12:16 31.07.2023 PORADA

Witam, pracuje na umowe zlecenie. Pensje na umowie mam 3600 brutto. Czy na umowie zlecenie nie powinna być naliczana stawka za każdą godzinę zamiast pełnej kwoty (3600 brutto)?

... obliczenia tej składki w przeliczeniu na okres miesiąca jest co najmniej: minimalne wynagrodzenie za pracę 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy 50% minimalnego wynagrodzenia w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania Wyjątków, w których nie ...

... Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Dzięki temu dowiesz się, która z propozycji wynagrodzenia mieści się w satysfakcjonującym Cię przedziale. Następnie, na podstawie posiadanych danych ... nie przybliża Cię do wypracowania porozumienia, nie staraj się bronić jej za wszelką cenę. Zamiast tego, zastanów się, czy istnieją inne rozwiązania, które ...

... otrzymać pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Jest to oczywiście pensja brutto, z której dokonywane są określone potrącenia, wskutek których wypłata „na rękę” jest odpowiednio niższa. Koszty po stronie pracodawcy związane z wypłatą takiego wynagrodzenia są za to odpowiednio wyższe, jako że ...

... na Twoje stosunki w pracy. Dlatego spróbuj przekonać szefa, że z podwyżki Twego wynagrodzenia skorzysta cała firma. Na początek będzie to poprawa atmosfery w pracy. Unikaj ... stanowisku, przynajmniej tymczasowo. Zwróć uwagę na fakt, żeby nie pozostawiać za sobą "spalonych mostów" - nawet jeśli chwilowo nie możesz przeforsować swojego planu związanego ...

... wynagrodzenia. Zatem Ci, którzy podejmują negocjacje, zarabiają najczęściej więcej od tych, którzy się poddają. Dobrze przemyślane i rozegrane pertraktacje nie tylko mogą spowodować, że będziesz więcej zarabiał, ale również czynią Cię silniejszym kandydatem, a co za ... szybko: Pracodawca często oferuje pracę i wysokość pensji w jednym czasie. Nigdy ...

21:11 12.12.2013 PORADA

Witam, otrzymuję wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w wysokości 1700 netto. W tym miesiącu otrzymałam wynagrodzenie w wysokości 1681 zł, czyli o 19 zł mniej. Pracodawca wytłumaczył to w następujący sposób: "nastąpił błąd w wysokości naliczania podatku o 1%. Kwota zostanie ...

... zakończ na tym. Ryzykujesz swoją reputację, a jeśli posuniesz się za daleko – możesz stracić propozycję pracy. Odrób pracę domową Jeśli jednak Twój potencjonalny ... i doświadczeniu, które posiadasz. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Ważne ...

... w procesach rekrutacyjnych na rynku finansowym”. Wskazują one, że 70% specjalistów i menedżerów zatrudnionych w instytucjach finansowych mogłoby obniżyć swoje oczekiwania finansowe w zamian za inne, atrakcyjne elementy w ofercie. Na złożenie takich propozycji gotowych jest 75% pracodawców w tym obszarze. „Zaskakujące jest, że aż co czwarty ...

... wynagrodzenia. Jak zatem przygotować się do negocjacji płacowych na etapie starania się o pracę? Rozmowy o pieniądzach nie są łatwe ani przyjemne, dlatego należy się dobrze do nich przygotować. Negocjacje płacowe są szczególnie trudne w czasie starania się o pracę ...

... wynagrodzenia, jeśli spadły, to bardzo nieznacznie. Co więcej w innych obszarach niż stricte pensja można uzyskać bardziej atrakcyjne możliwości. „Specjaliści i menedżerowie zmieniając pracę ... opłaca się firmie zapłacić 20%-30% więcej za odpowiednie kompetencje kontraktora niż płacić kary umowne za niezrealizowane projekty lub tracić jakieś zlecenie z ...

... minimalnego wynagrodzenia Pracodawca musi również pamiętać o kwotach wolnych od potrąceń. Ustalenie takiej kwoty jest przejawem ochrony wynagrodzenia pracownika. Kodeks pracy ustanowił kwotę wynagrodzenia, która jest pracownikowi gwarantowana i nie może być uszczuplona. Wolna od potrąceń jest kwota w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę ...