eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › praca w godzinach nadliczbowych
  • Dodatek za nadgodziny

    Dodatek za nadgodziny

    10:01 29.03.2021 PORADA

    Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    12:04 04.02.2021 PORADA

    Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin. W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Nadgodziny

    Nadgodziny

    07:54 09.01.2021 PORADA

    Witam. Pracuję w systemie równoważnym. Z okresem rozliczeniowym 4 miesięcznym. Od listopada przepracowałem do 9 stycznia 580 godzin. Od 11 stycznia dostałem odsiadki 13 lutego. Resztę musze odpracować, żeby było 640 i zgadzał się wymiar czasu pracy. Czy w tym wypadku pracodawca musi ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    19:15 23.12.2020 PORADA

    Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa. Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika
  • Okres rozliczeniowy 12 miesięcy

    Okres rozliczeniowy 12 miesięcy

    18:05 20.07.2020 PORADA

    Dzień dobry, pracuję w firmie, która prowadzi okres rozliczeniowy 12-sto miesięczny. Nadgodziny są tylko w soboty, do odbioru jako dzień wolny. 8 godzin pracy = 1 dzień wolny.  Dowiedziałem się, że przy okresie rozliczeniowym należy się za 1 godzinę, 1,5 godziny do odbioru.  ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy
  • Godziny nadliczbowe

    Godziny nadliczbowe

    12:37 14.07.2020 PORADA

    Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h? Te ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy
  • Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

    Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

    00:50 03.11.2019

    ... , wówczas pracodawca może wypłacić pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie za czas pracy w godzinach nadliczbowych. Artykuł 151(1) kp reguluje, że za pracę w nadgodzinach oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości: 100% wynagrodzenia za pracę w: godzinach nocnych, niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy zgodnie ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny
  • Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

    Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

    00:44 28.08.2018

    ... badanie Hays dowodzi, że rzesza osób, którym przychodzi dziś pracować w godzinach nadliczbowych, jest mniej liczna niż w 2016 roku. To efekt zmian zachodzących ... rozliczenie za efekty pracy, a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy
  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    00:20 14.07.2017

    ... godzinach nadliczbowych, nie ma prawa wystąpić do sądu pracy ze stosownym roszczeniem. Zgodnie z art. 1511 par. 4 kodeksu pracy wysokość ustalonego ryczałtu powinna bowiem odpowiadać przewidywanemu rzeczywistemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych ... stosowny materiał dowodowy wskazujący, że praca w nadgodzinach znacznie przekraczała wymiar ... WIĘCEJ

    Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    18:44 13.12.2016 PORADA

    Witam, pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych
  • Dzień ustawo wolny od pracy a przymusowa praca w nadgodzinach

    Dzień ustawo wolny od pracy a przymusowa praca w nadgodzinach

    18:04 18.08.2014 PORADA

    Witam, mam takie pytanie czy w święto wolne od pracy ustawo pracodawca może nakazać pracę w przymusowych nadgodzinach? Oraz taka sytuacja: od 08.08.2014 do 14.08.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. 15.08 było święto. Po powrocie do pracy dowiedziałam się, że zostałam wpisana na ... WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne od pracy, praca w niedziele i święta, zwolnienie lekarskie
  • Czas pracy osoby niepełnosprawnej (stopień umiarkowany)

    Czas pracy osoby niepełnosprawnej (stopień umiarkowany)

    15:45 17.08.2014 PORADA

    Witam, jeśli pracuję 7 godzin dziennie, a jestem wysyłana często w delegacje, które wynoszą ponad 8 godzin do 13, a płacona jest mi tylko dieta, czy mogę odmówić pracy w godzinach nadliczbowych? WIĘCEJ

    Tematy: osoba niepełnosprawna, pracownik niepełnosprawny, umiarkowany stopień niepełnosprawności, czas pracy pracownika niepełnosprawnego
  • Nadgodziny a ruchomy czas pracy

    Nadgodziny a ruchomy czas pracy

    10:01 07.02.2014

    ... Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że zgodnie z art. 151 § 1 zd. 1 Kodeksu pracy pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Ze względu ... WIĘCEJ

    Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy
  • Czy pracodawca sam może wyznaczać nadgodziny?

    Czy pracodawca sam może wyznaczać nadgodziny?

    13:12 12.12.2013 PORADA

    Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny pracy, godziny nadliczbowe, grafik pracy
  • Obowiązki pracownika: dyżur

    Obowiązki pracownika: dyżur

    01:11 08.12.2013

    ... za pracę w godzinach nadliczbowych określone przepisami K.p. WAŻNE! Zgodnie z Art. 1514 K.p. pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy lub kierowników wyodrębnionych jednostek obowiązują inne niż wymienione powyżej zasady dotyczące wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Gdy podczas dyżuru ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych
  • Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

    Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

    10:07 26.09.2013

    Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowcy zdarza się praca w godzinach nadliczbowych, np. w sobotę. Otrzymuje on co miesiąc ryczałt za godziny nadliczbowe. Czy w takim przypadku należy udzielić mu dodatkowego dnia wolnego bądź ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, dodatek za godziny nadliczbowe, czas pracy
  • Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

    Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

    00:15 02.08.2012

    ... nadliczbowych. Z tego względu wypłacone pracownikowi dodatkowe świadczenie pieniężne nazwane dietą nie jest ryczałtem, o którym mowa w art. 1511 § 4 kp, jeżeli według twierdzeń pracodawcy nie przewidywał on, że zakres zadań pracownika poza zakładem pracy będzie wymagał świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych i nie miał świadomości, że praca ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
  • Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

    00:10 04.06.2012

    ... oddania nadgodzin uzasadnia zmianę Przesłanką dla zmiany obowiązującego w danym okresie rozliczeniowym harmonogramu są również przepisy Kodeksu pracy, np. dotyczące pracy godzinach nadliczbowych i jej rekompensaty w postaci czasu wolnego od pracy czy też dotyczące możliwości polecania pracownikom pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu ... WIĘCEJ

    Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych
  • Charytatywne nadgodziny

    Charytatywne nadgodziny

    13:01 22.05.2012

    ... się niewielu pracowników. Częstym problemem jest kwestia udowodnienia tego, że praca w godzinach nadliczbowych miała miejsce i że odbywała się na polecenie przełożonego. Z drugiej strony, wyniki naszego sondażu pokazują, że prawie 6 na 10 pracowników pracuje w godzinach nadliczbowych i czas ten nie jest w żaden sposób rozliczany lub też brak ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, nadgodziny
  • Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

    Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

    09:40 17.05.2012

    ... wymiar czasu pracy takiego pracownika jedynie na część okresu rozliczeniowego, którym pracownik będzie lub jest objęty. Aby stwierdzić, czy praca w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy miała miejsce należy obliczyć obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy

 

1 2 ... 6

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: