... fale COVID-19 wpływające na rynek pracy, wyjątkowe natężenie rekrutacji i rozwój nowych trendów. Wyraźnie rosło zapotrzebowanie na pracowników IT i kompetencje cyfrowe, ale także na pracowników fizycznych czy specjalizacje wcześniej dotknięte przez pandemię. Zapraszamy do lektury raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów 2021”. Z tego tekstu ...

... wykazują bardzo wysokie umiejętności jeżeli chodzi o motywowanie pracowników i wychodzenia naprzeciw ich oczekiwaniom co do miejsca pracy. Poza tym szacuje się, że kobiety w Polsce stanowią już 30% specjalistów w branży IT, wynika z danych NoFluffJobs (czerwiec 2021). Najwięcej jest testerek (16%), specjalistek od frontendu i backendu ...

... To niektóre wnioski z raportu "Rynek Pracy Specjalistów H1 2021". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy dla specjalistów w I połowie 2021 roku? Jacy specjaliści byli poszukiwani w I połowie 2021 roku? Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na rynek specjalistów? W którym województwie najwięcej ofert pracy dla specjalistów? I półrocze 2021 – czas ...

... dowiesz się m.in.: W jakich branżach wynagrodzenia specjalistów wzrosły? W jakich branżach wynagrodzenia specjalistów spadły? Jakie benefity oferowali ... sytuacja gospodarcza – zmiany w prawie podatkowym i prawie pracy. Aby spełnić oczekiwania ... obszarach, takich jak IT, SSC/BPO, obserwujemy rynek pracownika. Pracownicy muszą otrzymać niezbędny pakiet ...

... Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze pod uwagę 76 proc. specjalistów i menedżerów, z czego większość przewiduje taki krok jeszcze w tym ...

... za sobą najnowszy, podsumowujący 2020 rok raport „Rynek Pracy Specjalistów”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy pojawiło się w czasie pandemii? Które branże poszukiwały specjalistów? Jacy pracownicy byli najbardziej poszukiwani? Co w obecnych okolicznościach zachęca do przyjęcia pracy? Wraz z wybuchem pandemii życie zawodowe znacznej ...

... pracy po III kwartałach Od marca życie zawodowe znacznej części Polaków uległo potężnym zmianom. COVID-19 doprowadził do błyskawicznego wprowadzenia pracy zdalnej w wielu firmach, zamrożenia wielu rekrutacji w okresie lockdownu oraz wymagał zarządzania zespołami w stale zmieniających się okolicznościach. Rynek pracy ...

... mają pogłębione kwalifikacje. Ukończenie studiów licencjackich, szczególnie na mało prestiżowej uczelni, nie gwarantuje już jednak żadnych dodatkowych korzyści przy poszukiwaniu pracy. System studiów w Polsce jest (niestety!) nadal zorientowany na wiedzę teoretyczną, potrzebną wprawdzie do ogólnego rozwoju intelektualnego, ale nie przystającą do ...

... poszukiwały handlowców, specjalistów ds. obsługi klienta, ekspertów IT i finansistów. 30% ogłoszeń dotyczyło specjalistów z zakresu handlu i sprzedaży, choć to i tak mniej niż w minionych latach. W 2018 roku do handlowców i sprzedawców skierowano 31% ogłoszeń, w 2017 – 35%, a w 2016 – 37%. 21% ofert pracy dotyczyło specjalistów ds. obsługi ...

... Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy". Wynika z niej m.in., że rynek pracownika pozostaje wprawdzie silny, ale sytuacja powoli ulega stabilizacji. Publikacja pełnego raportu Antal zaplanowana jest na listopad br. W skrócie 9 - tyle ofert pracy rocznie otrzymują przeciętnie specjaliści i menedżerowie. 55% - odsetek specjalistów, którzy ...