brutto pomniejszoną kwotę wolną, koszty uzyskania przychodu i o składki na wymienione wyżej ub. społeczne). Oprócz kwoty brutto ...

... już z własnych środków. Niedopełnienie tego warunku może skutkować koniecznością zwrotu przyznanych pracodawcy środków, w kwocie proporcjonalnej do okresu, w którym nie utrzymano zatrudnienia skierowanej osoby, wraz z odsetkami. Nowela przewiduje, że zawarcie umów na powyższych warunkach możliwe będzie począwszy od dnia 1 stycznia 2016 r. aż ...

... ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o ... dochodowy: 18% (od podstawy będącej kwotą brutto pomniejszoną kwotę wolną, koszty uzyskania przychodu i o składki na wymienione wyżej ub. społeczne). Przydatne linki: - ...

... emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. Wyróżnić można również jednostkowe koszty pracy – koszt pracy wytworzenia jednostki produktu krajowego brutto mierzy się przez relację godzinowego kosztu pracy do godzinowej wydajności pracy.

... „z własnej kieszeni” (20,74%). Koszt zatrudnienia w przypadku umowy zlecenia zależy od tego, czy zawierana umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego ...

... kształtuje także poziom bezrobocia – przy wysokich kosztach pracodawcy muszą ograniczać zatrudnienie. Przy niezmienionym poziomie płacy netto wzrost klina podatkowego podwyższa koszty pracy i prowadzi do spadku zatrudnienia, z kolei spadek płacy netto przy wzroście klina przyczynia się do spadku podaży pracy.