eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie chorobowe
  • L4 po urlopie macierzyńskim i 10 dniach wypoczynkowego

    L4 po urlopie macierzyńskim i 10 dniach wypoczynkowego

    21:51 14.01.2022 PORADA

    Nie znalazłam identycznej sytuacji więc opiszę swoją. Po urlopie macierzyńskim, przeszłam na urlop wypoczynkowy, wykorzystałam 10 dni i w związku z kolejną ciążą, przeszłam na L4. Wynagrodzenie za cały miesiąc L4 dostałam o ponad 300 zł niższe niż na poprzednim L4. Proszę o ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wypoczynkowy, z wypoczynkowego na L4, ciąża
  • wynagrodzenie podczas l4 na ciążę - prośba o pomoc

    wynagrodzenie podczas l4 na ciążę - prośba o pomoc

    11:25 03.01.2022 PORADA

    Dzień dobry, zwracam się z uprzejmą prośbą o pomoc w obliczeniu należnej mi kwoty, jaka należy mi się na L4 w ciąży. Moje wynagrodzenie zasadnicze to (2060 zł brutto) plus premia regulaminowa (1040 zł brutto). Od września 2021 r. dostałam podwyżkę do 2700 zł brutto ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, podwyżka pensji, zasiłek chorobowy
  • Kto wypłaca wynagrodzenie na L4 kontynuowanym w nowym roku?

    Kto wypłaca wynagrodzenie na L4 kontynuowanym w nowym roku?

    09:27 03.01.2022 PORADA

    Pracuję w firmie, która zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem na L4 w ciąży od 7 grudnia. Dostałam wypłatę od pracodawcy. Mam pytanie czy to że nastąpił nowy rok skutkuje tym, że pracodawca będzie musiał ponownie wypłacić wynagrodzenie czy mimo nowego roku przechodzi wypłata ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, kto wypłaci L4, L4 B
  • Dlaczego nie dostałam wypłaty na L4

    Dlaczego nie dostałam wypłaty na L4

    13:58 23.12.2021 PORADA

    Witam, jestem na L4 w ciąży od 7 grudnia do 28 grudnia. Mam zamiar kontynuować zwolnienie. Wypłaty mam wypłacane 5 dnia miesiąca. Wiem, że pracodawca wypłaca pierwsze dni zwolnienia a później ZUS. Pracodawca wypłacił wszystkim pracownikom wypłaty przed świętami tylko nie mi ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie chorobowe, wypłata wynagrodzenia, brak wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie

    Wynagrodzenie

    09:46 08.12.2021 PORADA

    Mam pytanie pracowałam do 7 grudnia. 7 grudnia dostałam L4 z powodu ciąży. L4 mam do 28 grudnia po tym czasie pewnie zostanie mi przedłużone. Czy dostanę wypłatę normalnie czy muszę się o nią ubiegać od zusu. Wypłaty mamy wypłacane do 5 dnia każdego miesiąca. WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, L4 B, kto wypłaci L4, ciąża
  • Zmiana umowy ze zlecenia na umowę o pracę a ciąża i zasiłek na L4?

    Zmiana umowy ze zlecenia na umowę o pracę a ciąża i zasiłek na L4?

    16:03 24.11.2021 PORADA

    Witam, potrzebuje porady. Pracuję na umowę zlecenie 10h w miesiącu - wynagrodzenie to 300 zł. Do zeszłego miesiąca (października) było odprowadzane dobrowolne chorobowe, które zostało przerwane. Od stycznia chciałabym przyjść na umowę o pracę. Planuję ciążę i moje pytanie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, zmiana umowy, umowa zlecenie, umowa o pracę
  • Wynagrodzenie w ciąży

    Wynagrodzenie w ciąży

    11:12 24.11.2021 PORADA

    Dzień dobry. Mamy pytanie odnośnie wynagrodzenia w ciąży. 6 września wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w drugiej ciąży. Kiedy najlepiej iść na zwolnienie by policzyła mi się podstawa po powrocie (podwyżka) do pracy. Czy muszę przepracować pełne 3 ... WIĘCEJ

    Tematy: druga ciąża, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, ciąża, L4 w ciąży
  • Pytanie o l4

    Pytanie o l4

    15:12 16.11.2021 PORADA

    Witam mam pytanie, jestem na L4 2 miesiące, tylko z przerwami tydzień pracowałem i resztę miesiąca L4, następny miesiąc tak samo. Czy to się liczy jako ciągłość i wynagrodzenie płaci już ZUS czy dalej pracodawca i jaki jest procent wynagrodzenia na L4? WIĘCEJ

    Tematy: L4, kto wypłaci L4, przerwanie ciągłości L4, długość L4
  • Nowa praca a L4 ciążowe

    Nowa praca a L4 ciążowe

    21:14 14.11.2021 PORADA

    Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę  jeszcze pracować jeszcze jakiś czas? WIĘCEJ

    Tematy: nowa praca, podpisanie umowy o pracę, okres wyczekiwania, prawo do świadczeń
  • Czy należy mi się uzupełnienie wynagrodzenia za l4 w pierwszym miesiącu pracy?

    Czy należy mi się uzupełnienie wynagrodzenia za l4 w pierwszym miesiącu pracy?

    13:30 08.11.2021 PORADA

    Witam, chciałem się zorientować czy przy umowie o pracę tymczasową w agencji pracy należy mi się jakieś wynagrodzenie za L4? Przepracowałem nie cały tydzień i ze względu na bardzo złe samopoczucie byłem zmuszony iść na L4. Pani z agencji mi stwierdziła że nic za to L4 nie ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie dla pracownika
  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    00:45 25.04.2021

    ... obowiązek skontrolowania pracownika przez pierwsze 33 dni jego zwolnienia spoczywa wyłącznie na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ZUS kontrolowania pracowników od pierwszego dnia ich zwolnienia, jednak w tym ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienia lekarskie
  • COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego

    COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego

    11:54 07.04.2021

    ... , są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Świadczenia chorobowe są wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez ZUS. Może to być, w zależności od sytuacji, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Aby świadczenie mogło zostać wypłacone, potrzebna ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    12:21 11.12.2020

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy. Prawo do pełnego zasiłku będzie przysługiwać zarówno pracownikom medycznym, jak i niemedycznym. Zasiłek w pełnej wysokości zostanie wypłacony, jeśli niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, COVID-19, zawody medyczne
  • ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy

    ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy

    12:48 03.11.2020

    ... odbywającej kwarantannę ogólnych zasad wynikających z ustawy zasiłkowej oznacza również, że pracownik, który podczas kwarantanny wykonuje pracę zarobkową, traci „chorobowe”. Zatem również wykonywanie pracy zdalnej w okresie kwarantanny stanowi okoliczność pozbawiającą prawa do zasiłku chorobowego - podkreśla Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, kwarantanna, praca zdalna, praca zdalna na kwarantannie
  • Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie

    Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie

    10:30 26.10.2020

    ... umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie. Proponowaną zmianę należy ... wynagrodzenie. W przypadku osób, których stan zdrowia na to nie pozwoli, albo pracodawca nie wyrazi zgody na pracę zdalną, ewentualnie gdy praca, którą wykonuje pracownik nie jest możliwa do świadczenia w trybie zdalnym, to za okres kwarantanny uzyska on świadczenie chorobowe ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, kwarantanna, praca zdalna, świadczenie chorobowe
  • ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?

    ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?

    11:02 09.10.2020

    ... chorobowemu jest obowiązkowe jedynie w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. - Dla zleceniobiorców czy osób prowadzących działalność gospodarczą - ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Osoby wykonujące pracę w ramach umowy o dzieło, a nie mające innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, w przypadku kwarantanny czy choroby ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad

    Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad

    12:29 16.09.2020

    ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla pielęgniarki, która zaraziła się na pełnionym dyżurze COVID-19, wynosić będzie już nie 100, a 80 proc. jej wynagrodzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, COVID-19
  • Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

    Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

    00:55 11.04.2020

    ... . Będzie to wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy lub zasiłek chorobowy finansowany z funduszu chorobowego. Dla kogo świadczenie - Prawo do świadczeń chorobowych podczas kwarantanny mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy mogą otrzymać świadczenia, jeśli opłacają dobrowolne składki chorobowe – dodaje rzeczniczka ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

    ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

    13:25 23.03.2020

    ... kwarantanny, możesz otrzymać świadczenie chorobowe. W tym celu musisz złożyć specjalne oświadczenie, które powinno trafić do ZUS nie później niż ... która odbywa kwarantannę z obowiązku jej odbywania, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). - ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?

    Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?

    09:45 03.03.2020

    ... stanie higieniczno-sanitarnym, w szczególności poprzez prawidłową gospodarkę odpadami i ściekami oraz zwalczanie gryzoni, insektów i szkodników, które stanowią istotne ryzyko chorobowe. W razie niebezpieczeństwa szerzenia się zakażenia istnieje możliwość ministerialnego określenia szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać obiekty produkcyjne ... WIĘCEJ

    Tematy: koronawirus, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, obowiązkowe badania kontrolne, niezdolność do pracy

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 99

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: