PageGroup prezentuje wyniki globalnego badania Talent Trends 2023, na potrzeby którego zebrano opinie blisko 70 tys. respondentów, pracodawców i pracowników, reprezentujących 37 rynków. Opracowanie rzuca światło na bieżące tendencje zaznaczające swoją obecność na rynku pracy. O czym warto wiedzieć? Oto 5 kluczowych wniosków płynących z badania. Z ...

Niedobór talentów jest wciąż dużym wyzwaniem dla firm - wynika z raportu Talent Trends 2023 zrealizowanego przez Randstad Enterprise. Dlatego skupiają się na strategii rozwoju talentów w organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak firmy radzą sobie z niedoborem talentów? Jak firmy zamierzają inwestować w rozwój pracowników? Tegoroczna edycja ...

... nich (49%). Niewiele mniej popularne są kursy wspierające upskilling i reskilling pracowników (46%). Na dalszych miejscach pracodawcy stawiali także na podnoszenie kompetencji cyfrowych zespołów i szkolenia wspierające politykę różnorodności i otwartości (D&I) – zapewniane przez 26% firm. Optymizm Polaków i wysoka samoocena w zakresie umiejętności ...

... możliwości, jakie daje im firma w zakresie rozwoju zawodowego. Niestety opinie zebrane od pracowników wyraźnie pokazują, że ich potrzeby w zakresie podwyższania kwalifikacji zawodowych nie zawsze traktowane są przez pracodawców poważnie. To coś, co warto zmienić, tym bardziej, że dla coraz większej rzeszy ...

... w rozwój zawodowy częściej uzasadniają bowiem wymaganiami obecnie zajmowanego stanowiska. PRACODAWCY ZANIEPOKOJENI NIEDOBOREM KOMPETENCJI Pomimo otwartości specjalistów na podnoszenie kwalifikacji, pracodawcy deklarują zaniepokojenie niedoborem kompetencji w firmie. Jednocześnie, w tej grupie zaledwie co druga organizacja jest zdania, że jej ...

... poszczególnych grup? Co warto o nich wiedzieć, by móc skutecznie zachęcić ich do podnoszenia kwalifikacji zawodowych? Jak dopasowywać formy rozwoju zawodowego do ich indywidualnych potrzeb? Obszar rozwoju pracowników i podnoszenia ich kwalifikacji w ostatnich dwóch latach zmienił się diametralnie, jak wiele innych obszarów życia. Wpływ ...

... kwalifikacji? Jakie jest nastawienie pracowników do zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji? Które kompetencje są kluczowe według mężczyzn, a które według kobiet? Co motywuje, a co zniechęca pracowników do podnoszenia kwalifikacji ... rozwój jest dla niego najważniejszy. Dla 22% podnoszenie kwalifikacji to natomiast obowiązek, dzięki któremu można ...

Rozwój osobisty i podwyższanie kompetencji to, jak się okazuje, sprawa dla Polaków dość istotna. Z danych GoodHabitz, którym przyjrzała się Kodilla.com, wynika, że blisko 2/3 polskich pracowników myśli o podnoszeniu swoich umiejętności, w tym językowych, cyfrowych, czy też zdolności do zarządzania czasem. Co istotne, do lamusa wydają się odchodzić ...

... kwalifikacji to jedna z zachęt stosowanych przez pracodawców w celu pozyskania tak potrzebnych ... . Niestety przewidywania na pierwsze miesiące nadchodzącego roku nie są zbyt optymistyczne - dane ManpowerGroup wskazują, że podnoszenie technicznych kompetencji pracowników planuje zaledwie 17% pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownicy ...

... , po programy oferujące pracownikom podnoszenie kwalifikacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zachęty oferują pracodawcy, aby zatrzymać w firmie talenty? Z jakimi barierami borykają się firmy, które stawiają na podnoszenie kwalifikacji? Którym grupom pracowników pracodawcy najczęściej oferują podnoszenie kwalifikacji? Ponad 8 na 10 polskich ...

15:49 10.08.2021 PORADA

Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy z tytułu doktoratu? Jeśli tak, to w jakim wymiarze? W kodeksie pracy wymieniony jest jedynie urlop szkoleniowy na przygotowanie pracy dyplomowej, a jak to jest w przypadku doktoratu?

01:03 04.10.2020 PORADA

Witam serdecznie, pisze w dość trudnej sprawie, której rozwiązania nigdzie nie mogę znaleźć. Przedstawiam sytuację. Prowadzę praktykę lekarską w formie jednoosobowej działalności gospodarczej. Świadczę w niej usługi lekarskie w postaci konsultacji ambulatoryjnych oraz dyżurów w ...

19:58 28.01.2019 PORADA

Dzień dobry, na czwartym roku studiów, w lipcu, zacząłem pracę, najpierw na okres próbny trwający trzy miesiące, a potem otrzymałem umowę na rok. Podczas tego okresu (chodzi o okres od października do teraz) ukończyłem studia inżynierskie i uzyskałem dyplom inżyniera. Jakie ...

12:36 16.06.2017 PORADA

Witam, od 10.04.2017 przebywam na urlopie macierzyńskim. We wrześniu chciałabym wziąć udział w szkoleniu na zarządcę nieruchomości. Czy mam taką możliwość? Pracodawca pokrywa koszty szkolenia. Dodam, że szkolenie odbywa się w trybie weekendowym przez 2 miesiące. Moje pytanie ...

10:17 15.05.2017 PORADA

Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy)? Na przykład pracuje od poniedziałku do piatku w godzinach 7-15. W czwartki po pracy mam szkolenie/kurs, który sobie sam opłacam i który podnosi ...

16:20 18.01.2017 PORADA

Potrzebuję pomocy. Chcę przeprowadzać kursy i szkolenia zawodowe związane z pozaszkolnymi formami edukacji i mają być one kierowane do uczniów i osób dorosłych, które chcą zdobyć dodatkowe uprawnienia. Stąd moje pytanie: co powinienem mieć aby móc przeprowadzać takie szkolenia, i ...

15:52 21.04.2016 PORADA

Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W ...

12:02 28.09.2014 PORADA

Jestem brygadzistką. Do naszej firmy ma zostać przyjęta duża ilość osób (ok. 20 osób), jedna z brygadzistek zostanie wyznaczona do szkolenia tych osób. Chciałabym wiedzieć czy tak dużej ilości osób nie powinien szkolić kierownik? Czy mogę za to żądać dodatku do wynagrodzenia ...

10:06 19.03.2014 PORADA

Pracuję w szpitalu, w którym 4 września ubiegłego roku wszedł w życie nowy regulamin wynagradzania, w który dodano punkt mówiący o podwyżce płacy zasadniczej jeśli ukończyło się studia kierunkowe, kursy specjalistyczne, szkolenia itp. Studia I stopnia kierunkowe ukończyłam 1 ...

12:22 12.02.2014 PORADA

Czy mam prawo domagać się takiego samego wynagrodzenia za pracę, jak osoby, które pracują w tym samym dziale? Mamy te same obowiązki, a właściwie ja wykonuję dużo więcej obowiązków niż inni, dokształcam się, mam wyższe kwalifikacje a przede wszystkim wiedzę i umiejętności, z ...