eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › nadgodziny
  • Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin

    Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin

    23:50 05.02.2022 PORADA

    Witam Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin. Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
  • Nadgodziny i planowanie godzin pracy

    Nadgodziny i planowanie godzin pracy

    22:53 06.11.2021 PORADA

    Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta. Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych. Pytanie 1) Miałam pracować ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, odbiór nadgodzin
  • rozliczanie godzin nadliczbowych

    rozliczanie godzin nadliczbowych

    08:58 06.11.2021 PORADA

    Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 5500 zł w systemie równoważnym w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W październiku uzyskał nadgodziny w wysokości 16 h pracy, w listopadzie 9 godzin pracy. W październiku i listopadzie przekroczył normę dobową, a w listopadzie ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    08:01 02.06.2021 PORADA

    Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%. Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Czy jeśli moja żona nie pracuje a mamy 2 letnie dziecko mogę odmówić nadgodzin?

    Czy jeśli moja żona nie pracuje a mamy 2 letnie dziecko mogę odmówić nadgodzin?

    19:22 31.05.2021 PORADA

    Witam, moja żona obecnie nigdzie nie pracuje. Wychowujemy 2-letnie dziecko. Czy w takim wypadku mogę odmówić nadgodzin? Jeśli tak, to jakie oświadczenie trzeba złożyć? Dziękuję za odpowiedź WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, odmowa nadgodzin, godziny nadliczbowe, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Dodatek za nadgodziny

    Dodatek za nadgodziny

    10:01 29.03.2021 PORADA

    Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Rekompensata za pracę w niedziele i święta

    Rekompensata za pracę w niedziele i święta

    00:07 20.02.2021 PORADA

    Zamierzam podjąć pracę w systemie zmianowym. Pracodawca przed podpisaniem umowy poinformował mnie, że będę musiała odbywać 12 godzinne dyżury w niektóre weekendy (sobota niedziela, każde po 12h). Za te 24 h pracy mam mieć oddane 3 dni wolnego w dniach roboczych. Czy pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dni wolne od pracy, dodatek za pracę w dni wolne
  • Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    00:44 09.02.2021

    ... efektywności pracowników oraz pogorszenie ich stanu zdrowia – powiedziała Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Nadgodziny legalne tylko w uzasadnionych przypadkach Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawcy przysługuje możliwość polecenia pracownikowi, wykonania obowiązków poza podstawowym wymiarem ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    12:04 04.02.2021 PORADA

    Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin. W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Nadgodziny

    Nadgodziny

    07:54 09.01.2021 PORADA

    Witam. Pracuję w systemie równoważnym. Z okresem rozliczeniowym 4 miesięcznym. Od listopada przepracowałem do 9 stycznia 580 godzin. Od 11 stycznia dostałem odsiadki 13 lutego. Resztę musze odpracować, żeby było 640 i zgadzał się wymiar czasu pracy. Czy w tym wypadku pracodawca musi ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Praca w święto

    Praca w święto

    10:45 05.01.2021 PORADA

    Witam, czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do przyjścia do pracy w święto? Wiem że może zmusić do obowiązkowych nadgodzin, jednak nie wiem jak to wygląda ze świętami. Pracuję na umowie o pracę przy produkcji taśm transportujących od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w święto, dzień wolny od pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
  • Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

    Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

    00:50 03.11.2019

    ... okres rozliczeniowy. W październiku 2019 r. z powodu szczególnych przepracował dodatkowo: w niedzielę 27 października 8 godzin, we wtorek 29 października 4 godziny. Powstałe nadgodziny nadgodziny nie mogły zostać zrekompensowane czasem wolnym. Wyliczanie normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe: 5 000 zł (wynagrodzenie zasadnicze) + 500 zł ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny
  • Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    09:22 19.04.2019

    ... , co może negatywnie wpływać na samych pracowników. To praca o wysokich standardach, zgodna z misją firmy, angażuje nas i motywuje. Jeśli natomiast nadgodziny naprawdę są konieczne – pracodawca powinien dodatkowo docenić i wynagrodzić to ponadstandardowe zaangażowanie zespołu – kontynuuje Anna Barbachowska. Europejscy pracownicy oświaty to osoby ... WIĘCEJ

    Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    10:44 31.08.2018

    ... nadgodziny Organizacja pracy obowiązująca w zakładzie pracy często uniemożliwia pracodawcom oddawanie pracownikom czasu wolnego w zamian za wypracowane nadgodziny. ... 8 nadgodzin, za które przysługuje mu 50-procentowy dodatek. Ustalanie wynagrodzenia za nadgodziny: 1. podstawowe wynagrodzenie za nadgodziny (3000 zł + 350 zł + 300 zł) : 176 godzin = ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

    Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

    00:44 28.08.2018

    ... zbyt wysokiego poziomu stresu w miejscu pracy. Najczęstszymi konsekwencjami są podenerwowanie i irytacja, kłopoty ze snem oraz zmęczenie. Dolegliwości potęgowane są przez nadgodziny oraz nieergonomiczne stanowiska pracy. – Pogarszające się samopoczucie to prosta droga do wypalenia zawodowego – podkreśla na łamach raportu Dorota Nakonieczna, HR ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy
  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    00:20 14.07.2017

    ... się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje jednak możliwość, żeby za nadgodziny pracowników płacić w formie ryczałtu. Comiesięczny ryczałt jest dozwoloną formą zapłaty za ... , gdyż zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny powinny być wyjątkiem, a nie regułą. Należy więc tę okoliczność mieć na uwadze i nadgodziny skrupulatnie rozliczać przeznaczając ... WIĘCEJ

    Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance

    Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance

    09:44 04.11.2016

    ... jej świadczenia poza siedzibą firmy dodatkowo utrudniają określenie granicy pomiędzy czasem pracy i czasem wolnym. Jak pokazuje tegoroczny raport Hays Poland – „Nadgodziny. Ile tak naprawdę pracujemy i jak to się odbija na naszym zdrowiu?”, 74% Polaków pracuje w nadgodzinach. Większość zabiera również pracę do ... WIĘCEJ

    Tematy: wolny czas, nadgodziny, czas prasy, odpoczynek
  • Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

    Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

    00:16 28.08.2016

    ... respondentów badania pokazują, że ponad połowa pracowników (54%) nie otrzymuje wynagrodzenia za nadgodziny, tym samym nieodpłatnie świadcząc pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawcy preferują udzielić rekompensaty za przepracowane nadgodziny w formie czasu wolnego niż dodatkowego wynagrodzenia. Pytanie o stanowisko pracodawców względem nadgodzin ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy
  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    17:03 02.08.2016

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny
  • Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

    Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

    00:40 12.12.2015

    ... , o ile nie są one sprzeczne z prawem czy umową o pracę (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Ponieważ art. 151 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy dopuszcza „nadgodziny” m.in. w razie szczególnych potrzeb pracodawcy, wychodzi na to, że odmowa nie wchodzi w grę. A jeśli się nie zastosujemy do polecenia szefa ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 29

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: