eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie za nadgodziny
  • Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin

    Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin

    23:50 05.02.2022 PORADA

    Witam Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin. Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
  • Nadgodziny i planowanie godzin pracy

    Nadgodziny i planowanie godzin pracy

    22:53 06.11.2021 PORADA

    Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta. Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych. Pytanie 1) Miałam pracować ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, odbiór nadgodzin
  • rozliczanie godzin nadliczbowych

    rozliczanie godzin nadliczbowych

    08:58 06.11.2021 PORADA

    Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 5500 zł w systemie równoważnym w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W październiku uzyskał nadgodziny w wysokości 16 h pracy, w listopadzie 9 godzin pracy. W październiku i listopadzie przekroczył normę dobową, a w listopadzie ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Pytanie odnośnie odebranych dni wolnych przez pracodawcę.

    Pytanie odnośnie odebranych dni wolnych przez pracodawcę.

    09:35 21.06.2021 PORADA

    Witam, zdarzyła mi się taka sytuacja. Pracuję w systemie 4 brygadowym. 4 dni pracy, 48 h wolnego. W tym momencie zostają mi odebrane 2 dni wolnego. Jeden dzień pomiędzy pierwszą a drugą zmianą oraz dzień między drugą, a trzecią. Pracować będę 14 dni z rzędu. Za te dwa dodatkowe ... WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny od pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy, rozliczenie nadgodzin
  • Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    08:01 02.06.2021 PORADA

    Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%. Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Dodatek za nadgodziny

    Dodatek za nadgodziny

    10:01 29.03.2021 PORADA

    Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Rekompensata za pracę w niedziele i święta

    Rekompensata za pracę w niedziele i święta

    00:07 20.02.2021 PORADA

    Zamierzam podjąć pracę w systemie zmianowym. Pracodawca przed podpisaniem umowy poinformował mnie, że będę musiała odbywać 12 godzinne dyżury w niektóre weekendy (sobota niedziela, każde po 12h). Za te 24 h pracy mam mieć oddane 3 dni wolnego w dniach roboczych. Czy pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dni wolne od pracy, dodatek za pracę w dni wolne
  • Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    00:44 09.02.2021

    ... edycji, o o 2 p.p. wzrósł odsetek Polaków, którzy nie otrzymują wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Problem ten dotyka najbardziej pracowników ... ludzkimi w ADP Polska. Nadgodziny legalne tylko w uzasadnionych przypadkach ... wynosi już 84 proc. Pracownicy otrzymane wynagrodzenie weryfikują z liczbą przepracowanych godzin również pod kątem nadgodzin i ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny
  • Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    12:04 04.02.2021 PORADA

    Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin. W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na ... WIĘCEJ

    Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    19:15 23.12.2020 PORADA

    Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa. Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika
  • Lepsza stawka godzinowa czy miesięczna przy umowie o pracę?

    Lepsza stawka godzinowa czy miesięczna przy umowie o pracę?

    00:59 19.08.2020 PORADA

    Witam. Mam pytanie czy lepiej będzie zgodzić się na stałe wynagrodzenie miesięczne czy na stawkę godzinową przy umowie o pracę? W przypadku jeżeli zaproponowano by mi 35 zł brutto. Przy wynagrodzeniu miesięcznym będzie to 5600 brutto (35*160=5600) natomiast przy wynagrodzeniu ... WIĘCEJ

    Tematy: stawka godzinowa, rozliczenie godzin pracy, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika
  • Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    09:22 19.04.2019

    Za przepracowane nadgodziny, co do zasady, należy się wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji za godziny nadliczbowe może jedynie pomarzyć. I wprawdzie w Polsce wskaźnik ten jest niższy ( 43,3 proc ... WIĘCEJ

    Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

    Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

    09:32 29.11.2018

    ... on być stosowany także w równoważnym, czy w zadaniowym systemie czasu pracy. W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe może zostać zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Należy zatem określić ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy
  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    10:44 31.08.2018

    ... za nadgodziny: 1. podstawowe wynagrodzenie za nadgodziny (3000 zł + 350 zł + 300 zł) : 176 godzin = 3650 zł : 176 zł = 20,74 zł 17,33 zł x 8 godzin = 165,92 zł 2. dodatek za nadgodziny 3000 zł : 176 godzin = 17,05 zł 17,05 zł x 8 godzin x 50% = 68,20 zł Wynagrodzenie za nadgodziny ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    00:20 14.07.2017

    ... aby wypłacane wynagrodzenie zasadnicze i ewentualne premie zawierały również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Niestety polskie prawo pracy nie przewiduje takiej możliwości, gdyż zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny powinny być wyjątkiem, a nie regułą. Należy więc tę okoliczność mieć na uwadze i nadgodziny skrupulatnie rozliczać ... WIĘCEJ

    Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    00:15 07.12.2015

    ... przełożonych lub premii? Bądź wyrozumiały Jeśli przymusowe nadgodziny wynikają z chwilowych trudności organizacyjnych lub konieczności wykonania dużego zlecenia w krótkim czasie, nie warto odmawiać swojej pomocy. Szef zauważy, że nie opuściłeś firmy w potrzebie, a w przyszłości może wynagrodzić Cię za lojalność, np. dając Ci kilka dodatkowych ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

    Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

    00:40 18.11.2013

    ... w dniu poprzednim a pracodawca zleci pracownikowi nadgodziny przed planowaną godziną rozpoczęcia pracy w kolejnym dniu. Nie jest bowiem jasne, czy takie nadgodziny należy traktować jako dobowe czy też jako średniotygodniowe. Tymczasem, ma to istotne znaczenie dla ustalenia wysokości dodatku za nadgodziny. Przykład: Pracownikowi zaplanowano pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: doba pracownicza, wymiar czasu pracy, czas pracy, dodatek za nadgodziny
  • Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

    Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

    11:19 17.07.2013

    ... wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe po przepracowaniu 6. godziny. W takiej sytuacji Panu Kowalskiemu należy się: wynagrodzenie zasadnicze za przepracowane godziny od 1 do 6, wynagrodzenie zasadnicze z dodatkiem za godziny ponadwymiarowe za ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny
  • Godziny nadliczbowe: co w zamian?

    Godziny nadliczbowe: co w zamian?

    13:59 22.04.2013

    ... się również z dodatkowym wynagrodzeniem dla pracownika. Zgodnie z art. 1511 k.p. za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje mu wynagrodzenie składające się z dwóch elementów: normalnego wynagrodzenia za pracę dodatku za pracę w nadgodzinach Normalne wynagrodzenia za pracę pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmuje ono zarówno ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    00:10 07.03.2013

    ... dłuższej przerwy. Nowe rozwiązania przewidują również obniżenie kosztów po stronie pracodawcy, poprzez obniżenie dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, które wynosiłyby: 80% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: - w nocy, - w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, rozkład czasu pracy, czas pracy, nadgodziny

 

1 2 ... 6

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: