10:45 05.01.2021 PORADA

Witam, czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do przyjścia do pracy w święto? Wiem że może zmusić do obowiązkowych nadgodzin, jednak nie wiem jak to wygląda ze świętami. Pracuję na umowie o pracę przy produkcji taśm transportujących od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 ...

18:08 29.10.2020 PORADA

Proszę o podstawy prawne decyzji prezesa. Zarządził 9-11-2020 poniedziałek jako dzień wolny (inwentaryzacja) a za ten dzień nakazuje przyjść do pracy 11-11-2020 w dzień wolny ustawowo. Nadmieniam, że firma zajmuje się naprawą i serwisem telefonów komórkowych. Czy taka decyzja jest ...

09:11 23.09.2020 PORADA

Witam. Mam pytanie odnośnie odebrania dni wolnych za przepracowane święto i niedzielę. Przykładowo jeżeli w danym miesiącu jest 21 dni pracujących i pracownik pracował w tym miesiącu 21 dni, w tym 1 niedzielę oraz w 1 święto (np. 15 sierpnia) to należą mu się 2 dni wolnego. I w ...

13:34 23.12.2019 PORADA

Dzień dobry, pracuję na umowę o pracę, na 3/4 etatu, od wtorku do piątku. Chciałbym się spytać co jeśli święto, np. 1 listopada wypada w niedzielę? Czy jeśli pracodawca ustali dniem wolnym od pracy poniedziałek, to czy ja mogę wtedy odebrać go innego dnia? Bo poniedziałki i tak ...

... praca ze względu na jej rodzaj i zajmowane stanowisko, jest konieczna. Rodzaje pracy i stanowiska, na których praca w święto ...

22:32 08.02.2018 PORADA

1.    Jestem zatrudniona w równoważnym systemie czasu pracy z trzymiesięcznym okresem rozliczeniowym. Dobowa i tygodniowa norma czasu pracy wynosi przeciętnie 7 godz. 35 min. i 37 godz. 55 min. 2.    Otrzymuję wynagrodzenie miesięczne, niezależne od ilości godzin ...

20:46 03.05.2017 PORADA

Witam, 1). Pracownik 1/2 etatu pracuje 3 dni w tygodniu. Czy jeśli w dniu, w którym ma pracować wypadnie święto, to czy ma ten czas odpracować w innym dniu? 2). Pracownik 3/4 etatu pracuje 4 dni w tygodniu. Czy jeśli w dniu, w którym ma wolne jest święto, to czy należy mu się inny ...

... chwilę w listopadzie będziemy mieć dwa "długie" weekendy, czyli wypadające blisko niedzieli Święto Wszystkich Świętych i Narodowy Dzień Niepodległości. Obydwa zdarzenia wpływają na czas ... dla każdego państwa świętami narodowymi, czy specyficznym rozkładem pracy, np. praca od niedzieli do czwartku firm w Dubaju. W powyższych przypadkach za pracę 1 i ...

... Święto Niepodległości), 25 i 26 grudnia (pierwszy i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia). Przypomnijmy, iż praca w handlu w święta jest nadal zakazana. W przypadku, gdy święto przypada w niedzielę, praca w placówkach handlowych również jest zakazana. Niezależnie od tego, Kodeks pracy określa szczególne przypadki, w których praca w święto jest ...

... są dwa odmienne poglądy dotyczące dodatkowego wynagradzania pracownika z tytułu pracy w niedzielę i w nadgodzinach. Według jednego z nich, pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę lub święto, za które nie udzielono mu dnia wolnego, należy wypłacić dwa odrębne dodatki w wysokości po 100% wynagrodzenia każdy. Zgodnie z drugim stanowiskiem ...

... . Obecnie, jeżeli nałoży się na siebie dzień wolny z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy i święto, to święto obniży wymiar czasu pracy. W większości przypadków skutkiem obniżenia wymiaru czasu pracy za święto będzie obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego, tak aby została zachowana zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia ...

... praca do 6.00 jest pracą w święto. Zapłata za taką pracę możliwa jest tylko wyjątkowo. Polecając pracownikowi pracę od 4.00 do 6.00 rano 16 sierpnia 2011 r., de facto zlecasz mu pracę w dniu 15. sierpnia. Dzieje się tak, gdyż praca w święto to praca ...

... do końca ubiegłego roku regulacja stanowiła, że każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniżało przypadający do przepracowania wymiar czasu pracy pracownika. W konsekwencji, jeśli pracownik pracował w święto (np. praca dozwolona w święto — usuwanie awarii) lub takie święto przypadało w dniu „grafikowo” wolnym dla niego od pracy ...

... święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Ustalona według powyższego wzoru pula godzin do przepracowania powinna zostać prawidłowo rozłożona w taki sposób, aby nie została naruszona zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy oraz aby praca ... święto wypadnie ...

... mu zapłacić. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Ponieważ święto 1 Maja przypadało w tym roku ... w dowolnym dniu pracy do końca okresu rozliczeniowego, w którym święto wystąpiło. Jeśli pracownicy nie wykorzystają dodatkowego dnia wolnego udzielonego im ...

... święto - dzień wolny Jeżeli na powyższej podstawie praca w święta u danego pracodawcy jest dozwolona, to nie ma przeszkód, aby w rozkładzie czasu pracy (harmonogramie czasu pracy) była przewidziana praca w te dni. Trzeba jednak pamiętać, że praca w święto ...