... względem ówczesnej pensji minimalnej wynosiła 15,5%. Oznacza to, że wzrost płacy minimalnej w Polsce wyprzedził wzrost cen. Ceny żywności na świecie a płaca minimalna Najbardziej korzystne wynagrodzenia zapewniają Wielka Brytania, Irlandia i Australia: w tych krajach relacja koszyka podstawowych produktów do lokalnej płacy minimalnej waha się ...

... stawka godzinowa - 14,70 zł Płaca minimalna brutto w 2020 roku wynosi 2600 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosi 17 zł brutto. Płaca minimalna 2021 a świadczenia pracownicze Wynagrodzenie minimalne wpływa na wysokość różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wysokość dodatku ...

Ile planujemy wydać na tegoroczne święta Bożego Narodzenia i jak długo przychodzi nam pracować na świąteczne zakupy? W poszukiwaniu odpowiedzi na te pytania, Personnel Service zestawił planowany budżet bożonarodzeniowy z wynagrodzeniami otrzymywanymi przez Polaków. Oto, co udało się ustalić na podstawie tego porównania. Boże Narodzenie kosztuje ...

... ten model ze względu na mniejsze koszty związane z procesem rozliczania dokumentów płacowych. W Niemczech rozliczenie jest bardzo proste – obowiązuje tylko stawka minimalna za godzinę pracy. Z kolei we Francji należy odnieść się do układu zbiorowego, czyli należy wyliczyć, oprócz odpowiedniej stawki minimalnej, różnego ...

... płaca minimalna w nadchodzącym roku wzrośnie do 2800 zł, a wynagrodzenie godzinowe do 18,3 zł. Konfederacja Lewiatan ... nie wrócimy do PKB z 2019 roku. Prognozy NBP są jeszcze bardziej pesymistyczne - pisze Lewiatan. Wyższa płaca minimalna = wyższe koszty pracy Wzrost płacy minimalnej zwiększy koszty pracy w bardzo trudnym czasie. Wiele firm jest teraz ...

... płaca minimalna w naszym kraju powinna pozostać na dotychczasowym poziomie 2600 zł brutto – uważa 53% firm ... kosztów pracy. Priorytetem będzie bowiem ratowanie miejsc pracy i firm, mocno dotkniętych skutkami pandemii. W 2021 roku płaca minimalna powinna więc wynosić 2600 zł, czyli tyle ile w tym roku. Postulujemy też dookreślanie w przepisach Kodeksu ...

17:39 22.07.2020 PORADA

Czy pracodawca może obniżyć mi pensję w okresie ochronnym? Zarabiam najniższą krajową.

... kary mogą oczekiwać firmy, które nie wyrównały płacy do minimalnej stawki duńskiej. Taka sankcja zostanie naliczona na podstawie niedopłaty, ale minimalna stawka kary będzie wynosić 4700 euro. Warto pamiętać, że przedsiębiorstwa, w których niestosowanie się do nowych wytycznych będzie się powtarzało, mogą ...

... . Najwyższa różnica w przeciętnym wynagrodzeniu dotyczyła grupy władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników, wynosząc 2851 zł brutto, czyli więcej niż aktualna ustawowa płaca minimalna. Z danych GUS wynika, że również w przypadku prostych prac różnica ta jest znacząca. Przeciętne wynagrodzenie w tej grupie wynosi 3002 zł brutto ...

... z rozpoczęciem bieżącego roku płaca minimalna w naszym kraju wzrosła do poziomu 2600 zł brutto, co względem poprzedniego roku oznacza pokaźny, bo sięgający aż 15,5 proc. wzrost. Podwyżki objęły również stawkę godzinową oferowaną pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowy cywilnoprawne - od 1 stycznia jej minimalna wysokość wynosi 17 ...

... konieczności wprowadzania kolejnych podwyżek pensji. Od 1 stycznia 2020 roku obowiązuje bowiem podwyższona płaca minimalna - pracownik, który zatrudniony jest na cały etat, nie może zarabiać ... pracowników, którzy otrzymują stawki niewiele wyższe niż stawka minimalna, a nie uzyskają podwyżki. Co więcej, mniejsza dostępność pracowników i wyższy ...

10:41 13.11.2019 PORADA

Jestem studentem poniżej 26. roku, na umowie zlecenia moje wynagrodzenie brutto jest takie samo, jak wynagrodzenie netto, w związku z tym czy moja pensja może być niższa niż płaca minimalna 2250 brutto?

13:27 24.05.2019 PORADA

Dzień dobry, ostatnio coraz częściej słyszę o osobach, których podstawa wynagrodzenia jest niższa niż wynagrodzenie minimalne. Dopiero po doliczeniu premii pensja przekracza wartość płacy minimalnej. Udało mi się już ustalić, że jest to zgodne z prawem. Mam tylko takie pytanie ...

22:15 23.01.2019 PORADA

Czy dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym o ruchu ciągłym wchodzi w skład płacy minimalnej?

13:01 10.02.2017 PORADA

Witam, należę do piątej grupy zaszeregowania i wszystko jest obliczane na podstawie tej stawki - u mnie 1500 zł. Pensja minimalna to 2000 zł i tu pytanie: czy stawka za pracę nie powinna wynosić 2000 zł (tylko jest ujęte wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia)? Nie jestem w żadnej ...

10:36 01.02.2017 PORADA

Chciałam się dowiedzieć ile dostanę na rękę po odliczeniu wszystkiego za styczeń po podwyżce płacy minimalnej do 2000 brutto? Tyle ile wychodzi netto, czyli 1459 zł? Więcej czy mniej? Z góry dziękuję za informację.

20:40 26.12.2016 PORADA

Dostałam od ZUS pismo, w którym jest treść: ZUS zgodnie z ustawą 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych wzywa do wyjaśnienia: nieprawidłowości w dokumentach ubezpieczeniowych za okres 01.11.2005 do 15.07.2007 (brak zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu ...

12:23 11.08.2014 PORADA

14.09.2013 przebywałam na urlopie macierzyńskim, a  teraz urlopie rodzicielskim który kończy się 30.082014 wraz z końcem umowy o pracę. Mam nie wykorzystany urlop za 2013 r. w ilości 10 dni i jak sądzę 17 dni za 2014 r. przy wynagrodzeniu tzw. najniższa krajowa. Proszę o pomoc w ...

08:29 07.07.2014 PORADA

Czy dodatek za pracę na drugą zmianę wliczany jest do minimalnego wynagrodzenia za pracę? Wszędzie można przeczytać informacje wyłącznie nt. trzeciej, nocnej zmiany. A co z drugą zmianą, jesli chodzi o płacę minimalną? Bardzo proszę o odpowiedź.

09:26 14.02.2014 PORADA

Witam, pytanie dotyczy sposobu rozliczenia planowanej działalności i jednoczesnej pracy na pełny etat. Na etacie płaca minimalna, a dodatkowo u tego samego pracodawcy, ale w innym temacie wystawianie co miesiąc faktury VAT. Przykładowe kwoty: z etatu 2028 brutto, z faktury VAT 5000 netto ...