... od pracy. Kiedy pracownicy powinni wykorzystać dzień wolny? Według przepisów Kodeksu pracy pracownicy powinni odebrać dodatkowy dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypadło święto. Zazwyczaj stosowany jest miesięczny okres rozliczeniowy, co oznacza, że dodatkowy dzień wolny powinien zostać wykorzystany w miesiącu, w którym ...

10:54 28.04.2022 PORADA

Pracuję w gastronomii na pełny etat, czy w przypadku kiedy pracuję 5 dni, od środy do niedzieli, należy mi się dodatkowy dzień wolny?

... jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru za Boże Narodzenie, które wypada w sobotę. Wykorzystanie go tuż po świętach lub przed Sylwestrem wydłuży odpoczynek – przypominają eksperci z firmy inFakt. Natomiast w 2022 r. pierwsza podobna okazja będzie już 3 lub 7 stycznia. W przyszłym roku czekają nas łącznie cztery długie weekendy. Dodatkowy dzień wolny ...

13:03 01.05.2021 PORADA

Dzień dobry, Pozostaję w stosunku pracy z obecnym pracodawcą do 15.05.2021, w tym okresie przypada święto 01.05, natomiast pracodawca ustalił dzień odbioru na 04.06. Czy powinnam uzyskać prawo do odbioru dnia wolnego do zakończenia umowy? Jaka byłaby podstawa uzyskania prawa do ...

... wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny. Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu Pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym ... razy po 4h. Jeżeli pracownik w dniu wyznaczonym przez pracodawcę jako dzień wolny za święto wypadające w sobotę przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie ...

... wolnym. W myśl obowiązujących przepisów, za sobotę spędzoną w zakładzie pracy polskiemu pracownikowi należy się dzień wolny. Polscy parlamentarzyści proponują jednak, aby osoba zatrudniona na etacie mogła wybrać formę rekompensaty – dzień wolny albo też dodatkowe wynagrodzenie. W obecnym stanie prawnym nie przewiduje się drugiego z wyjść. Badania ...

... pracy. Pracownikowi, który wykonuje pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy, udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Chodzi tu o świadczenie pracy w celu prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony ...

... świadczenie usług odbieranych poza terytorium naszego kraju z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych, pracodawca musi zapewnić inny dzień wolny od pracy. Podsumowując, nowe przepisy prawa pracy wprowadzają istotne zmiany z punktu widzenia możliwości wykonywania pracy w niedzielę i święta w przypadku ...

... . Jak wynika z kalendarza, w bieżącym roku dni świąteczne wypadną w sobotę dwukrotnie – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w porozumieniu z pracodawcą odebrać dzień wolny np. w piątek i w poniedziałek i tym samym nieco wydłużyć sobie świąteczne weekendy – mówi Bożena Ryszka z TGC Corporate Lawyers. Choć to jeszcze odległa ...

... obowiązany jest mu zapewnić inny dzień wolny od pracy. W sytuacji pracy w niedzielę pracodawca winien zapewnić pracownikowi dzień wolny w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego od pracy w/w terminie, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca ...

21:19 22.06.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie: czy stażysta może pracować w każdą sobotę, a z zamian za dzień pracy w sobotę brać jeden dzień wolny w tygodniu w celu zachowania pięciodniowego tygodnia pracy?

... pracowników. W jakich sytuacjach dzień wolny rzeczywiście przysługuje? Czy w zamian za przypadający w niedzielę 6 stycznia możemy odebrać dodatkowy dzień wolny? Niejasności z tym ... , przypadające w tym roku w niedzielę, nie przysługuje więc dodatkowy dzień wolny. W całym 2013 roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypada w sobotę. Jak wynika ...

... pracownik musiał świadczyć pracę w czwartek 1 listopada, w zamian powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Jest to wynikiem niedawnego wyroku TK, w którym trybunał orzekł, że przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy są niezgodne z konstytucją. Ponieważ TK nie określił żadnego okresu ...

16:40 07.11.2012 PORADA

Pracuję w systemie poniedziałek-czwartek po 10h /piątek wolny/, czy za święto przypadające w piątek przysługuje mi dodatkowy dzień wolny czy nie? Czy urlop wypoczynkowy będzie liczony też po 10h dziennie czy inaczej?

13:41 01.11.2012 PORADA

Pracuję na 3/5 etatu (w poniedziałki, środy i piątki). Czy należy mi się dodatkowy dzień wolny jeżeli święto przypada we wtorek albo w czwartek (mam tu na myśli odbiór za 1 listopada 2012 czy tez za 25 grudnia 2012 lub 1 stycznia 2013)? Z góry dziękuję za odpowiedz.

09:50 31.10.2012 PORADA

Witam chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie i grudniu,  zgodnie z orzeczeniem TK z 2.10.2012, pracuje w przychodni państwowej gdzie obowiązuje 5-dniowy system pracy od poniedziałku do piątku (7,35h), w święta tzn. 1.11, 25.12, 26.12 ...

21:16 22.10.2012 PORADA

Chciałabym zapytać czy jeżeli święto np. 11 listopada przypada w niedziele to przysługuje pracownikom dzień wolny?